Frag

FRAG seleziona e gestisce talenti tecnici internazionali per progetti complessi in settori petrolifero, ferroviario, rinnovabili e industria 4.0 dal 1993.

23 anniMilano (MI)11-50 dip.frag2000.comP.IVA: 04032290969LinkedIn

ProfessionaliHr SelezionePer PetrochemicalPer Automotive

Fatturato (2025)

€ 5 Mln-3.2%

vs 2024

Utile (2025)

€ 40 K-39.5%

vs 2024

Dipendenti (2026)

37+19.4%

vs 2025

Fatturato

Pro

Dato ufficiale

Stima • Powered by FA Predictive Engine

Fatturato (2025)

€ 5 Mln

-3.2%

vs 2024

Fatturato per dipendente (2025)

€ 162 K

+28.0%

€ 161.521,13

vs 2024

CAGR 2018–2025

+5.2%

Crescita complessiva 2018–2025

+42.3%

Fatturato 2025: € 5.007.155 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Fatturato di Frag, esercizi 2018–2025 (EUR).
Periodo	Fatturato (EUR)
esercizio 2018	€ 3.519.880
esercizio 2019	€ 3.973.230
esercizio 2020	€ 3.212.749
esercizio 2021	€ 3.740.451
esercizio 2022	€ 4.590.855
esercizio 2023	€ 4.890.119
esercizio 2024	€ 5.172.646
esercizio 2025	€ 5.007.155

Bilanci depositati, esercizi 2018–2025, importi in euro. Fonte dei valori di bilancio: Registro delle Imprese – Camera di Commercio italiana. Indicatori, tassi di crescita e previsioni: elaborazione FatturatoAziende sui bilanci depositati.

Utile

Pro

Dato ufficiale

Stima • Powered by FA Predictive Engine

Utile (2025)

€ 40 K

-39.5%

vs 2024

Margine di Utile (2025)

0,8%

-0,5 p.p.

vs 2024

Utile per dipendente (2025)

€ 1 K/ dip.

-20.0%

€ 1293,35

vs 2024

CAGR 2018–2025

-2.7%

Crescita complessiva 2018–2025

-17.7%

Utile netto 2025: € 40.094 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Utile netto di Frag, esercizi 2018–2025 (EUR).
Periodo	Utile netto (EUR)
esercizio 2018	€ 48.724
esercizio 2019	€ 0
esercizio 2020	€ 80.171
esercizio 2021	€ 130.883
esercizio 2022	€ 71.977
esercizio 2023	€ 124.247
esercizio 2024	€ 66.282
esercizio 2025	€ 40.094

Dipendenti

Dipendenti (2026)

+19.4%

vs 2025

Fatturato per dipendente (2025)

€ 162 K

+28.0%

€ 161.521,13

vs 2024

Costo Personale Medio (2025)

€ 80 K

+20.5%

€ 80.067,26

vs 2024

Crescita complessiva 2018–2026

+0.0%

Dipendenti 2026 (rilevazione): 37 (numero) — vedi tutti gli esercizi

Dipendenti di Frag, esercizi 2018–2025 (numero). Il 2026 è una rilevazione dell'organico, non un esercizio di bilancio depositato.
Periodo	Dipendenti (numero)
esercizio 2018	37
esercizio 2019	44
esercizio 2020	42
esercizio 2021	34
esercizio 2022	43
esercizio 2023	43
esercizio 2024	41
esercizio 2025	31
2026 · organico rilevato	37

Costo del Personale

Costo Personale (2025)

€ 2,5 Mln

-8.9%

vs 2024

Costo per dipendente (2025)

€ 80 K

+20.5%

€ 80.067,26

vs 2024

Peso del personale sui ricavi (2025)

49.6%

-3,1 p.p.

vs 2024

Crescita complessiva 2018–2025

+91.4%

Costo del personale 2025: € 2.482.085 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Costo del personale di Frag, esercizi 2018–2025 (EUR).
Periodo	Costo del personale (EUR)
esercizio 2018	€ 1.297.093
esercizio 2019	€ 1.502.861
esercizio 2020	€ 1.145.712
esercizio 2021	€ 1.945.951
esercizio 2022	€ 2.718.266
esercizio 2023	€ 2.709.182
esercizio 2024	€ 2.725.261
esercizio 2025	€ 2.482.085

Anagrafica

Ragione socialeFRAG - S.R.L.

Partita IVA04032290969

Data di costituzione31/07/2003

Codice fiscale04032290969

REAMI-1720197

Sede legaleVia Zuretti Gianfranco, 51, 20125, Milano, (MI)

Forma giuridicaSRL

Codice ATECO71.12.2

Descrizione ATECOServizi di progettazione di ingegneria integrata

Dipendenti (2026)37

Capitale sociale50.000,00 €

Sito webfrag2000.com

LinkedInProfilo LinkedIn

Company DNA™ by FatturatoAziende

La scheda che trasforma bilanci, storia e mercato in una lettura chiara dell'impresa.

Elaborazione proprietaria FatturatoAziende su fonti pubbliche, ufficiali e dati arricchiti. - Aggiornato il 05 giu 2026
© 2026 FatturatoAziende — tutti i diritti riservati. Riproduzione, scraping e riutilizzo non autorizzati vietati.

Storia

Tre decenni di recruiting tecnico specializzato

Fondata nel 1993, FRAG ha costruito un network internazionale di talenti tecnici in tre decenni di operatività continua.

