Beneficy Start-Up Costituita A Norma Dell'art. 4 Comma 10 Bis Del Decreto Legge 24 Gennaio 2015 N. 3

Prima piattaforma cloud per piani di welfare aziendale, con marketplace flessibile di beni e servizi per i dipendenti.

6 anniTorino (TO)0-1 dip.beneficy.comP.IVA: 14380981002LinkedIn

ITSaas B2b VerticaleB2bSaas

Fatturato (2025)

€ 7,1 Mln+10.6%

vs 2024

Utile (2025)

€ 425 K-24.6%

vs 2024

Dipendenti (2026)

10.0%

vs 2025

Fatturato

Pro

Dato ufficiale

Stima • Powered by FA Predictive Engine

Fatturato (2025)

€ 7,1 Mln

+10.6%

vs 2024

Fatturato per dipendente (2025)

€ 7,1 Mln

+1067.2%

€ 7.142.360

vs 2021

CAGR 2018–2025

+132.4%

Crescita complessiva 2018–2025

+36561.3%

Fatturato 2025: € 7.142.360 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Fatturato di Beneficy Start-Up Costituita A Norma Dell'art. 4 Comma 10 Bis Del Decreto Legge 24 Gennaio 2015 N. 3, esercizi 2018–2025 (EUR).
Periodo	Fatturato (EUR)
esercizio 2018	€ 19.482
esercizio 2019	€ 45.761
esercizio 2020	€ 235.439
esercizio 2021	€ 611.947
esercizio 2022	€ 3.133.644
esercizio 2023	€ 3.723.715
esercizio 2024	€ 6.459.273
esercizio 2025	€ 7.142.360

Bilanci depositati, esercizi 2018–2025, importi in euro. Fonte dei valori di bilancio: Registro delle Imprese – Camera di Commercio italiana. Indicatori, tassi di crescita e previsioni: elaborazione FatturatoAziende sui bilanci depositati.

Utile

Pro

Dato ufficiale

Stima • Powered by FA Predictive Engine

Utile (2025)

€ 425 K

-24.6%

vs 2024

Margine di Utile (2025)

6,0%

-2,8 p.p.

vs 2024

Utile per dipendente (2025)

€ 425 K/ dip.

+312.5%

€ 425.207

vs 2021

Crescita complessiva 2018–2025

-1986.6%

Utile netto 2025: € 425.207 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Utile netto di Beneficy Start-Up Costituita A Norma Dell'art. 4 Comma 10 Bis Del Decreto Legge 24 Gennaio 2015 N. 3, esercizi 2018–2025 (EUR).
Periodo	Utile netto (EUR)
esercizio 2018	€ -22.538
esercizio 2019	€ 0
esercizio 2020	€ -107.466
esercizio 2021	€ -200.111
esercizio 2022	€ 208.475
esercizio 2023	€ 334.170
esercizio 2024	€ 563.651
esercizio 2025	€ 425.207

Dipendenti

Dipendenti (2026)

0.0%

vs 2025

Fatturato per dipendente (2025)

€ 7,1 Mln

+1067.2%

€ 7.142.360

vs 2021

Costo Personale Medio (2025)

€ 0

-100.0%

€ 0

vs 2021

Dipendenti 2026 (rilevazione): 1 (numero) — vedi tutti gli esercizi

Dipendenti di Beneficy Start-Up Costituita A Norma Dell'art. 4 Comma 10 Bis Del Decreto Legge 24 Gennaio 2015 N. 3, esercizi 2018–2025 (numero). Il 2026 è una rilevazione dell'organico, non un esercizio di bilancio depositato.
Periodo	Dipendenti (numero)
esercizio 2018	0
esercizio 2020	1
esercizio 2021	1
esercizio 2022	0
esercizio 2023	0
esercizio 2024	0
esercizio 2025	1
2026 · organico rilevato	1

Costo del Personale

Costo Personale (2025)

N/A

vs 2024

Costo per dipendente (2025)

€ 0

-100.0%

€ 0

vs 2021

Peso del personale sui ricavi (2025)

0.0%

0,0 p.p.

vs 2024

Costo del personale 2025: € 0 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Costo del personale di Beneficy Start-Up Costituita A Norma Dell'art. 4 Comma 10 Bis Del Decreto Legge 24 Gennaio 2015 N. 3, esercizi 2018–2025 (EUR).
Periodo	Costo del personale (EUR)
esercizio 2018	€ 0
esercizio 2019	€ 45.761
esercizio 2020	€ 12.622
esercizio 2021	€ 56.198
esercizio 2022	€ 0
esercizio 2023	€ 0
esercizio 2024	€ 0
esercizio 2025	€ 0

Anagrafica

Ragione socialeBENEFICY S.R.L. START-UP COSTITUITA A NORMA DELL'ART. 4 COMMA 10 BIS DEL DECRETO LEGGE 24 GENNAIO 2015 N. 3

Partita IVA14380981002

Data di costituzione04/06/2020

Codice fiscale14380981002

REATO-1280099

Sede legaleCorso Francesco Ferrucci, 112, 10138, Torino, (TO)

Forma giuridicaSRL

Codice ATECO62.01

Descrizione ATECOProduzione di software non connesso all'edizione

Dipendenti (2026)1

Capitale sociale90.000,00 €

Sito webbeneficy.com

LinkedInProfilo LinkedIn

Company DNA™ by FatturatoAziende

La scheda che trasforma bilanci, storia e mercato in una lettura chiara dell'impresa.

