Professional Relo

Professional Relo si rivolge a un mercato B2B composto da grandi aziende multinazionali che operano in Italia e che devono gestire il trasferimento di dipendenti stranieri (expat) o il rimpatrio di italiani. I settori trainanti sono il farmaceutico, la moda e il lusso, l'automotive, l'energia e le telecomunicazioni. La sede a Milano è strategica: qui si concentra la maggior parte delle sedi italiane di gruppi internazionali. Il competitor principale sono le grandi catene globali di relocation, ma Professional Relo gioca la carta della specializzazione locale e della certificazione di qualità europea, unica in Italia. Con l'ingresso nel gruppo Packimpex, l'azienda ha rafforzato la propria presenza in Europa, potendo offrire servizi integrati oltre i confini nazionali.

Professional Relo struttura la propria offerta in tre macro-aree. I Destination Services coprono ogni aspetto dell'insediamento: ricerca e visita di appartamenti, attivazione utenze, assistenza per l'iscrizione a scuole internazionali, apertura conti correnti e ottenimento del codice fiscale. Gli Immigration Services gestiscono l'intero iter burocratico: visti di lavoro, permessi di soggiorno, ricongiungimenti familiari e pratiche di cittadinanza. I Corporate Relocation sono programmi su misura per le aziende, che includono la definizione delle policy di mobilità, la gestione del budget e il coordinamento con HR e consulenti fiscali. Tutti i servizi sono erogati in italiano e inglese, con possibilità di supporto in altre lingue. Il punto di forza è l'approccio consulenziale: ogni trasferimento viene seguito da un relocation manager dedicato.

Il valore distintivo di Professional Relo risiede nella combinazione di competenza locale e standard di qualità internazionali. La certificazione EuRA Global Quality Seal, ottenuta nel 2014 e mantenuta negli anni, impone audit periodici e garantisce che i processi siano allineati alle best practice europee. Per il cliente corporate, questo significa affidabilità e riduzione del rischio in operazioni delicate come il trasferimento di talenti chiave. Per l'employee, il vantaggio è un'esperienza senza intoppi: dalla ricerca della casa all'ambientamento, ogni passo è gestito da un professionista che parla la sua lingua e conosce le peculiarità burocratiche italiane. L'integrazione con Packimpex Group ha inoltre permesso di offrire servizi di relocation anche in altri paesi europei, diventando un interlocutore unico per aziende con mobilità paneuropea.