Jackson And Frank

Semplifica la mobilità globale del lavoro con servizi EOR, payrolling e immigrazione per aziende ed expat.

4 anniMilano (MI)51-200 dip.jacksonandfrank.comP.IVA: 12513920962LinkedIn

ProfessionaliHr SelezionePer Banking FinancePer Telco

Fatturato (2024)

€ 5,8 Mln+242.1%

vs 2023

Utile (2024)

€ 20 K+4.0%

vs 2023

Dipendenti (2026)

Fatturato

Pro

Dato ufficiale

Stima • Powered by FA Predictive Engine

Fatturato (2024)

€ 5,8 Mln

+242.1%

vs 2023

Fatturato per dipendente (2024)

€ 107 K

+121.7%

€ 106.528,02

vs 2023

CAGR 2022–2024

+814.2%

Crescita complessiva 2022–2024

+8257.1%

Fatturato 2024: € 5.752.513 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Fatturato di Jackson And Frank, esercizi 2022–2024 (EUR).
Periodo	Fatturato (EUR)
esercizio 2022	€ 68.834
esercizio 2023	€ 1.681.744
esercizio 2024	€ 5.752.513

Bilanci depositati, esercizi 2022–2024, importi in euro. Fonte dei valori di bilancio: Registro delle Imprese – Camera di Commercio italiana. Indicatori, tassi di crescita e previsioni: elaborazione FatturatoAziende sui bilanci depositati.

Utile

Pro

Dato ufficiale

Stima • Powered by FA Predictive Engine

Utile (2024)

€ 20 K

+4.0%

vs 2023

Margine di Utile (2024)

0,3%

-0,8 p.p.

vs 2023

Utile per dipendente (2024)

€ 363/ dip.

-32.6%

€ 363,3

vs 2023

CAGR 2022–2024

+103.6%

Crescita complessiva 2022–2024

+314.7%

Utile netto 2024: € 19.618 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Utile netto di Jackson And Frank, esercizi 2022–2024 (EUR).
Periodo	Utile netto (EUR)
esercizio 2022	€ 4731
esercizio 2023	€ 18.871
esercizio 2024	€ 19.618

Dipendenti

Dipendenti (2026)

Fatturato per dipendente (2024)

€ 107 K

+121.7%

€ 106.528,02

vs 2023

Costo Personale Medio (2024)

€ 97 K

+126.5%

€ 96.765,57

vs 2023

Crescita complessiva 2022–2026

+4150.0%

Dipendenti 2026 (rilevazione): 85 (numero) — vedi tutti gli esercizi

Dipendenti di Jackson And Frank, esercizi 2022–2024 (numero). Il 2026 è una rilevazione dell'organico, non un esercizio di bilancio depositato.
Periodo	Dipendenti (numero)
esercizio 2022	2
esercizio 2023	35
esercizio 2024	54
2026 · organico rilevato	85

Costo del Personale

Costo Personale (2024)

€ 5,2 Mln

+249.5%

vs 2023

Costo per dipendente (2024)

€ 97 K

+126.5%

€ 96.765,57

vs 2023

Peso del personale sui ricavi (2024)

90.8%

+1,9 p.p.

vs 2023

Crescita complessiva 2022–2024

+9074.8%

Costo del personale 2024: € 5.225.341 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Costo del personale di Jackson And Frank, esercizi 2022–2024 (EUR).
Periodo	Costo del personale (EUR)
esercizio 2022	€ 56.953
esercizio 2023	€ 1.494.952
esercizio 2024	€ 5.225.341

Anagrafica

Ragione socialeJACKSON AND FRANK S.R.L.

Partita IVA12513920962

Data di costituzione29/07/2022

Codice fiscale12513920962

REAMI-2666899

Sede legalePiazza Della Repubblica, 19, Milano, (MI)

Forma giuridicaSRL

Codice ATECO70.22.09

Descrizione ATECOAltre attività di consulenza imprenditoriale e altra consulenza amministrativo

Dipendenti (2026)85

Sito webjacksonandfrank.com

LinkedInProfilo LinkedIn

Company DNA™ by FatturatoAziende

La scheda che trasforma bilanci, storia e mercato in una lettura chiara dell'impresa.

Elaborazione proprietaria FatturatoAziende su fonti pubbliche, ufficiali e dati arricchiti. - Aggiornato il 03 giu 2026
© 2026 FatturatoAziende — tutti i diritti riservati. Riproduzione, scraping e riutilizzo non autorizzati vietati.

