CAUTO-CANTIERE AUTOLIMITAZIONE COOPERATIVA SOCIALE A RESPONSABILITA' LIMITATA
Cooperativa sociale bresciana che unisce consorzio e due cooperative per generare inclusione lavorativa e sostenibilità ambientale dal 1995.
CAUTO-CANTIERE AUTOLIMITAZIONE COOPERATIVA SOCIALE A RESPONSABILITA' LIMITATA ha fatturato € 25,4 Mln nel 2025 (+0.7% sul 2024), con un utile netto di € 149 K (2025) e 499 dipendenti (2026).
Fatturato
Fatturato 2025: € 25.443.180 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Fatturato (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 18.106.092 |
| esercizio 2019 | € 18.448.862 |
| esercizio 2020 | € 18.354.660 |
| esercizio 2021 | € 21.769.023 |
| esercizio 2022 | € 23.564.398 |
| esercizio 2023 | € 23.772.871 |
| esercizio 2024 | € 25.278.436 |
| esercizio 2025 | € 25.443.180 |
Utile
Utile netto 2025: € 149.236 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Utile netto (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 116.072 |
| esercizio 2019 | € 89.799 |
| esercizio 2020 | € 45.926 |
| esercizio 2021 | € 125.948 |
| esercizio 2022 | € 164.512 |
| esercizio 2023 | € 311.176 |
| esercizio 2024 | € 131.329 |
| esercizio 2025 | € 149.236 |
Dipendenti
Dipendenti 2026 (dato più recente): 499 (numero) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Dipendenti (numero) |
|---|---|
| esercizio 2018 | 417 dipendenti |
| esercizio 2019 | 435 dipendenti |
| esercizio 2020 | 419 dipendenti |
| esercizio 2021 | 448 dipendenti |
| esercizio 2022 | 474 dipendenti |
| esercizio 2023 | 492 dipendenti |
| esercizio 2024 | 498 dipendenti |
| esercizio 2025 | 515 dipendenti |
| 2026 · dato più recente | 499 dipendenti |
Costo del Personale
Costo del personale 2025: € 13.273.474 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Costo del personale (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 10.150.926 |
| esercizio 2019 | € 10.072.437 |
| esercizio 2020 | € 9.762.836 |
| esercizio 2021 | € 11.034.378 |
| esercizio 2022 | € 11.678.228 |
| esercizio 2023 | € 12.320.516 |
| esercizio 2024 | € 12.856.050 |
| esercizio 2025 | € 13.273.474 |
Anagrafica
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Storia
Dal 1995, un percorso di inclusione e cooperazione a Brescia
Fondata nel 1995 a Brescia come cooperativa sociale di inserimento lavorativo, la Rete CAUTO nasce dall'esperienza di due cooperative e un consorzio che hanno unito le forze per creare un modello organizzativo innovativo.
Nel corso degli anni ha ampliato i servizi ambientali e di facility management, diventando un punto di riferimento per enti pubblici e aziende private del territorio bresciano.
Oggi conta oltre 200 addetti e gestisce appalti per la raccolta differenziata, la pulizia industriale e la manutenzione del verde in diversi comuni della provincia.
Fondata
1995
Sedi
Brescia
Addetti
200+
La Rete CAUTO nasce nel 1995 a Brescia dalla fusione di due cooperative sociali e un consorzio, con l'obiettivo di creare un modello organizzativo capace di coniugare solidarietà e impresa. Da allora, ha sviluppato una solida esperienza nei servizi ambientali e di facility management, crescendo fino a diventare un interlocutore chiave per enti pubblici e aziende private. La sua storia è segnata da una costante attenzione all'inclusione lavorativa di persone svantaggiate, che rappresenta il cuore della mission. Oggi, con oltre 200 addetti, gestisce appalti in numerosi comuni della provincia di Brescia, dimostrando come la cooperazione possa generare valore economico e sociale.
Mercato di Riferimento
Enti pubblici e aziende private del bresciano
I principali clienti sono i comuni della provincia di Brescia, che affidano a CAUTO la gestione della raccolta differenziata e la manutenzione del verde pubblico.
Nel settore privato, serve aziende della GDO e della sanità, offrendo servizi di pulizia industriale e facility management.
Competitor diretti sono altre cooperative sociali del territorio, come La Rete di Bergamo e Il Consorzio di Mantova, ma CAUTO si distingue per l'integrazione tra servizi ambientali e inserimento lavorativo.
Mercato
Provincia di Brescia
Clienti
20+ comuni
CAUTO opera prevalentemente nella provincia di Brescia, dove serve oltre 20 comuni con servizi di igiene urbana, raccolta differenziata e manutenzione del verde. Nel settore privato, i clienti includono aziende della grande distribuzione e strutture sanitarie, che richiedono pulizie industriali e facility management. Il mercato è competitivo, con altre cooperative sociali locali che offrono servizi simili, ma CAUTO si differenzia per il modello organizzativo che integra l'inserimento lavorativo di persone svantaggiate, un elemento sempre più apprezzato nelle gare d'appalto pubbliche.
Prodotti e Servizi
Dalla raccolta rifiuti alla cura del verde
Il servizio principale è la gestione della raccolta differenziata porta a porta per i comuni, con un focus sulla riduzione dei rifiuti e l'incremento della percentuale di riciclo.
Offre pulizie industriali per aziende e enti, utilizzando prodotti ecologici e processi a basso impatto ambientale.
La manutenzione del verde urbano include sfalcio, potatura e cura di parchi e giardini pubblici, con attenzione alla biodiversità.
Servizi
3 macro-aree
Comuni serviti
20+
CAUTO offre tre macro-aree di servizi: gestione dei rifiuti (raccolta differenziata porta a porta, spazzamento stradale, gestione centri di raccolta), pulizie industriali e civili (con prodotti ecologici certificati) e manutenzione del verde urbano (sfalcio, potatura, cura di parchi). Ogni servizio è progettato per minimizzare l'impatto ambientale e massimizzare l'inserimento lavorativo. La raccolta differenziata, in particolare, ha permesso a diversi comuni di superare il 70% di raccolta differenziata, contribuendo agli obiettivi regionali di economia circolare.
Proposta di valore
Inclusione sociale e sostenibilità ambientale
Ogni servizio genera valore sociale: oltre il 30% degli addetti proviene da percorsi di inserimento lavorativo, offrendo una seconda chance a persone svantaggiate.
L'uso di prodotti ecologici e processi a basso impatto riduce l'impronta ambientale dei servizi, allineandosi agli standard di sostenibilità richiesti dalle gare pubbliche.
Il modello cooperativo garantisce trasparenza e radicamento territoriale, con decisioni condivise tra i soci e reinvestimento degli utili nella comunità.
Inserimenti lavorativi
30% addetti
Certificazione
ISO 14001
La proposta di valore di CAUTO si fonda su due pilastri: inclusione sociale e sostenibilità ambientale. Da un lato, l'azienda è una cooperativa sociale di inserimento lavorativo, con oltre il 30% dei dipendenti provenienti da situazioni di svantaggio (disabilità, disagio sociale, ex detenuti). Dall'altro, i servizi sono progettati per ridurre l'impatto ambientale, utilizzando prodotti ecologici e promuovendo l'economia circolare. Questo doppio impatto è sempre più premiato nelle gare d'appalto pubbliche, dove i criteri ESG stanno diventando determinanti. Inoltre, il modello cooperativo garantisce che gli utili vengano reinvestiti nel territorio, rafforzando il legame con la comunità bresciana.
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