Risorsa Sociale Gera D'adda Azienda Speciale Consortile In Breve Risorsa Sociale Gera D'adda
Gestisce servizi sociali per 18 comuni e 108.000 cittadini nell'ambito di Treviglio.
Risorsa Sociale Gera D'adda Azienda Speciale Consortile In Breve Risorsa Sociale Gera D'adda ha fatturato € 4,1 Mln nel 2024 (+7.6% sul 2023), con un utile netto di € 258 (2024) e 49 dipendenti (2026).
Fatturato
Fatturato 2024: € 4.160.324 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Fatturato (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 47.396 |
| esercizio 2019 | € 3.596.905 |
| esercizio 2020 | € 3.369.215 |
| esercizio 2021 | € 3.815.777 |
| esercizio 2022 | € 3.588.174 |
| esercizio 2023 | € 3.866.525 |
| esercizio 2024 | € 4.160.324 |
Utile
Utile netto 2024: € 258 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Utile netto (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 1431 |
| esercizio 2019 | € 2602 |
| esercizio 2020 | € 5025 |
| esercizio 2021 | € 4206 |
| esercizio 2022 | € 4464 |
| esercizio 2023 | € 3384 |
| esercizio 2024 | € 258 |
Dipendenti
Dipendenti 2026 (dato più recente): 49 (numero) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Dipendenti (numero) |
|---|---|
| esercizio 2018 | 24 dipendenti |
| esercizio 2019 | 30 dipendenti |
| esercizio 2020 | 32 dipendenti |
| esercizio 2021 | 33 dipendenti |
| esercizio 2022 | 30 dipendenti |
| esercizio 2023 | 36 dipendenti |
| esercizio 2024 | 32 dipendenti |
| 2026 · dato più recente | 49 dipendenti |
Costo del Personale
Costo del personale 2024: € 1.518.211 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Costo del personale (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 824.307 |
| esercizio 2019 | € 987.729 |
| esercizio 2020 | € 1.164.036 |
| esercizio 2021 | € 1.202.870 |
| esercizio 2022 | € 1.141.286 |
| esercizio 2023 | € 1.340.579 |
| esercizio 2024 | € 1.518.211 |
Appalti pubblici
Fonte: ANAC Open Data€ 468 K
in affidamenti in house. Dal 1 ott 2023 al 5 ott 2026.
- lotto aggiudicato
- 1
- ente committente
- 1
- ultima aggiudicazione
- 1 gen 2026
Principale committenteComune di Spirano · € 468 K
Accedi per il dettaglio ›Importi aggiudicati, non fatturato. Nei raggruppamenti la cifra è divisa in parti uguali tra le imprese, perché ANAC non pubblica le quote reali. Aggiornato al 28 ott 2026.
Anagrafica
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Storia
Un consorzio nato per il welfare locale
Costituita come Azienda Speciale Consortile per gestire in forma associata i servizi sociali di 18 comuni del Trevigliese.
Opera nell'ambito della Legge 328/00, che ha riformato il sistema integrato di interventi e servizi sociali in Italia.
Coinvolge una popolazione di circa 108.000 abitanti, coordinando risorse pubbliche e private.
Fondata
2000
Comuni
18
L'Azienda Speciale Consortile per i servizi sociali dell'ambito di Treviglio nasce in attuazione della Legge 328/00, che ha introdotto il Piano di Zona come strumento di programmazione partecipata dei servizi sociali. L'ente è stato costituito da 18 comuni del territorio bergamasco, con l'obiettivo di superare la frammentazione gestionale e offrire risposte integrate ai bisogni dei cittadini. Con una popolazione di riferimento di circa 108.000 abitanti, l'Azienda rappresenta un modello di governance territoriale che combina efficienza amministrativa e prossimità ai cittadini. Nel corso degli anni ha ampliato le proprie competenze, passando dalla gestione diretta di servizi alla persona alla collaborazione con enti del terzo settore e cooperative sociali. Il suo ruolo centrale nel welfare locale è riconosciuto sia dalla Regione Lombardia sia dagli enti locali consorziati.
