ADECCO ITALIA SPA
Storia dell'azienda – Un pilastro nel mercato del lavoro italiano
Adecco Italia opera come punto di riferimento nel mercato nazionale delle risorse umane, strutturando la propria presenza capillare attraverso oltre 300 filiali distribuite su tutto il territorio. L'azienda, regolata dall'autorizzazione ministeriale 1100-sg del 2004, agisce da interfaccia critica tra il tessuto imprenditoriale italiano e la forza lavoro.
Con il quartier generale situato in Via Tolmezzo 15 a Milano, Adecco Italia sfrutta la scala del network internazionale per offrire soluzioni che spaziano dalla gestione operativa del personale fino alle strategie di inserimento professionale. Il modello operativo è orientato alla risoluzione del gap di talenti, supportando le aziende nella complessità delle dinamiche HR moderne, dalle fasi di scouting iniziale fino all'outsourcing strutturato.
- Autorizzazione ministeriale 1100-sg del 26.11.2004.
- Sede legale situata in Via Tolmezzo 15, Milano.
- Parte integrante di una rete globale con oltre 10.000 sedi.
Mercato di riferimento – Dal settore aeronautico alla logistica
Adecco Italia serve un panorama industriale eterogeneo, gestendo flussi di lavoro in settori che includono l'automotive, la metalmeccanica, l'aerospazio, la grande distribuzione organizzata, il settore bancario e quello logistico. L'azienda si rivolge a un'ampia platea di professionisti, spaziando da figure operative come addetti alla logistica e operai generici, fino a ruoli specialistici in ambiti tecnici, scientifici e professionali.
Il modello di business è orientato a mitigare le inefficienze nella selezione del personale, agendo come filtro per le imprese che necessitano di flessibilità e come facilitatore per i candidati che cercano inserimenti mirati. La profonda conoscenza del territorio permette ad Adecco di posizionarsi non solo come fornitore di servizi di somministrazione, ma come analista del mercato del lavoro, fornendo benchmark e trend necessari per le decisioni strategiche delle aziende clienti.
- Copertura multisettoriale, dall'industria manifatturiera al terziario.
- Focus specifico su profili tecnici e professionali richiesti dal mercato.
- Supporto capillare a privati in cerca di occupazione e aziende clienti.
Prodotti & Servizi – Gestione HR end-to-end
L'offerta di Adecco Italia si articola su servizi HR core, progettati per coprire l'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro. La somministrazione rimane un asset fondamentale, consentendo alle aziende di gestire i picchi di attività senza gravami burocratici diretti.
Parallelamente, il ramo di ricerca e selezione si focalizza sull'identificazione di profili professionali in linea con le esigenze tecniche dei committenti. Completano l'offerta i servizi di outsourcing, che permettono alle imprese di esternalizzare intere funzioni o processi, le Academy interne per la formazione tecnica, e consulenze HR personalizzate. Il portale web funge da hub centrale, dove i candidati possono gestire il proprio profilo, ottimizzare il CV e accedere alle migliaia di opportunità lavorative pubblicate quotidianamente.
- Somministrazione di lavoro per flessibilità operativa.
- Servizi di ricerca e selezione mirata dei talenti.
- Programmi di Academy e formazione continua per candidati.
Proposta di valore – Connessione tra persone e competenze
Il valore aggiunto di Adecco Italia risiede nella capacità di unire la capillarità della presenza fisica, con uffici in tutto il Paese, alla competenza analitica richiesta dalle moderne direzioni HR. L'azienda non si limita alla mera intermediazione, ma interviene attivamente nella mitigazione della 'talent scarcity' attraverso l'orientamento professionale e la formazione.
Per le aziende, Adecco rappresenta un partner strategico che semplifica la complessità operativa delle assunzioni, riducendo i tempi di ricerca e migliorando la qualità degli inserimenti. Per i candidati, costituisce un acceleratore di carriera, offrendo strumenti pratici per la costruzione di CV efficaci e l'accesso diretto a opportunità di lavoro in aziende primarie, supportando la transizione professionale in modo tempestivo e documentato.
- Accesso a una rete globale per il reperimento di talenti.
- Consulenza basata su dati di mercato e trend occupazionali.
- Supporto personalizzato per l'ottimizzazione dei processi HR.
Storico indicatori economici Adecco Italia| Anno | Fatturato | Utile netto | Dipendenti | Costo del personale |
|---|
| 2019 | €1.783.401.402 | €0 | 53.463 | €1.562.813.231 |
| 2020 | €1.650.729.095 | €44.673.856 | 1679 | €1.513.598.210 |
| 2021 | €2.150.895.587 | €70.366.515 | 1800 | €1.898.437.404 |
| 2022 | €2.289.509.179 | €69.146.185 | 65.795 | €2.016.980.608 |
| 2023 | €2.392.334.157 | €72.004.895 | 66.927 | €2.110.290.165 |
| 2024 | €2.391.180.653 | €77.186.452 | 64.414 | €2.114.329.973 |
Indicatori calcolati
- Fatturato (2024)
- €2.391.180.653 (-0.0% vs anno precedente)
- Fatturato per Dipendente (2024)
- €39.730,508 (— vs anno precedente)
- CAGR Fatturato 2019–2024
- +6.0%
- Growth Momentum Fatturato
- +34.1%
- Utile netto (2024)
- €77.186.452 (+7.2% vs anno precedente)
- Margine di Utile (2024)
- +3.2% (+0.2% vs anno precedente)
- Utile per Dipendente (2024)
- €1282,487 (— vs anno precedente)
- Growth Momentum Utile
- —
- Dipendenti (2026)
- 60.185 (— vs anno precedente)
- Stipendio Medio (2024)
- €35.130,514 (— vs anno precedente)
- Growth Momentum Dipendenti
- +20.5%
- Costo del Personale (2024)
- €2.114.329.973 (+0.2% vs anno precedente)
- Costo per Dipendente (2024)
- €35.130,514 (— vs anno precedente)
- Peso Personale sui Ricavi (2024)
- +88.4% (+0.2% vs anno precedente)
- Growth Momentum Costo Personale
- +35.3%
Dipendenti (ultimo anno disponibile) 2024: 64.414
Capitale sociale: —
Settore ATECO: ATTIVITÀ DELLE AGENZIE DI LAVORO TEMPORANEO (INTERINALE)
Fonte dati: Registro delle Imprese – Camera di Commercio italiana