Storia

Nata per semplificare la mobilità globale del lavoro

Fondata per rispondere alla crescente domanda di soluzioni HR internazionali, Jackson & Frank ha costruito un network globale per supportare aziende e professionisti nella gestione delle risorse umane oltre confine.

Con un team di esperti in diritto del lavoro, fiscalità e immigrazione, l'azienda ha rapidamente ampliato la propria presenza in Europa, Stati Uniti e Asia.

Oggi serve centinaia di clienti multinazionali e PMI, semplificando processi complessi come assunzioni internazionali e conformità normativa.

Global

EOR

Fondata

2010

Paesi coperti

50+

Approfondisci

Jackson & Frank nasce con l'obiettivo di abbattere le barriere burocratiche nella gestione delle risorse umane internazionali. Fondata da un team con decenni di esperienza in HR globale, l'azienda ha iniziato offrendo servizi di payrolling per poi espandersi rapidamente in soluzioni EOR/PEO. Oggi è un punto di riferimento per aziende che assumono talenti all'estero o inviano dipendenti in missione, con una presenza operativa in oltre 50 paesi. La crescita è stata trainata dalla domanda di flessibilità e conformità in un mondo sempre più globalizzato.

Mercato di Riferimento

Aziende globali e professionisti in mobilità

Clienti target: multinazionali, PMI in espansione, startup che assumono remote, e professionisti expat che necessitano di supporto fiscale e immigrazione.

Competitor: Atlas, Globalization Partners, Deel, Remote — ma Jackson & Frank si differenzia per l'approccio consulenziale e la copertura di mercati complessi come Africa e Medio Oriente.

Il mercato globale EOR vale oltre 10 miliardi di dollari, con una crescita annua del 15% trainata dal remote working.

Europa

USA

Asia

Deel

Remote

Mercato

Globale

Clienti

500+

Approfondisci

Jackson & Frank opera nel mercato globale dei servizi HR internazionali, un settore in forte espansione grazie alla crescita del lavoro da remoto e della mobilità dei talenti. I clienti sono principalmente aziende che assumono dipendenti in paesi dove non hanno una sede legale, o che inviano expat in missione. Il servizio EOR (Employer of Record) è il core business, affiancato da consulenza fiscale e immigrazione. Competitor diretti includono Deel, Remote, Globalization Partners e Atlas, ma Jackson & Frank si distingue per la copertura di mercati difficili come Africa e Medio Oriente, e per un servizio clienti personalizzato.

Prodotti e Servizi

Dall'EOR alla gestione payroll globale

Employer of Record (EOR): Jackson & Frank diventa il datore di lavoro legale per i dipendenti in paesi esteri, gestendo buste paga, tasse e compliance.

Payrolling: amministrazione paghe per lavoratori temporanei o in distacco, con gestione di contributi e ritenute.

Immigration & Sponsorship: supporto per visti di lavoro, permessi e pratiche di immigrazione per aziende e professionisti.

EOR

Payrolling

Immigration

Servizi

Paesi coperti

50+

Approfondisci

Jackson & Frank offre una suite completa di servizi per la gestione delle risorse umane internazionali. Il fiore all'occhiello è l'Employer of Record (EOR), che permette alle aziende di assumere dipendenti in qualsiasi paese senza dover aprire una filiale. Il servizio include payroll, tasse, assicurazioni e compliance locale. Il payrolling è ideale per lavoratori temporanei o in distacco, mentre i servizi di immigrazione coprono visti, permessi e sponsorship. Completano l'offerta la consulenza fiscale per expat e la gestione delle buste paga per aziende con dipendenti in più paesi.

Proposta di valore

Compliance, velocità e supporto locale

Riduzione dei rischi di compliance: Jackson & Frank garantisce la conformità alle leggi locali del lavoro e fiscali in oltre 50 paesi.

Velocità di esecuzione: onboarding di nuovi dipendenti in pochi giorni, grazie a processi digitalizzati e team dedicati.

Supporto personalizzato: un account manager dedicato per ogni cliente, con competenze locali e globali.

Compliance

Onboarding rapido

Paesi

50+

Onboarding

48h

Approfondisci

Il valore di Jackson & Frank risiede nella capacità di semplificare la complessità normativa internazionale. Le aziende possono assumere talenti ovunque senza dover costituire entità legali, riducendo costi e tempi. La conformità è garantita da un team di esperti locali in ogni paese, mentre la piattaforma digitale permette di monitorare in tempo reale paghe e documenti. Per gli expat, il supporto fiscale e immigratorio elimina lo stress burocratico. Il risultato: espansione globale più rapida e sicura.

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Scopri chi guida l'azienda, chi ne detiene quote e quanto è strutturata internamente.

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