Beneficy Start-Up Costituita A Norma Dell'art. 4 Comma 10 Bis Del Decreto Legge 24 Gennaio 2015 N. 3

Beneficy opera nel mercato italiano del welfare aziendale, un settore in forte crescita grazie agli incentivi fiscali e alla crescente attenzione al benessere dei dipendenti. Il target principale sono le aziende con più di 50 dipendenti, che cercano soluzioni digitali per gestire piani di flexible benefit. Il mercato è frammentato tra operatori tradizionali (buoni pasto, assicurazioni) e nuove piattaforme digitali. Beneficy si posiziona come alternativa moderna e flessibile, puntando su un'esperienza utente superiore e su un marketplace ampio che copre tutte le esigenze familiari. La concorrenza include Edenred e Pluxee, ma Beneficy si differenzia per la completezza del catalogo e la facilità di integrazione con i sistemi HR aziendali.

Il cuore dell'offerta Beneficy è la piattaforma cloud che consente alle aziende di creare e gestire piani di welfare personalizzati. I dipendenti accedono a un marketplace digitale con oltre 50 categorie di beni e servizi, tra cui buoni spesa, viaggi, corsi di formazione, abbonamenti sportivi, assistenza sanitaria e molto altro. Ogni dipendente ha un credito welfare assegnato dal datore di lavoro, che può spendere liberamente in base alle proprie esigenze. La piattaforma si integra con i principali software HR e di payroll, automatizzando la gestione fiscale e contributiva. Beneficy offre anche un modulo di flexible benefit per convertire premi di risultato in benefit esentasse.

Beneficy offre un valore tangibile sia per le aziende che per i dipendenti. Per le imprese, la piattaforma semplifica la gestione del welfare, riducendo i costi amministrativi e garantendo la conformità fiscale. I datori di lavoro possono offrire benefit personalizzati senza complessità burocratiche, migliorando il clima aziendale e la retention. Per i dipendenti, Beneficy rappresenta la libertà di scegliere ciò che conta davvero per sé e la propria famiglia, con un catalogo vasto e in continua evoluzione. Il risultato è un aumento del benessere percepito e un migliore work-life balance. La piattaforma si distingue per l'usabilità e l'assistenza clienti dedicata, con un tasso di soddisfazione del 95%.