Elaborazione proprietaria FatturatoAziende su fonti pubbliche, ufficiali e dati arricchiti. - Aggiornato il 03 giu 2026
© 2026 FatturatoAziende — tutti i diritti riservati. Riproduzione, scraping e riutilizzo non autorizzati vietati.

Storia

La prima piattaforma cloud per il welfare aziendale

Beneficy nasce come prima piattaforma in cloud per il welfare aziendale in Italia, rispondendo alla crescente domanda di flessibilità nei piani di benefit.

Fondata per semplificare l'implementazione dei piani di welfare, eliminando la complessità burocratica e offrendo un marketplace digitale.

Crescita rapida grazie all'adozione da parte di aziende di medie e grandi dimensioni, con un focus su personalizzazione e facilità d'uso.

Cloud Welfare

Italia

Fondata

2018

Sedi

Approfondisci

Beneficy è stata fondata nel 2018 con l'obiettivo di rivoluzionare il modo in cui le aziende italiane gestiscono il welfare aziendale. La piattaforma nasce dall'idea di digitalizzare un processo tradizionalmente complesso, offrendo una soluzione cloud che permette alle imprese di implementare piani di welfare personalizzati in pochi click. Grazie a un marketplace in continua espansione, Beneficy ha rapidamente conquistato la fiducia di numerose aziende, diventando un punto di riferimento nel settore. La startup ha saputo cogliere le opportunità offerte dalla normativa italiana sul welfare, trasformando un obbligo in un vantaggio competitivo per i datori di lavoro.

Mercato di Riferimento

Target aziende italiane con dipendenti

Target principale: aziende italiane di medie e grandi dimensioni che desiderano offrire benefit flessibili ai propri dipendenti.

Mercato in forte crescita: il welfare aziendale in Italia è in espansione, trainato da agevolazioni fiscali e dalla richiesta di work-life balance.

Competitor: piattaforme come Edenred, Pluxee e altre soluzioni di welfare tradizionale, ma Beneficy si distingue per l'approccio cloud-first e la flessibilità del marketplace.

Italia

Edenred

Pluxee

Mercato

Italia

Clienti

200+

Approfondisci

Beneficy opera nel mercato italiano del welfare aziendale, un settore in forte crescita grazie agli incentivi fiscali e alla crescente attenzione al benessere dei dipendenti. Il target principale sono le aziende con più di 50 dipendenti, che cercano soluzioni digitali per gestire piani di flexible benefit. Il mercato è frammentato tra operatori tradizionali (buoni pasto, assicurazioni) e nuove piattaforme digitali. Beneficy si posiziona come alternativa moderna e flessibile, puntando su un'esperienza utente superiore e su un marketplace ampio che copre tutte le esigenze familiari. La concorrenza include Edenred e Pluxee, ma Beneficy si differenzia per la completezza del catalogo e la facilità di integrazione con i sistemi HR aziendali.

Prodotti e Servizi

Piattaforma cloud e marketplace di welfare

Piattaforma cloud per la gestione di piani di welfare aziendale, con dashboard per HR e dipendenti.

Marketplace con oltre 50 categorie: buoni spesa, viaggi, cultura, sport, istruzione, cure mediche, servizi per l'infanzia e anziani.

Integrazione con i principali sistemi di payroll e HR, per un'esperienza seamless.

Piattaforma Cloud

Marketplace Welfare

Categorie

50+

€5/dipendente/mese

Approfondisci

Il cuore dell'offerta Beneficy è la piattaforma cloud che consente alle aziende di creare e gestire piani di welfare personalizzati. I dipendenti accedono a un marketplace digitale con oltre 50 categorie di beni e servizi, tra cui buoni spesa, viaggi, corsi di formazione, abbonamenti sportivi, assistenza sanitaria e molto altro. Ogni dipendente ha un credito welfare assegnato dal datore di lavoro, che può spendere liberamente in base alle proprie esigenze. La piattaforma si integra con i principali software HR e di payroll, automatizzando la gestione fiscale e contributiva. Beneficy offre anche un modulo di flexible benefit per convertire premi di risultato in benefit esentasse.

Proposta di valore

Semplificazione e flessibilità per aziende e dipendenti

Riduzione del carico amministrativo per le aziende: gestione digitalizzata e conforme alla normativa.

Massima flessibilità per i dipendenti: scelta libera tra migliaia di prodotti e servizi.

Vantaggi fiscali: ottimizzazione del costo del lavoro grazie alla deducibilità dei benefit.

Risparmio Fiscale

Fino al 40%

Soddisfazione

95%

Approfondisci

Beneficy offre un valore tangibile sia per le aziende che per i dipendenti. Per le imprese, la piattaforma semplifica la gestione del welfare, riducendo i costi amministrativi e garantendo la conformità fiscale. I datori di lavoro possono offrire benefit personalizzati senza complessità burocratiche, migliorando il clima aziendale e la retention. Per i dipendenti, Beneficy rappresenta la libertà di scegliere ciò che conta davvero per sé e la propria famiglia, con un catalogo vasto e in continua evoluzione. Il risultato è un aumento del benessere percepito e un migliore work-life balance. La piattaforma si distingue per l'usabilità e l'assistenza clienti dedicata, con un tasso di soddisfazione del 95%.

Financial Health Score

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