Richemont Italia Servizi E Sviluppo

Custodisce e sviluppa Maison di lusso iconiche come Cartier e Van Cleef & Arpels, con 40.000 dipendenti in 40 paesi.

12 anniMilano (MI)11-50 dip.richemont.comP.IVA: 08740290963LinkedIn

RetailRetail ModaLuxuryMade In Italy

Fatturato (2025)

€ 7,5 Mln+14.1%

vs 2024

Utile (2025)

€ 375 K-84.5%

vs 2024

Dipendenti (2026)

Fatturato

Pro

Dato ufficiale

Stima • Powered by FA Predictive Engine

Fatturato (2025)

€ 7,5 Mln

+14.1%

vs 2024

Fatturato per dipendente (2023)

€ 252 K

+16.6%

€ 251.565,94

vs 2022

CAGR 2020–2025

-4.3%

Crescita complessiva 2020–2025

-19.8%

Fatturato 2025: € 7.532.000 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Fatturato di Richemont Italia Servizi E Sviluppo, esercizi 2020–2025 (EUR).
Periodo	Fatturato (EUR)
esercizio 2020	€ 9.391.000
esercizio 2021	€ 8.021.000
esercizio 2022	€ 9.491.500
esercizio 2023	€ 11.823.599
esercizio 2024	€ 6.600.000
esercizio 2025	€ 7.532.000

Bilanci depositati, esercizi 2020–2025, importi in euro. Fonte dei valori di bilancio: Registro delle Imprese – Camera di Commercio italiana. Indicatori, tassi di crescita e previsioni: elaborazione FatturatoAziende sui bilanci depositati.

Utile

Pro

Dato ufficiale

Stima • Powered by FA Predictive Engine

Utile (2025)

€ 375 K

-84.5%

vs 2024

Margine di Utile (2025)

5,0%

-31,6 p.p.

vs 2024

Utile per dipendente (2023)

€ 8 K/ dip.

+6.1%

€ 8275,51

vs 2022

CAGR 2020–2025

+5.9%

Crescita complessiva 2020–2025

+33.1%

Utile netto 2025: € 375.035 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Utile netto di Richemont Italia Servizi E Sviluppo, esercizi 2020–2025 (EUR).
Periodo	Utile netto (EUR)
esercizio 2020	€ 281.798
esercizio 2021	€ 342.712
esercizio 2022	€ 343.053
esercizio 2023	€ 388.949
esercizio 2024	€ 2.416.340
esercizio 2025	€ 375.035

Dipendenti

Dipendenti (2026)

Fatturato per dipendente (2023)

€ 252 K

+16.6%

€ 251.565,94

vs 2022

Costo Personale Medio (2023)

€ 137 K

+2.0%

€ 136.918,47

vs 2022

Crescita complessiva 2020–2026

-26.8%

Dipendenti 2026 (rilevazione): 30 (numero) — vedi tutti gli esercizi

Dipendenti di Richemont Italia Servizi E Sviluppo, esercizi 2020–2023 (numero). Il 2026 è una rilevazione dell'organico, non un esercizio di bilancio depositato.
Periodo	Dipendenti (numero)
esercizio 2020	41
esercizio 2021	41
esercizio 2022	44
esercizio 2023	47
2026 · organico rilevato	30

Costo del Personale

Costo Personale (2025)

€ 4,7 Mln

-2.2%

vs 2024

Costo per dipendente (2023)

€ 137 K

+2.0%

€ 136.918,47

vs 2022

Peso del personale sui ricavi (2025)

61.7%

-10,3 p.p.

vs 2024

Crescita complessiva 2020–2025

-11.7%

Costo del personale 2025: € 4.650.694 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Costo del personale di Richemont Italia Servizi E Sviluppo, esercizi 2020–2025 (EUR).
Periodo	Costo del personale (EUR)
esercizio 2020	€ 5.268.728
esercizio 2021	€ 4.840.217
esercizio 2022	€ 5.908.264
esercizio 2023	€ 6.435.168
esercizio 2024	€ 4.754.322
esercizio 2025	€ 4.650.694

Anagrafica

Ragione socialeRICHEMONT ITALIA SERVIZI E SVILUPPO S.R.L.

Partita IVA08740290963

Data di costituzione30/07/2014

Codice fiscale08740290963

REAMI-2045672

Sede legaleVia Benigno Crespi, 26, 20159, Milano, (MI)

Forma giuridicaSRL

Codice ATECO74.10.1

Descrizione ATECOAttività di design di moda e design industriale

Dipendenti (2026)30

Sito webrichemont.com

LinkedInProfilo LinkedIn

Company DNA™ by FatturatoAziende

La scheda che trasforma bilanci, storia e mercato in una lettura chiara dell'impresa.

Elaborazione proprietaria FatturatoAziende su fonti pubbliche, ufficiali e dati arricchiti. - Aggiornato il 03 giu 2026
© 2026 FatturatoAziende — tutti i diritti riservati. Riproduzione, scraping e riutilizzo non autorizzati vietati.

Storia

Dalla fondazione nel 1988 a leader globale del lusso

Fondata nel 1988 dal magnate sudafricano Johann Rupert, Richemont è nata come spin-off del gruppo Rembrandt per concentrarsi sul lusso.

Nel 1993 ha acquisito Vendôme Luxury Group, portando in dote Cartier, Van Cleef & Arpels, Piaget e Baume & Mercier.

