Jackson And Frank

Jackson & Frank opera nel mercato globale dei servizi HR internazionali, un settore in forte espansione grazie alla crescita del lavoro da remoto e della mobilità dei talenti. I clienti sono principalmente aziende che assumono dipendenti in paesi dove non hanno una sede legale, o che inviano expat in missione. Il servizio EOR (Employer of Record) è il core business, affiancato da consulenza fiscale e immigrazione. Competitor diretti includono Deel, Remote, Globalization Partners e Atlas, ma Jackson & Frank si distingue per la copertura di mercati difficili come Africa e Medio Oriente, e per un servizio clienti personalizzato.

Jackson & Frank offre una suite completa di servizi per la gestione delle risorse umane internazionali. Il fiore all'occhiello è l'Employer of Record (EOR), che permette alle aziende di assumere dipendenti in qualsiasi paese senza dover aprire una filiale. Il servizio include payroll, tasse, assicurazioni e compliance locale. Il payrolling è ideale per lavoratori temporanei o in distacco, mentre i servizi di immigrazione coprono visti, permessi e sponsorship. Completano l'offerta la consulenza fiscale per expat e la gestione delle buste paga per aziende con dipendenti in più paesi.

Il valore di Jackson & Frank risiede nella capacità di semplificare la complessità normativa internazionale. Le aziende possono assumere talenti ovunque senza dover costituire entità legali, riducendo costi e tempi. La conformità è garantita da un team di esperti locali in ogni paese, mentre la piattaforma digitale permette di monitorare in tempo reale paghe e documenti. Per gli expat, il supporto fiscale e immigratorio elimina lo stress burocratico. Il risultato: espansione globale più rapida e sicura.