Pascar

Pascar opera nel segmento della GDO discount, con un posizionamento Every Day Low Price che la mette in competizione diretta con catene come Lidl ed Eurospin. Il suo mercato è la provincia di Taranto, dove presidia con 16 punti vendita capillari. Il target principale sono le famiglie a reddito medio-basso, attente al prezzo ma anche alla qualità dei prodotti. Pascar si differenzia per una comunicazione fresca e fuori dagli schemi: campagne social irriverenti, iniziative di marketing non convenzionale e un forte legame con il territorio. Questa strategia le ha permesso di ottenere visibilità su testate nazionali, nonostante il raggio d'azione locale.

Pascar offre un assortimento tipico della GDO discount: prodotti alimentari di base (pasta, riso, conserve, latticini, carne, frutta e verdura), bevande, e una selezione di non food come detersivi, prodotti per l'igiene e casalinghi. Il mix si basa su marche proprie e primo prezzo, affiancate da grandi marche nazionali a prezzi competitivi. I punti vendita sono pensati per la spesa quotidiana, con formati medi, parcheggio e orari estesi. L'insegna punta sulla convenienza senza sacrificare la qualità, con una particolare attenzione ai prodotti freschi locali. Non sono presenti servizi aggiuntivi come gastronomia o pescheria, ma l'offerta è completa per il fabbisogno settimanale di una famiglia.

Il cuore della proposta di valore di Pascar è il modello Every Day Low Price: niente volantini, niente offerte a tempo, ma prezzi bassi tutti i giorni. Una promessa di semplicità e trasparenza che conquista i clienti. Ma il vero differenziale è interno: l'azienda investe in modo originale sulla motivazione dei collaboratori, con riunioni su 'Impariamo a chiedere scusa', yoga della risata, immersioni subacquee e gare sui go-kart. Un ambiente di lavoro positivo che si riflette sul servizio al cliente. La comunicazione accattivante, spesso ironica e irriverente, ha fatto parlare di Pascar su testate nazionali, trasformando un supermercato di provincia in un caso di marketing. Il risultato: 180 collaboratori motivati e una clientela fedele.