Anagrafica
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Imprese dello stesso settore in Roma. Confronta fatturato e profilo con competitor diretti nella stessa area
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| Periodo | Fatturato (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 2.023.508 |
| esercizio 2019 | € 2.545.223 |
| esercizio 2020 | € 3.009.047 |
| esercizio 2021 | € 3.856.893 |
| esercizio 2022 | € 4.540.083 |
| esercizio 2023 | € 5.498.948 |
| esercizio 2024 | € 6.105.659 |
| esercizio 2025 | € 7.236.354 |
| Periodo | Utile netto (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 138.687 |
| esercizio 2019 | € 0 |
| esercizio 2020 | € 424.364 |
| esercizio 2021 | € 546.523 |
| esercizio 2022 | € 653.837 |
| esercizio 2023 | € 867.262 |
| esercizio 2024 | € 767.932 |
| esercizio 2025 | € 1.011.961 |
| Periodo | Dipendenti (numero) |
|---|---|
| esercizio 2018 | 25 |
| esercizio 2019 | 28 |
| esercizio 2020 | 34 |
| esercizio 2021 | 44 |
| esercizio 2022 | 59 |
| esercizio 2023 | 78 |
| esercizio 2024 | 85 |
| esercizio 2025 | 88 |
| 2026 · organico rilevato | 87 |
| Periodo | Costo del personale (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 949.799 |
| esercizio 2019 | € 1.136.997 |
| esercizio 2020 | € 1.253.105 |
| esercizio 2021 | € 1.684.027 |
| esercizio 2022 | € 2.106.515 |
| esercizio 2023 | € 2.681.815 |
| esercizio 2024 | € 3.185.079 |
| esercizio 2025 | € 3.588.536 |
La scheda che trasforma bilanci, storia e mercato in una lettura chiara dell'impresa.
Da startup a società benefit: 7 anni di crescita tech
Fondata a Roma nel 2016 da un team di ingegneri e consulenti con l'obiettivo di portare innovazione disruptive nel mondo enterprise.
Nel 2020 ottiene la certificazione di Società Benefit, integrando nella missione impatto sociale e ambientale oltre al profitto.
Crescita rapida: da 10 a oltre 100 professionisti in 6 anni, con età media di 30 anni e forte attrazione di talenti giovani.
Fondata
2016
Sedi
5
Team
100+
Età media
30
IET nasce a Roma nel 2016 con una missione chiara: essere la 'tech-to-the-point company', risolvendo le sfide quotidiane dei clienti con tecnologie innovative. In pochi anni, la startup si trasforma in una PMI innovativa che nel 2020 ottiene lo status di Società Benefit, formalizzando l'impegno verso valori etici e sostenibilità. Oggi conta oltre 100 professionisti, con un'età media di 30 anni, distribuiti in 5 sedi: Roma (headquarter), Milano, Rende, Aversa e Siviglia, in Spagna. La crescita è stata trainata da partnership strategiche con colossi come SAS, Microsoft, AWS, Cloudera, Tibco, MongoDB, UiPath e MiaPlatform, che ne certificano la competenza tecnica e l'affidabilità.
Enterprise IT: banche, telco, energia, PA e large enterprise
Clienti principalmente grandi imprese e pubbliche amministrazioni in Italia e Spagna, con progetti di digital transformation complessi.
Competitor: Accenture, Deloitte, Reply, Engineering – IET si differenzia per agilità, focus su tecnologie edge e cultura giovane.
Mercato target: banking & finance, telco, energia, sanità, PA, retail, automotive, aerospazio, pharma e food & beverage.
Mercato
Italia + Spagna
Clienti
Fortune 500
Settori serviti
10+
IET opera nel mercato dell'IT consulting e system integration, con un focus su tecnologie avanzate come AI, Big Data, Cloud e Blockchain. I clienti sono prevalentemente grandi imprese e pubbliche amministrazioni in Italia e Spagna, appartenenti a settori regolamentati e ad alta complessità: banking & finance, telecomunicazioni, energia, sanità, pubblica amministrazione, retail GDO, automotive, aerospazio e difesa, pharma e food & beverage. La concorrenza include big player come Accenture, Deloitte, Reply e Engineering, ma IET si distingue per l'approccio 'tech-to-the-point', la capacità di adottare rapidamente tecnologie emergenti (Metaverso, Edge Computing) e una cultura aziendale giovane e flessibile, supportata dallo smart working.
Dalla strategia IT allo sviluppo: AI, Cloud, Blockchain, Metaverso
Advanced Analytics & Big Data: piattaforme SAS, Cloudera, MongoDB per analisi predittiva e real-time su volumi enterprise.
AI/ML & Generative AI: soluzioni di machine learning, computer vision, NLP e modelli generativi per automazione e insight.
Cloud & Microservizi: migrazione cloud (AWS, Azure), architetture microservizi e microfrontend con Kubernetes e Docker.
Aree tecnologiche
12+
Partnership
8+
IET offre un portfolio completo di servizi IT, coprendo l'intero ciclo di vita della digital transformation: dalla consulenza strategica (IT Strategy, PMO) allo sviluppo e integrazione di piattaforme. Le aree chiave includono: Advanced Analytics & Big Data (con piattaforme SAS, Cloudera, MongoDB), Intelligenza Artificiale e Machine Learning (inclusa Generative AI, Computer Vision, NLP), Cloud Computing (migrazione e gestione su AWS, Azure, con architetture microservizi e microfrontend), Automazione Robotic Process Automation (UiPath), Blockchain e Web3, Metaverso e Realtà Aumentata/Virtuale, Edge Computing, IoT Industriale, Cybersecurity e Identity Management. IET sviluppa anche soluzioni SaaS enterprise e piattaforme custom, con un focus su MLOps e Data Engineering per garantire scalabilità e manutenibilità.
Tech-to-the-point: innovazione disruptive con impatto sociale
Approccio 'tech-to-the-point': soluzioni concrete e misurabili, non solo consulenza teorica, con forte attenzione al time-to-market.
Cultura giovane e dinamica: età media 30 anni, smart working diffuso, investimento continuo nella formazione e nel benessere dei dipendenti.
Società Benefit: impegno certificato verso sostenibilità, impatto sociale e trasparenza, oltre alla redditività.
Valore Core
Innovazione Disruptive
Certificazione
Società Benefit
IET si posiziona come partner tecnologico per aziende che vogliono affrontare sfide di mercato estreme con soluzioni disruptive. La proposta di valore si basa su tre pilastri: competenza tecnica profonda (certificata dalle partnership con SAS, Microsoft, AWS, Cloudera, Tibco, MongoDB, UiPath, MiaPlatform), agilità operativa (team giovani, smart working, decisioni rapide) e impegno etico (Società Benefit). I clienti scelgono IET per la capacità di coniugare innovazione tecnologica avanzata (AI generativa, Blockchain, Metaverso) con una consegna concreta e misurabile, riducendo il time-to-market e generando ROI tangibile. Inoltre, la cultura aziendale inclusiva e l'investimento nella crescita dei talenti (con programmi di formazione continua) attraggono i migliori giovani professionisti, creando un circolo virtuoso di innovazione.
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