Coesia
Storia dell'azienda – Un ecosistema industriale radicato a Bologna con proiezione globale
Coesia opera come una holding industriale radicata a Bologna, strutturando la propria offerta attraverso un ecosistema di 20 aziende specializzate. La strategia del Gruppo si fonda sulla sinergia tra le controllate, ciascuna con un'identità tecnica distinta, per presidiare segmenti critici della produzione e del confezionamento. Dalla precisione meccanica necessaria per le macchine ad alta velocità di G.D, storicamente legate al comparto tabacco, fino all'automazione avanzata di FlexLink e le tecnologie per il settore ceramico di System Ceramics, Coesia ha saputo diversificare il proprio portafoglio tecnologico oltre le radici originarie.
L'integrazione di aziende come R.A Jones (USA), Volpak (Spagna) e MGS (USA) permette al Gruppo di rispondere a commesse complesse nel mercato globale, garantendo competenze specifiche che spaziano dal riempimento di contenitori flessibili alla serializzazione farmaceutica. La struttura societaria riflette una filosofia in cui l'autonomia delle singole entità coesiste con una visione comune orientata all'automazione, alla robotica e alla digitalizzazione dei processi produttivi, supportata da divisioni interne dedicate al software industriale come Autoware.
- Gruppo composto da 20 aziende specializzate
- Sede centrale situata a Bologna, Italia
- Presenza internazionale consolidata con unità operative in diverse aree geografiche
Mercato di riferimento – Servendo filiere critiche su scala globale
Il mercato di Coesia è caratterizzato da una vasta eterogeneità di settori industriali. Il Gruppo serve player globali nei comparti Food, Beverage, Personal Care e Home Care, fornendo macchine per il confezionamento che integrano riempimento, sigillatura e movimentazione automatizzata.
Particolare rilevanza assume il settore Pharma & Healthcare, dove le soluzioni fornite dalle aziende del gruppo devono soddisfare requisiti stringenti di conformità GMP e precisione. Parallelamente, Coesia si è posizionata nei segmenti dell'automazione logistica e dell'e-commerce, rispondendo alla domanda di flussi produttivi più agili. L'attività si estende inoltre a mercati tecnici come l'Automotive e l'Aerospace, oltre che alla produzione di dispositivi per l'Energy Storage Systems, segnando una spinta verso la transizione tecnologica dei propri impianti di produzione.
- Supporto a oltre 15 industrie verticali, dal Pharma all'Aerospace
- Focus su linee produttive automatizzate e robotizzate
- Presenza capillare con unità operative internazionali
Prodotti & Servizi – Tecnologie per l'automazione, il packaging e il software industriale
Il catalogo tecnologico di Coesia è un'aggregazione delle specializzazioni tecniche delle sue 20 aziende. L'offerta spazia dai sistemi di trasporto modulari e movimentazione intelligente, forniti da aziende come FlexLink e AMC, alle macchine di riempimento ad alta velocità per tubetti (Norden) o rossetti (Citus Kalix).
Nel segmento software, Coesia propone, tramite Autoware, l'integrazione di sistemi MES (Manufacturing Execution Systems) e MOM (Manufacturing Operations Management), essenziali per la digitalizzazione delle linee di produzione. La tecnologia di stampa è presidiata da Atlantic Zeiser e Hapa, con soluzioni per la personalizzazione in fase avanzata e l'implementazione di codifiche conformi alle normative farmaceutiche. L'automazione robotizzata per il settore food e pet food è guidata da PWR, specializzata nell'integrazione di celle robotiche in linee di confezionamento pre-esistenti. A queste si aggiungono le soluzioni di processo per l'industria ceramica sviluppate da System Ceramics e le componenti elettroniche meccatroniche di System Electronics.
- Sistemi robotizzati di confezionamento secondario
- Soluzioni MES, MOM e SCADA per il controllo produzione
- Tecnologie di stampa digitale e near-line
- Macchine per riempimento tubetti e contenitori flessibili
Proposta di valore – Integrazione tra competenza meccanica e intelligenza digitale
La proposta di Coesia si concentra sulla capacità di progettare linee di produzione complete, integrando componenti meccanici, sistemi di movimentazione e layer digitali per il monitoraggio. Il valore aggiunto risiede nel superamento del singolo macchinario verso la fornitura di soluzioni chiavi in mano, dove la sinergia tra le aziende del gruppo permette di gestire l'intero ciclo di vita del prodotto, dal trattamento della materia prima al confezionamento finale e alla serializzazione.
L'approccio è orientato all'aumento dell'agilità produttiva e alla riduzione degli sprechi, puntando su soluzioni automatizzate che minimizzano l'intervento manuale e garantiscono la continuità operativa. Coesia investe nel connubio tra la storica tradizione manifatturiera italiana, specialmente bolognese, e l'acquisizione di competenze ingegneristiche internazionali, mantenendo standard elevati sia nella precisione dei movimenti che nell'affidabilità dei sistemi di controllo digitale.
- Integrazione verticale di meccanica, robotica e software
- Personalizzazione delle soluzioni in base alle necessità cliente
- Focus su efficienza operativa e riduzione dei costi di esercizio
Storico indicatori economici Coesia| Anno | Fatturato | Utile netto | Dipendenti | Costo del personale |
|---|
| 2019 | €0 | €36.993.581 | 23 | €5.397.166 |
| 2020 | €0 | €62.224.819 | 21 | €4.683.062 |
| 2021 | €0 | €66.182.942 | 25 | €6.207.862 |
| 2022 | €2.014.815.000 | €55.131.000 | 34 | €10.661.818 |
| 2023 | €2.084.202.000 | €100.642.000 | 34 | €13.938.518 |
| 2024 | €2.107.393.000 | €61.224.000 | 34 | €16.363.620 |
| 2026 | — | — | 33 | — |
Indicatori calcolati
- Fatturato (2024)
- €2.107.393.000 (+1.1% vs anno precedente)
- Fatturato per Dipendente (2024)
- €63.860.393,939 (— vs anno precedente)
- CAGR Fatturato 2022–2024
- +2.3%
- Growth Momentum Fatturato
- —
- Utile netto (2024)
- €61.224.000 (-39.2% vs anno precedente)
- Margine di Utile (2024)
- +2.9% (-1.9% vs anno precedente)
- Utile per Dipendente (2024)
- €1.855.272,727 (— vs anno precedente)
- Growth Momentum Utile
- +65.5%
- Dipendenti (2026)
- 33 (— vs anno precedente)
- Stipendio Medio (2024)
- €495.867,273 (— vs anno precedente)
- Growth Momentum Dipendenti
- +43.5%
- Costo del Personale (2024)
- €16.363.620 (+17.4% vs anno precedente)
- Costo per Dipendente (2024)
- €495.867,273 (— vs anno precedente)
- Peso Personale sui Ricavi (2024)
- +0.8% (+0.1% vs anno precedente)
- Growth Momentum Costo Personale
- +203.2%
Dipendenti (ultimo anno disponibile) 2026: 33
Capitale sociale: —
Settore ATECO: ATTIVITÀ DI DIREZIONE AZIENDALE
Fonte dati: Registro delle Imprese – Camera di Commercio italiana
