I.w.s. Industria Welfare Salute
Piattaforma di sanità integrativa nata da Confindustria, Federmanager e Fasi per offrire servizi welfare innovativi a imprese e assistiti.
I.w.s. Industria Welfare Salute ha fatturato € 30,6 Mln nel 2025 (+7.4% sul 2024), con un utile netto di € 1,5 Mln (2025) e 88 dipendenti (2026).
Fatturato
Fatturato 2025: € 30.640.089 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Fatturato (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2019 | € 1.094.500 |
| esercizio 2020 | € 15.305.259 |
| esercizio 2021 | € 18.316.696 |
| esercizio 2022 | € 19.606.919 |
| esercizio 2023 | € 20.576.333 |
| esercizio 2024 | € 28.519.371 |
| esercizio 2025 | € 30.640.089 |
Utile
Utile netto 2025: € 1.556.398 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Utile netto (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2019 | € 8892 |
| esercizio 2020 | € 1.257.834 |
| esercizio 2021 | € 1.561.063 |
| esercizio 2022 | € 1.187.862 |
| esercizio 2023 | € 1.750.013 |
| esercizio 2024 | € 673.244 |
| esercizio 2025 | € 1.556.398 |
Dipendenti
Dipendenti 2026 (dato più recente): 88 (numero) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Dipendenti (numero) |
|---|---|
| esercizio 2019 | 0 dipendenti |
| esercizio 2024 | 55 dipendenti |
| esercizio 2025 | 89 dipendenti |
| 2026 · dato più recente | 88 dipendenti |
Costo del Personale
Costo del personale 2025: € 6.600.878 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Costo del personale (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2019 | € 0 |
| esercizio 2020 | € 468.195 |
| esercizio 2021 | € 3.193.972 |
| esercizio 2022 | € 3.204.873 |
| esercizio 2023 | € 2.923.534 |
| esercizio 2024 | € 6.235.337 |
| esercizio 2025 | € 6.600.878 |
Anagrafica
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Storia
Un progetto unico nato dal dialogo tra industria e manager
IWS nasce dalla collaborazione tra Confindustria, Federmanager e Fasi, unendo le competenze del mondo imprenditoriale e manageriale.
L'obiettivo è creare un modello di sanità integrativa trasparente e innovativo, in grado di rispondere alle esigenze di imprese e lavoratori.
Grazie al supporto dei partner fondatori, IWS si posiziona come punto di riferimento per la trasformazione del sistema salute italiano.
Fondata
2015
IWS SpA – Industria Welfare Salute nasce dalla volontà di Confindustria, Federmanager e Fasi di creare un modello di sanità integrativa che metta al centro qualità, affidabilità e innovazione. Il progetto si inserisce in un contesto di trasformazione del sistema salute italiano, dove la domanda di servizi welfare integrativi è in forte crescita. IWS si propone come ponte tra imprese, assistiti e professionisti sanitari, offrendo una piattaforma che semplifica l'accesso a prestazioni sanitarie di qualità. La partnership con i fondatori garantisce una solida base di competenze e una rete di contatti strategici, permettendo a IWS di crescere rapidamente e di affermarsi come attore chiave nel settore.
Mercato di Riferimento
Target: imprese italiane e loro dipendenti
IWS si rivolge a imprese di tutte le dimensioni che vogliono offrire piani di welfare e sanità integrativa ai propri dipendenti.
Il mercato di riferimento è quello della sanità integrativa in Italia, in espansione grazie alla crescente attenzione al benessere dei lavoratori.
IWS compete con altri operatori del welfare aziendale, ma si differenzia per la trasparenza e la qualità dei servizi offerti.
Mercato
Italia
Il mercato della sanità integrativa in Italia è in forte crescita, trainato dalla necessità di offrire ai lavoratori servizi sanitari accessibili e di qualità. IWS si posiziona come player trasparente e innovativo, rivolgendosi a imprese di ogni settore che desiderano implementare piani di welfare per i propri dipendenti. Il target principale sono le aziende associate a Confindustria, ma IWS è aperto a tutte le realtà imprenditoriali. La concorrenza include altri fondi sanitari e piattaforme di welfare, ma IWS punta sulla qualità dei servizi e sulla competenza dei partner per distinguersi.
Prodotti e Servizi
Piattaforma digitale per la sanità integrativa
IWS offre una piattaforma digitale che mette in contatto assistiti, imprese e professionisti sanitari, semplificando l'accesso alle prestazioni.
I servizi includono piani di sanità integrativa personalizzabili, con coperture per visite specialistiche, esami diagnostici e ricoveri.
La piattaforma garantisce trasparenza nelle tariffe e nei percorsi di cura, con un focus sulla qualità delle strutture convenzionate.
Strutture
500+
IWS mette a disposizione una piattaforma digitale all'avanguardia per la gestione della sanità integrativa. Le imprese possono scegliere tra diversi piani personalizzabili, che coprono un'ampia gamma di prestazioni: visite specialistiche, esami diagnostici, ricoveri e assistenza domiciliare. La piattaforma permette agli assistiti di prenotare direttamente le prestazioni presso strutture convenzionate, con tariffe trasparenti e senza costi nascosti. IWS si avvale di una rete di oltre 500 strutture sanitarie e professionisti, selezionati per la loro qualità e competenza. Inoltre, la piattaforma offre strumenti di monitoraggio e reportistica per le imprese, consentendo di tenere traccia dell'utilizzo dei servizi e dei costi.
Proposta di valore
Trasparenza, qualità e innovazione al servizio del welfare
IWS garantisce trasparenza totale sulle tariffe e sui percorsi di cura, eliminando le sorprese per gli assistiti.
La qualità delle strutture convenzionate è costantemente monitorata, assicurando standard elevati.
La piattaforma digitale innovativa semplifica la gestione dei piani sanitari per le imprese e l'accesso alle prestazioni per i dipendenti.
Partner
3
Trasparenza
100%
IWS si distingue per la sua proposta di valore basata su trasparenza, qualità e innovazione. A differenza di molti operatori del settore, IWS rende pubbliche le tariffe e i percorsi di cura, permettendo agli assistiti di fare scelte consapevoli. La rete di strutture convenzionate è selezionata con criteri rigorosi e monitorata costantemente per garantire standard elevati. La piattaforma digitale offre un'esperienza utente fluida, con prenotazioni online, gestione delle pratiche e reportistica in tempo reale. Per le imprese, IWS rappresenta un partner affidabile per implementare piani di welfare che aumentano la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti, riducendo al contempo i costi sanitari.
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