Gda
Storia & Origini – Da polo logistico a gruppo distributivo nazionale
GDA S.p.A. Unipersonale nasce come centro distributivo a Polla, in provincia di Salerno, con l'obiettivo di servire la grande distribuzione alimentare nel Sud Italia. Da lì, l'azienda ha progressivamente ampliato il proprio raggio d'azione, sviluppando un modello multicanale che oggi copre 7 regioni italiane. Il cuore operativo resta la piattaforma logistica di Polla, un hub all'avanguardia che gestisce stoccaggio, movimentazione e trasporto merci con tecnologie all'avanguardia. L'impegno nell'innovazione dei processi è stato riconosciuto a livello nazionale con il premio 'Il Logistico dell'Anno', che ha premiato l'eccellenza nei metodi e nei sistemi integrati. Oggi GDA opera con quattro insegne: Futura, Pick Up e Conviene per il mercato consumer, e Talento per il canale professionale (cash & carry).
- GDA nasce come centro distributivo a Polla (SA), diventando in pochi anni un punto di riferimento logistico per il food in Italia.
- L'azienda ha sviluppato un modello multicanale con insegne dedicate: Futura, Pick Up e Conviene per il consumer, Talento per il professionale.
- Ha investito costantemente in tecnologie avanzate e sistemi integrati, ottenendo il premio 'Il Logistico dell'Anno' per l'eccellenza operativa.
Mercato di Riferimento – Distribuzione alimentare multicanale nel Centro-Sud Italia
Il mercato di riferimento di GDA è la distribuzione alimentare multicanale, con un focus sul Centro-Sud Italia. L'azienda opera in 7 regioni, servendo sia il consumatore finale (con i brand Futura, Pick Up e Conviene) sia il canale professionale (con il cash & carry Talento, dedicato a ristoranti, bar e alberghi). La concorrenza è rappresentata dai grandi gruppi della GDO nazionale, ma GDA si differenzia per l'elevato livello di servizio logistico e la capacità di coprire aree meno servite dalla grande distribuzione. Il premio 'Il Logistico dell'Anno' testimonia il posizionamento di eccellenza nella logistica integrata.
- GDA serve il mercato consumer con tre insegne (Futura, Pick Up, Conviene) e il canale professionale con Talento cash & carry.
- Opera in 7 regioni italiane, con una forte presenza in Campania, Basilicata, Puglia e Calabria.
- Si posiziona come distributore multicanale di riferimento per il food, competendo con gruppi nazionali della GDO.
Prodotti & Servizi – Insegne, format e logistica integrata
GDA opera con quattro insegne, ciascuna con un format specifico. Futura è il supermercato di prossimità, pensato per offrire un assortimento completo di prodotti alimentari e di servizio con un'attenzione particolare alla qualità e al rapporto con il cliente. Pick Up è il format discount, che punta su prezzi bassi e prodotti di marca, ideale per chi cerca convenienza senza rinunciare alla qualità. Conviene è il format convenience store, studiato per acquisti rapidi e di impulso, con una selezione mirata di prodotti. Talento è il cash & carry dedicato al canale professionale: ristoranti, bar, alberghi e altri operatori HoReCa, che possono acquistare all'ingrosso con condizioni vantaggiose. A supporto di tutte le insegne c'è il centro distributivo di Polla, una piattaforma logistica all'avanguardia che gestisce stoccaggio, movimentazione e trasporto con tecnologie avanzate e sistemi integrati.
- Futura: supermercato di prossimità con assortimento food ampio e servizio al cliente.
- Pick Up: format discount con prezzi competitivi e prodotti di marca.
- Conviene: insegna convenience store per acquisti rapidi.
- Talento: cash & carry per il canale professionale (HoReCa).
Proposta di Valore – Logistica d'eccellenza e copertura multicanale
La proposta di valore di GDA si fonda su tre pilastri: eccellenza logistica, copertura multicanale e innovazione tecnologica. Il centro distributivo di Polla è il cuore operativo: un hub all'avanguardia che ha ricevuto il premio nazionale 'Il Logistico dell'Anno' per l'eccellenza nei metodi, nelle tecnologie e nei sistemi integrati. Questo si traduce in un elevato livello di servizio per i clienti, con consegne puntuali e merce sempre fresca. Il modello multicanale permette di raggiungere sia il consumatore finale (con tre insegne diverse per formato e prezzo) sia il canale professionale (con Talento cash & carry), coprendo 7 regioni italiane. L'investimento costante nello sviluppo dei processi e nell'adozione di tecnologie avanzate garantisce efficienza operativa e qualità, rendendo GDA un partner logistico di riferimento per la distribuzione alimentare in Italia.
- Piattaforma logistica di Polla premiata come 'Il Logistico dell'Anno' per l'eccellenza nei processi e nelle tecnologie.
- Modello multicanale che copre sia il consumer (3 insegne) sia il professionale (cash & carry Talento).
- Investimento costante in tecnologia e sistemi integrati per garantire efficienza e qualità del servizio.
Storico indicatori economici Gda| Anno | Fatturato | Utile netto | Dipendenti | Costo del personale |
|---|
| 2019 | €267.706.725 | €1.010.514 | 673 | €21.004.665 |
| 2020 | €313.912.537 | €2.659.551 | 759 | €25.007.519 |
| 2021 | €322.132.800 | €2.446.713 | 751 | €25.387.861 |
| 2022 | €345.123.785 | €2.211.174 | 798 | €27.037.059 |
| 2023 | €468.627.784 | €7.810.750 | 858 | €31.699.014 |
| 2024 | €469.776.204 | €6.492.650 | 884 | €32.009.699 |
| 2026 | — | — | 898 | — |
Indicatori calcolati
- Fatturato (2024)
- €469.776.204 (+0.2% vs anno precedente)
- Fatturato per Dipendente (2024)
- €523.136,085 (— vs anno precedente)
- CAGR Fatturato 2019–2024
- +11.9%
- Growth Momentum Fatturato
- +75.5%
- Utile netto (2024)
- €6.492.650 (-16.9% vs anno precedente)
- Margine di Utile (2024)
- +1.4% (-0.3% vs anno precedente)
- Utile per Dipendente (2024)
- €7230,122 (— vs anno precedente)
- Growth Momentum Utile
- +542.5%
- Dipendenti (2026)
- 898 (— vs anno precedente)
- Stipendio Medio (2024)
- €35.645,545 (— vs anno precedente)
- Growth Momentum Dipendenti
- +33.4%
- Costo del Personale (2024)
- €32.009.699 (+1.0% vs anno precedente)
- Costo per Dipendente (2024)
- €35.645,545 (— vs anno precedente)
- Peso Personale sui Ricavi (2024)
- +6.8% (+0.0% vs anno precedente)
- Growth Momentum Costo Personale
- +52.4%
Dipendenti (ultimo anno disponibile) 2026: 898
Capitale sociale: €2.550.200
Settore ATECO: Commercio all'ingrosso non specializzato di altri prodotti alimentari, bevande e tabacco
Fonte dati: Registro delle Imprese – Camera di Commercio italiana