Mercato di Riferimento
Welfare locale e servizi alla persona
Opera esclusivamente nell'ambito territoriale di Treviglio, servendo 18 comuni e 108.000 residenti.
Il principale cliente è la pubblica amministrazione locale, con finanziamenti regionali e statali.
Competitor principali: altre aziende speciali consortili e cooperative sociali del territorio.
Abitanti serviti
108.000
Comuni
18
Il mercato di riferimento è strettamente locale: l'ambito di Treviglio, in provincia di Bergamo. L'Azienda opera in regime di monopolio naturale per la programmazione dei servizi sociali previsti dal Piano di Zona, ma compete con cooperative sociali e altri enti del terzo settore per l'erogazione diretta dei servizi. I finanziamenti provengono principalmente dal Fondo Nazionale per le Politiche Sociali, dalla Regione Lombardia e dai bilanci comunali. La domanda è in crescita a causa dell'invecchiamento della popolazione e dell'aumento delle fragilità sociali. L'ente si distingue per la capacità di integrare risorse pubbliche e private, coordinando una rete di oltre 50 partner tra cooperative, associazioni e fondazioni. Il posizionamento è quello di un hub di welfare territoriale, in grado di offrire servizi personalizzati e continuità assistenziale.
Prodotti e Servizi
Dall'assistenza domiciliare ai servizi educativi
Gestione diretta di servizi di assistenza domiciliare per anziani e disabili, con circa 300 utenti attivi.
Coordinamento di servizi educativi per minori, tra cui centri diurni e sostegno scolastico.
Attivazione di progetti innovativi come il 'Dopo di Noi' per disabili e il sostegno alle famiglie fragili.
Servizi erogati
15+
Utenti
1.000+
L'Azienda offre una gamma completa di servizi sociali, gestiti sia in forma diretta sia attraverso convenzioni con enti del terzo settore. Tra i principali: assistenza domiciliare per anziani e disabili (SAD), servizi di educativa territoriale per minori, centri diurni per disabili e anziani, servizi di mediazione familiare, sostegno alla genitorialità, e progetti per l'inclusione sociale di persone fragili. Particolare attenzione è dedicata al progetto 'Dopo di Noi', che garantisce continuità assistenziale per persone con disabilità gravi dopo la scomparsa dei familiari. L'ente gestisce anche il Servizio Sociale Professionale, che prende in carico le situazioni di disagio e le indirizza verso i percorsi più adatti. Recentemente ha avviato sportelli di ascolto psicologico e servizi di teleassistenza per rispondere alle nuove esigenze emerse con la pandemia.
Proposta di valore
Prossimità, integrazione e personalizzazione
Modello di governance partecipata che coinvolge 18 comuni e decine di partner del terzo settore.
Capacità di offrire servizi personalizzati grazie alla conoscenza diretta del territorio e dei bisogni.
Certificazione di qualità ISO 9001 per i processi di erogazione dei servizi.
Certificazione
ISO 9001
Il valore distintivo dell'Azienda Speciale Consortile risiede nella sua natura ibrida: è un ente pubblico che opera con flessibilità gestionale, combinando la stabilità delle risorse pubbliche con l'efficienza operativa tipica del privato sociale. La prossimità ai cittadini è garantita dalla presenza capillare nei 18 comuni, con sportelli e punti di ascolto diffusi. L'integrazione tra servizi sociali, sanitari e educativi permette di offrire risposte olistiche ai bisogni complessi. La certificazione ISO 9001 attesta l'attenzione alla qualità dei processi e alla soddisfazione dell'utenza. Inoltre, l'ente investe nella formazione continua degli operatori e nella sperimentazione di nuovi modelli di intervento, come l'assistenza domiciliare integrata con la telemedicina. Per i comuni consorziati, il valore aggiunto è la riduzione dei costi grazie all'economia di scala e la possibilità di accedere a finanziamenti sovracomunali.
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