Fast Services
Dal 1995 progettiamo servizi di welfare aziendale con soluzioni concrete e accessibili per privati, aziende e professionisti.
Fast Services ha fatturato € 3,6 Mln nel 2025 (-6.3% sul 2024), con un utile netto di -€ 238 K (2025) e 12 dipendenti (2026).
Fatturato
Fatturato 2025: € 3.643.876 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Fatturato (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 2.624.560 |
| esercizio 2019 | € 3.603.707 |
| esercizio 2020 | € 4.140.249 |
| esercizio 2021 | € 3.974.513 |
| esercizio 2022 | € 3.384.037 |
| esercizio 2023 | € 3.795.492 |
| esercizio 2024 | € 3.889.762 |
| esercizio 2025 | € 3.643.876 |
Utile
Utile netto 2025: € -238.196 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Utile netto (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 53.249 |
| esercizio 2019 | € 41.921 |
| esercizio 2020 | € -86.211 |
| esercizio 2021 | € -194.003 |
| esercizio 2022 | € 113.118 |
| esercizio 2023 | € 60.640 |
| esercizio 2024 | € -88.788 |
| esercizio 2025 | € -238.196 |
Dipendenti
Dipendenti 2026 (dato più recente): 12 (numero) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Dipendenti (numero) |
|---|---|
| esercizio 2019 | 6 dipendenti |
| esercizio 2020 | 9 dipendenti |
| esercizio 2021 | 10 dipendenti |
| esercizio 2022 | 8 dipendenti |
| esercizio 2023 | 10 dipendenti |
| esercizio 2024 | 11 dipendenti |
| 2026 · dato più recente | 12 dipendenti |
Costo del Personale
Costo del personale 2025: € 467.200 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Costo del personale (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 166.676 |
| esercizio 2019 | € 174.668 |
| esercizio 2020 | € 186.512 |
| esercizio 2021 | € 340.699 |
| esercizio 2022 | € 315.471 |
| esercizio 2023 | € 323.195 |
| esercizio 2024 | € 374.748 |
| esercizio 2025 | € 467.200 |
Anagrafica
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Storia
Da semplice pratiche a welfare integrato
Fondata nel 1995 a Milano come sportello pratiche per privati e aziende, cresce fino a diventare un punto di riferimento per la delega di pratiche amministrative.
Nel 2002 amplia le competenze nel welfare aziendale, rispondendo alla crescente domanda di servizi di benessere per i dipendenti.
Nel 2006 avvia la collaborazione con un primario operatore di lavanderie, integrando lavanderia, stireria, tintoria e calzoleria nell'offerta welfare.
Nel 2008 acquisisce un pacchetto clienti di una società informatica, completando l'offerta con servizi a marchio Ergomedia.
Fondata
1995
Fast Service nasce nel 1995 a Milano con l'obiettivo di diventare un punto di riferimento per privati, aziende, associazioni e professionisti che intendono delegare lo svolgimento e il recapito di singole pratiche. Nel corso degli anni, l'azienda ha saputo evolversi, affiancando alle aree di intervento tradizionali l'impegno nel welfare aziendale a partire dal 2002. Nel 2006 ha stretto una collaborazione con un primario operatore nel settore delle lavanderie, ampliando l'offerta con servizi di lavanderia, stireria, tintoria e calzoleria. Infine, nel 2008 ha acquisito un pacchetto clienti di una società di informatica, completando il panorama dei servizi offerti con quelli a marchio Ergomedia.
Mercato di Riferimento
Target e posizionamento nel welfare aziendale
Si rivolge a privati, aziende, associazioni e professionisti che cercano soluzioni concrete e accessibili per il welfare aziendale.
Opera prevalentemente in Italia, con focus sul Nord Italia, servendo clienti in settori come banking, healthcare e retail.
Si posiziona come consulente tecnico di fiducia, differenziandosi per la capacità di progettare servizi su misura e integrare soluzioni concrete.
Mercato
Italia
Fast Service si rivolge a un target eterogeneo: privati, aziende, associazioni e professionisti. Il mercato di riferimento è principalmente italiano, con una forte presenza nel Nord Italia. I clienti provengono da settori come banking, healthcare, retail e pubblica amministrazione. L'azienda si posiziona come consulente tecnico di fiducia, offrendo soluzioni concrete e accessibili per il welfare aziendale. La concorrenza è rappresentata da operatori specializzati nel welfare, ma Fast Service si differenzia per la capacità di integrare servizi di pratiche amministrative e servizi alla persona in un'unica offerta.
Prodotti e Servizi
Cosa offrono e a che prezzo
Servizi di welfare aziendale su misura: convenzioni per lavanderia, stireria, tintoria e calzoleria, integrate con servizi di pratiche amministrative.
Servizi a marchio Ergomedia: soluzioni informatiche per la gestione di pratiche e servizi digitali per il welfare.
Consulenza tecnica per la progettazione di piani welfare personalizzati, con focus su soluzioni concrete e accessibili.
Servizi
10+
Fast Service offre una gamma completa di servizi per il welfare aziendale. Il core business è la progettazione di piani welfare personalizzati, che includono convenzioni per lavanderia, stireria, tintoria e calzoleria, attivate a partire dal 2006. A questi si affiancano i servizi a marchio Ergomedia, frutto dell'acquisizione del 2008, che comprendono soluzioni informatiche per la gestione di pratiche e servizi digitali. L'azienda si distingue per la capacità di integrare servizi di pratiche amministrative (delega di pratiche per privati e aziende) con quelli di welfare, offrendo un approccio olistico. I prezzi sono personalizzati in base alle esigenze del cliente, con un focus su soluzioni accessibili e concrete.
Proposta di valore
Perché i clienti li scelgono
Soluzioni concrete e accessibili: progettazione di piani welfare su misura, con servizi tangibili come lavanderia e tintoria.
Esperienza trentennale: dal 1995, con un'evoluzione costante per rispondere alle esigenze del mercato.
Integrazione di servizi: unico punto di contatto per pratiche amministrative e welfare aziendale.
Anni di esperienza
30+
Fast Service si distingue per la capacità di offrire soluzioni concrete e accessibili nel welfare aziendale. I clienti scelgono l'azienda per la sua esperienza trentennale, che garantisce competenza e affidabilità. La proposta di valore si basa sull'integrazione di servizi: Fast Service funge da unico punto di contatto per la delega di pratiche amministrative e per la progettazione di piani welfare personalizzati. Questo approccio olistico semplifica la gestione per il cliente, riducendo i costi e aumentando l'efficienza. Inoltre, la collaborazione con operatori specializzati (es. lavanderie) permette di offrire servizi di alta qualità a condizioni vantaggiose.
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