Epic Education

EPICODE eroga bootcamp online in ambito tech per privati e aziende, abbattendo le barriere all'ingresso con il modello "paghi solo se trovi lavoro".

6 anniRoma (RM)11-50 dip.epicode.comP.IVA: 15878411006LinkedIn

B2bB2cOnline OnlyService Provider

Fatturato (2024)

€ 5,3 Mln+43.2%

vs 2023

Utile (2024)

€ 562 K+167.1%

vs 2023

Dipendenti (2026)

Fatturato

Pro

Dato ufficiale

Stima • Powered by FA Predictive Engine

Fatturato (2024)

€ 5,3 Mln

+43.2%

vs 2023

Fatturato per dipendente (2024)

€ 377 K

+43.2%

€ 376.640,07

vs 2023

CAGR 2021–2024

+64.6%

Crescita complessiva 2021–2024

+345.7%

Fatturato 2024: € 5.272.961 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Fatturato di Epic Education, esercizi 2021–2024 (EUR).
Periodo	Fatturato (EUR)
esercizio 2021	€ 1.182.966
esercizio 2022	€ 2.574.621
esercizio 2023	€ 3.682.204
esercizio 2024	€ 5.272.961

Bilanci depositati, esercizi 2021–2024, importi in euro. Fonte dei valori di bilancio: Registro delle Imprese – Camera di Commercio italiana. Indicatori, tassi di crescita e previsioni: elaborazione FatturatoAziende sui bilanci depositati.

Utile

Pro

Dato ufficiale

Stima • Powered by FA Predictive Engine

Utile (2024)

€ 562 K

+167.1%

vs 2023

Margine di Utile (2024)

10,7%

+33,4 p.p.

vs 2023

Utile per dipendente (2024)

€ 40 K/ dip.

+167.1%

€ 40.119,71

vs 2023

Crescita complessiva 2021–2024

-179.6%

Utile netto 2024: € 561.676 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Utile netto di Epic Education, esercizi 2021–2024 (EUR).
Periodo	Utile netto (EUR)
esercizio 2021	€ -706.016
esercizio 2022	€ -3.915.763
esercizio 2023	€ -836.901
esercizio 2024	€ 561.676

Dipendenti

Dipendenti (2026)

Fatturato per dipendente (2024)

€ 377 K

+43.2%

€ 376.640,07

vs 2023

Costo Personale Medio (2024)

€ 50 K

-11.6%

€ 49.641,21

vs 2023

Crescita complessiva 2021–2026

+62.5%

Dipendenti 2026 (rilevazione): 13 (numero) — vedi tutti gli esercizi

Dipendenti di Epic Education, esercizi 2021–2024 (numero). Il 2026 è una rilevazione dell'organico, non un esercizio di bilancio depositato.
Periodo	Dipendenti (numero)
esercizio 2021	8
esercizio 2022	18
esercizio 2023	14
esercizio 2024	14
2026 · organico rilevato	13

Costo del Personale

Costo Personale (2024)

€ 695 K

-11.6%

vs 2023

Costo per dipendente (2024)

€ 50 K

-11.6%

€ 49.641,21

vs 2023

Peso del personale sui ricavi (2024)

13.2%

-8,2 p.p.

vs 2023

Crescita complessiva 2021–2024

+357.9%

Costo del personale 2024: € 694.977 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Costo del personale di Epic Education, esercizi 2021–2024 (EUR).
Periodo	Costo del personale (EUR)
esercizio 2021	€ 151.780
esercizio 2022	€ 853.500
esercizio 2023	€ 786.211
esercizio 2024	€ 694.977

Anagrafica

Ragione socialeEPIC EDUCATION S.R.L.

Partita IVA15878411006

Data di costituzione15/10/2020

Codice fiscale15878411006

REARM-1620997

Sede legaleVia Dei Magazzini Generali, 16, 00154, Roma, (RM)

Forma giuridicaSRL

Codice ATECO62.10

Descrizione ATECOAttività di programmazione informatica

Dipendenti (2026)13

Capitale sociale (2026)31.324,59 €

PECepiceducation@legalmail.it

Sito webepicode.com

LinkedInProfilo LinkedIn

Company DNA™ by FatturatoAziende

La scheda che trasforma bilanci, storia e mercato in una lettura chiara dell'impresa.