Opera da oltre 20 anni con personale proprio nel settore ferrotranviario, coprendo ingegneria, costruzione e manutenzione.

Fornisce supporto con ingegneri e tecnici qualificati provenienti da tutto il mondo per progetti industriali complessi.

1993

Internazionale

Fondata

1993

Esperienza ferroviaria

20+ anni

Approfondisci

Nata nel 1993, FRAG ha trasformato la ricerca del personale tecnico da semplice intermediazione a vera e propria gestione strategica delle risorse umane. In tre decenni, l'azienda ha sviluppato un ecosistema globale di professionisti, posizionandosi come punto di riferimento per compagnie che necessitano di competenze ingegneristiche specializzate. Un pilastro fondamentale della sua storia è la presenza diretta e continuativa nell'industria ferrotranviaria da oltre vent'anni, dove FRAG non si limita a fornire CV, ma segue l'intero ciclo di vita del progetto: dalla fase di ingegneria iniziale alla costruzione, fino alla delicata fase di messa in servizio e alla successiva manutenzione. Questa longevità ha permesso di affinare un metodo di selezione basato su una profonda comprensione tecnica dei settori serviti.

Mercato di Riferimento

Partner strategico per industrie ad alta complessità

Si rivolge a compagnie globali in settori ad alta intensità tecnologica come petrolifero, farmaceutico e rinnovabili.

Agisce come partner strategico per colmare il gap di competenze tecniche in mercati regolamentati e complessi.

Colloca professionisti specializzati in robotica, telecomunicazioni e industria meccanica a livello internazionale.

Oil&Gas

Ferroviario

Mercati

Internazionale

Settori serviti

10+

Approfondisci

FRAG opera in un mercato B2B altamente specializzato, servendo compagnie che operano in ambienti ad alta intensità tecnologica e forte regolamentazione. Il target di riferimento spazia dalle multinazionali del settore Oil&Gas e petrolchimico agli operatori delle energie rinnovabili (eolico e solare), fino alle realtà dell'industria farmaceutica, meccanica e siderurgica. La società si distingue per la capacità di intercettare e mobilitare talenti in nicchie tecniche critiche, come la robotica, le telecomunicazioni e la logistica avanzata. Invece di competere sul volume delle candidature, FRAG punta sulla qualità del match tecnico, agendo come estensione del dipartimento HR dei propri clienti. La presenza internazionale permette di attingere a un bacino di ingegneri e tecnici qualificati da tutto il mondo, rispondendo rapidamente a picchi di domanda o a carenze di competenze locali in progetti di grande scala.

Prodotti e Servizi

Soluzioni integrate di Technical Management

Eroga servizi di Ricerca e Selezione mirati a profili tecnici e ingegneristici di alto livello.

Gestisce progetti complessi attraverso divisioni dedicate al Project Management e all'Industria digitale.

Offre servizi specializzati di manodopera tecnica per il settore ferroviario e la logistica operativa.

Project Management

Railway Services

Aree core

Specializzazioni

Technical, IT, Rail

Approfondisci

Il portafoglio di FRAG si articola in quattro aree di business fondamentali, progettate per coprire l'intero spettro delle esigenze di gestione del personale tecnico. Il servizio di Ricerca e Selezione rappresenta il cuore dell'attività, focalizzato sull'identificazione di ingegneri e tecnici con competenze verticali. Il Project Management offre un supporto operativo diretto, inserendo figure chiave per guidare le fasi critiche dei progetti industriali. La divisione dedicata all'Industria digitale risponde alla crescente domanda di competenze IT, cybersecurity e sviluppo software all'interno dei contesti manifatturieri tradizionali. Infine, il settore Ferroviario costituisce una verticalità storica, dove FRAG fornisce servizi completi di manodopera tecnica qualificata, dalla progettazione alla manutenzione dei sistemi di trasporto su rotaia, garantendo continuità operativa e conformità agli standard di sicurezza più rigorosi.

Proposta di valore

Competenza tecnica e visione strategica globale

Stabilisce collaborazioni a lungo termine fornendo team tecnici integrati, superando la logica della semplice intermediazione.

Lo staff interno garantisce un match preciso tra le esigenze di progetto e le competenze globali disponibili.

Accelera i tempi di messa in servizio e manutenzione grazie a un recruiting tecnico altamente specializzato.

Focus

Talenti globali

Approccio

Partner strategico

Approfondisci

La vera forza di FRAG risiede nella trasformazione del recruiting da attività transazionale a partnership strategica. I clienti non acquistano semplici candidature, ma accedono a team tecnici già validati e pronti a integrarsi nei flussi di lavoro esistenti. Lo staff interno, composto da professionisti con comprovata esperienza nei settori target, parla la stessa lingua tecnica dei clienti, eliminando il rischio di incomprensioni tra requisiti di progetto e profili proposti. Questa capacità di valutazione tecnica diretta riduce drasticamente i tempi di inserimento e aumenta la ritenzione del personale collocato. Operando su scala internazionale, FRAG offre una flessibilità unica, capace di reperire competenze di nicchia in qualsiasi parte del mondo, garantendo alle aziende la continuità operativa necessaria per rispettare le scadenze di progetti industriali critici e complessi.

Financial Health Score

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Credit Score

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Esito disponibile nel report

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Azionariato, decision maker e stakeholder

Scopri chi guida l'azienda, chi ne detiene quote e quanto è strutturata internamente.

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