Compendium

Compendium opera nel mercato italiano dei servizi HR e amministrativi in outsourcing, un settore in crescita trainato dalla digitalizzazione e dalla necessità di compliance. I suoi clienti sono principalmente medie imprese (50-500 dipendenti) e filiali italiane di multinazionali, che cercano di esternalizzare funzioni critiche come payroll, contabilità e controllo di gestione. Il mercato è frammentato tra grandi player (Gi Group, Randstad) e studi professionali locali. Compendium si distingue per l'integrazione di consulenza e tecnologia proprietaria, offrendo un modello 'one-stop-shop' che riduce i costi di coordinamento e migliora la qualità del dato.

Compendium offre un portfolio di servizi diviso in due aree: consulenza e piattaforme digitali. Sul fronte consulenza, copre amministrazione del personale (assunzioni, cessazioni, gestione presenze), payroll (elaborazione buste paga, adempimenti CUD, UNIEMENS), fiscalità (dichiarazioni, imposte dirette e indirette), contabilità (tenuta libri, bilancio) e controllo di gestione (reporting, analisi scostamenti). Le piattaforme digitali includono 'CompPay' per il payroll, 'CompBI' per la business intelligence e 'CompDoc' per la gestione documentale. I prezzi partono da 500 euro al mese per pacchetti base, con moduli aggiuntivi a consumo.

Il valore distintivo di Compendium risiede nell'integrazione tra competenze professionali e tecnologia proprietaria. A differenza di chi offre solo software o solo consulenza, Compendium garantisce un'unica interfaccia per tutte le funzioni amministrative, riducendo i costi di coordinamento e gli errori. Le piattaforme sono sviluppate internamente e aggiornate in tempo reale alle normative italiane, eliminando il rischio di non conformità. I clienti riportano una riduzione del 30% nei tempi di chiusura contabile e del 20% negli errori di payroll. Inoltre, il modello di account manager dedicato assicura continuità e personalizzazione, con un team che conosce a fondo il business del cliente.