Elaborazione proprietaria FatturatoAziende su fonti pubbliche, ufficiali e dati arricchiti. - Aggiornato il 28 lug 2026
© 2026 FatturatoAziende — tutti i diritti riservati. Riproduzione, scraping e riutilizzo non autorizzati vietati.

Storia

Da startup romana a istituto tech di rilevanza europea

Nata a Roma nell'ottobre 2020 dai fondatori Ivan Ranza, Marco Rosci, Claudio Vaccaro e Andrea Febbraio per colmare il divario di competenze digitali e creare figure tech.

Nel 2022 raccoglie un round di Serie A da 10 milioni di euro guidato da Matteo de Brabant di Jakala e dal banker Lorenzo Lamberti Sagliano per sostenere lo scaleup internazionale.

Espande la propria operatività internazionale nel 2022 acquisendo Strive School, bootcamp berlinese incubato da Y Combinator specializzato nella formazione di ingegneri software.

Certifica il proprio posizionamento internazionale nel 2023, quando la società di ricerca HolonIQ la inserisce ufficialmente nella classifica delle 30 aziende EdTech più innovative d'Europa.

Strive School

Y Combinator

Roma

Berlino

Fondata

2020

Sedi

Round Serie A

€10 Milioni

Approfondisci

EPICODE nasce in piena pandemia per rispondere all'urgente necessità di convertire figure professionali bloccate dalla crisi verso i ruoli maggiormente richiesti dal settore ICT. L'obiettivo iniziale dei fondatori è abbattere la disoccupazione giovanile e formare sviluppatori web pronti all'impiego aziendale. Dopo un round seed da 700.000 euro nel 2021, che le permette di finanziare la formazione dei primi mille studenti, l'azienda compie un balzo strategico decisivo nel 2022.

Forte di una nuova iniezione di capitali per 10 milioni di euro, acquisisce Strive School, realtà tedesca dal respiro globale. Questa operazione segna la transizione da semplice scuola di programmazione a vera e propria "Career Acceleration Platform", arricchendo il catalogo con programmi verticali su dati e sicurezza informatica. L'evoluzione della società è suggellata dal rebranding in EPICODE Institute of Technology, la cui infrastruttura didattica oggi si estende dall'Italia alla Germania e a Malta, supportando direttamente la transizione digitale nel mercato del lavoro continentale.

Mercato di Riferimento

Un ecosistema integrato tra studenti in reskilling e multinazionali tech

Si rivolge direttamente a diplomati, professionisti in cerca di reskilling e lavoratori in settori stagnanti che necessitano di una transizione rapida verso le professioni del digitale.

Sviluppa percorsi B2B di corporate training per le imprese tradizionali che necessitano di aggiornare le competenze dei dipendenti o assumere nuovi talenti su stack tecnologici specifici.

Collabora operativamente con oltre mille aziende partner per il placement diretto degli studenti, un ecosistema di assunzione che include colossi come Google, Vodafone, Deloitte e Zucchetti.

Intercetta un mercato strutturalmente in deficit di talenti, dove solo in Italia si stima una mancanza cronica di decine di migliaia di professionisti in ambito programmazione e analisi dati.

Google

Vodafone

Deloitte

B2C / B2B

Studenti formati

6.500+

Aziende partner

1.000+

Approfondisci

Il posizionamento di EPICODE intercetta un duplice bisogno del mercato del lavoro contemporaneo: da un lato la sotto-occupazione giovanile o l'insoddisfazione professionale, dall'altro la carenza endemica di specialisti STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics) all'interno delle organizzazioni.

Il target diretto comprende giovani senza impiego e figure che richiedono un cambio di carriera pratico e rapido, i quali non trovano un'offerta compatibile nei percorsi universitari tradizionali, spesso ritenuti troppo teorici e prolungati. Sul versante aziendale (B2B), l'istituto funziona come un bacino di reclutamento altamente qualificato e pre-selezionato. I partner non si limitano ad assorbire i diplomati, ma intervengono regolarmente nella validazione dei programmi formativi per garantire che il materiale didattico formi esattamente sugli stack tecnologici che le aziende di software, sicurezza e intelligenza artificiale stanno adottando nei propri reparti IT.