Oggi impiega quasi 40.000 persone di 136 nazionalità in 40 paesi, con sede a Ginevra, Svizzera.

1988

Ginevra

Fondata

1988

Sedi

40+

Approfondisci

Richemont è nata nel 1988 per volontà di Johann Rupert, che ha scorporato le attività di lusso dal gruppo Rembrandt. Da subito ha puntato su maison dal forte heritage artigianale, acquisendo nel 1993 il Vendôme Luxury Group. Questo ha portato in dote gioiellieri come Cartier e Van Cleef & Arpels, oltre a orologiai come Piaget. Negli anni Novanta e Duemila ha continuato a espandersi, aggiungendo marchi come IWC, Jaeger-LeCoultre e A. Lange & Söhne. Oggi il gruppo ha una struttura decentralizzata: ogni maison mantiene la propria identità e direzione creativa, mentre Richemont fornisce servizi condivisi e supporto strategico. Con quasi 40.000 dipendenti e presenza in 40 paesi, è uno dei tre grandi conglomerati del lusso mondiale.

Mercato di Riferimento

Lusso globale: gioielli, orologi e accessori di alta gamma

Competitor diretti: LVMH (Moët Hennessy Louis Vuitton) e Kering (Gucci, Saint Laurent).

Clientela ultra-ricca globale: HNWI e collezionisti in Europa, Asia, Americas e Medio Oriente.

Canali: boutique monomarca, retail specializzato, e-commerce (Watchfinder, Net-a-Porter).

LVMH

Kering

Paesi

Dipendenti

40.000

Approfondisci

Richemont compete nel segmento del lusso personale, un mercato globale da oltre 300 miliardi di euro. I suoi principali rivali sono LVMH e Kering, ma si differenzia per il focus su gioielleria e orologeria di altissima gamma. La clientela è composta da individui facoltosi (HNWI) e collezionisti, con una forte presenza in Asia (Cina, Giappone, Corea), Europa e Stati Uniti. Il gruppo ha rafforzato il canale retail diretto, aprendo boutique monomarca e investendo nell'e-commerce: l'acquisizione di Watchfinder (2018) e la piattaforma Net-a-Porter (2010) testimoniano questa strategia. La pandemia ha accelerato la digitalizzazione, ma il lusso esperienziale e il servizio in boutique restano centrali. Richemont punta sulla sostenibilità e sull'artigianato come differenziatori competitivi.

Prodotti e Servizi

Maison iconiche: gioielli, orologi, accessori e pelletteria

Gioielleria: Cartier (Love, Trinity, Panthère), Van Cleef & Arpels (Alhambra), Buccellati (Rombi, Macri).

Orologeria: Jaeger-LeCoultre (Reverso), IWC (Pilot's, Portugieser), Vacheron Constantin (Overseas, Patrimony).

Accessori: Montblanc (penne, orologi, pelletteria), Chloé (borse, abbigliamento), Dunhill (pelletteria maschile).

Cartier

Van Cleef & Arpels

Jaeger-LeCoultre

Maison

25+

Categorie

Approfondisci

Richemont raggruppa oltre 25 maison in tre business area. La Gioielleria è il motore del gruppo: Cartier genera la maggior parte dei ricavi con iconici bracciali Love e Trinity, mentre Van Cleef & Arpels è celebre per i motivi Alhambra. Buccellati e Vhernier completano l'offerta con stili più di nicchia. Gli Orologi Specialistici includono maison con secoli di storia: Jaeger-LeCoultre e il suo Reverso, IWC con i pilot's watch, Vacheron Constantin con l'eleganza Patrimony. Il segmento Altro comprende moda e accessori: Chloé, Alaïa, Delvaux, Montblanc (famosa per le penne Meisterstück), Dunhill e Serapian. Ogni maison opera in autonomia creativa, ma beneficia di economie di scala nella distribuzione, marketing e supply chain. Il gruppo ha anche una divisione di e-commerce di lusso con Net-a-Porter e Mr Porter.

Proposta di valore

Artigianato senza tempo, innovazione responsabile

Craftsmanship secolare: molte maison vantano oltre 100 anni di storia e savoir-faire tramandato.

Sostenibilità: impegno per approvvigionamento etico di oro e diamanti, riduzione emissioni CO2.

Esclusività: produzione limitata, personalizzazione e servizio clienti su misura.

Valore Core

Artigianato

Certificazione

RJC

Approfondisci

La proposta di valore di Richemont si fonda su tre pilastri. Il primo è l'artigianato: maison come Vacheron Constantin (fondata nel 1755) e Jaeger-LeCoultre (1833) rappresentano un patrimonio di competenze orologiere unico al mondo. Il secondo è la creatività: ogni maison sviluppa collezioni iconiche che combinano tradizione e innovazione, come i bracciali Love di Cartier o i movimenti ultracomplicati di A. Lange & Söhne. Il terzo è la sostenibilità: Richemont ha aderito al Responsible Jewellery Council (RJC) e investe in tracciabilità delle materie prime, riduzione dell'impronta di carbonio e circular economy. Per il cliente finale, il valore è nell'esclusività e nell'investimento emotivo e finanziario: un orologio Patek Philippe o un gioiello Van Cleef mantengono o accrescono il valore nel tempo. Il gruppo offre anche servizi post-vendita di alta qualità, come restauri e personalizzazioni.

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