Prodotti e Servizi

Master intensivi e didattica iper-pratica a distanza

Produce e vende master intensivi 100% online della durata di 3 o 6 mesi, focalizzati verticalmente su Full-Stack AI Development, Cybersecurity, AI Data Analysis e ingegneria del Cloud.

Propone il modello commerciale del prestito d'onore "paghi solo se trovi lavoro", che azzera la barriera economica d'ingresso trasferendo il costo al momento dell'effettiva assunzione.

Integra i propri percorsi didattici con il rilascio di certificazioni industriali ufficiali, tra cui il programma in Cloud Computing & DevOps che abilita alle credenziali Amazon AWS.

Impone un metodo didattico iper-pratico che costringe gli iscritti a completare 24 progetti di codice reali prima del diploma, costruendo così un portfolio tecnico immediatamente spendibile.

Full-Stack AI Developer

Cybersecurity & Hacking

AI Data Analysis

Amazon AWS

Durata master

3 - 6 mesi

Progetti pratici

24 per master

Formato

100% Online

Approfondisci

L'offerta formativa di EPICODE abbandona deliberatamente la didattica accademica convenzionale in favore di un apprendimento immersivo basato sulla risoluzione di problematiche industriali concrete. I corsi sono acquistabili in modalità full-time per chi punta a un reinserimento fulmineo, o part-time per chi studia parallelamente al proprio lavoro. Ogni modulo richiede la partecipazione a sessioni live, lo sviluppo di applicativi funzionanti e la difesa di un progetto finale.

L'aspetto più dirompente del modello commerciale risiede nel sistema di Income Share Agreement o prestito fiduciario. L'iscritto può frequentare il master sostenendo solo una minima frazione delle spese, impegnandosi a saldare la retta per intero esclusivamente se, nei mesi successivi al diploma, firmerà un contratto professionale coerente nel mercato ICT. Questo allineamento di interessi ha accelerato l'adesione degli iscritti, permettendo al contempo a EPICODE di scalare il volume dei propri master inserendo di recente competenze all'avanguardia sul Machine Learning e le architetture Cloud MLOps.

Proposta di valore

Accelerazione professionale supportata dall'intelligenza artificiale

Attira gli utenti garantendo tassi di inserimento lavorativo altissimi, sostenuti da un reparto di Career Service che ottimizza i profili e posiziona direttamente i candidati nelle aziende.

Addestra tecnicamente gli iscritti utilizzando EpiCopilot, un tutor proprietario basato su intelligenza artificiale addestrato su migliaia di casi reali per simulare colloqui 24 ore su 24.

Dispone di una faculty didattica composta da manager e ingegneri informatici che lavorano attivamente nell'industria tech, assicurando un continuo aggiornamento sulle tecnologie reali.

Semplifica il processo di recruiting per le multinazionali creando una pipeline di assunzione pre-filtrata, che abbatte i costi di ricerca per i ruoli IT junior e di livello intermedio.

EpiCopilot AI

Career Service

Income Share Agreement

Simulazione Colloqui

Assistenza AI

24/7

Tasso di Placement

Molto elevato

Approfondisci

Il principale vantaggio competitivo di EPICODE risiede nella sua struttura ibrida, a metà tra istituto di formazione specializzata e agenzia di collocamento altamente tecnologica. Non si ferma al trasferimento delle nozioni ingegneristiche, ma prepara operativamente i propri utenti a superare il rigoroso imbuto di selezione delle società tech.

Il percorso di Career Training corre parallelo alla programmazione: gli esperti ottimizzano l'impronta digitale dell'iscritto, rielaborano i curriculum e strutturano la narrativa per i recruiter. L'efficienza operativa del modello è potenziata da software proprietari come EpiCopilot, una piattaforma di conversazione AI alimentata con oltre ottomila domande storiche da colloquio che consente agli utenti di fare pratica illimitata prima dei test ufficiali. L'ecosistema, sostenuto economicamente dal pagamento a risultato, minimizza il rischio per il consumatore finale e fornisce simultaneamente ai dipartimenti HR delle aziende partner risorse fresche, già abituate a collaborare a distanza e a operare per scadenze progettuali.

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