Scs Azioninnova
Consulenza direzionale per creazione di valore e crescita sostenibile, con 20+ anni di esperienza e 4 aree di competenza chiave.
Scs Azioninnova ha fatturato € 25,1 Mln nel 2025 (+8.0% sul 2024), con un utile netto di € 1,3 Mln (2025) e 190 dipendenti (2026).
Fatturato
Fatturato 2025: € 25.116.122 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Fatturato (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 12.831.182 |
| esercizio 2019 | € 11.622.549 |
| esercizio 2020 | € 12.689.582 |
| esercizio 2021 | € 14.511.104 |
| esercizio 2022 | € 16.900.917 |
| esercizio 2023 | € 19.611.980 |
| esercizio 2024 | € 23.251.860 |
| esercizio 2025 | € 25.116.122 |
Utile
Utile netto 2025: € 1.336.219 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Utile netto (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 482.856 |
| esercizio 2019 | € 86.740 |
| esercizio 2020 | € 442.603 |
| esercizio 2021 | € 956.097 |
| esercizio 2022 | € 928.537 |
| esercizio 2023 | € 1.047.471 |
| esercizio 2024 | € 1.702.942 |
| esercizio 2025 | € 1.336.219 |
Dipendenti
Dipendenti 2026 (dato più recente): 190 (numero) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Dipendenti (numero) |
|---|---|
| esercizio 2018 | 117 dipendenti |
| esercizio 2019 | 112 dipendenti |
| esercizio 2020 | 120 dipendenti |
| esercizio 2021 | 137 dipendenti |
| esercizio 2022 | 145 dipendenti |
| esercizio 2023 | 170 dipendenti |
| esercizio 2024 | 189 dipendenti |
| esercizio 2025 | 193 dipendenti |
| 2026 · dato più recente | 190 dipendenti |
Costo del Personale
Costo del personale 2025: € 13.689.696 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Costo del personale (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 6.837.283 |
| esercizio 2019 | € 6.681.927 |
| esercizio 2020 | € 7.345.018 |
| esercizio 2021 | € 8.141.373 |
| esercizio 2022 | € 9.243.900 |
| esercizio 2023 | € 11.021.632 |
| esercizio 2024 | € 13.052.766 |
| esercizio 2025 | € 13.689.696 |
Appalti pubblici
Fonte: ANAC Open Data€ 15,9 Mln
aggiudicati in appalti pubblici. Dal 1 ott 2023 al 5 ott 2026.
In 3 anni aggiudicati pari al 63,6% del fatturato 2025.
- lotti aggiudicati
- 105
- enti committenti
- 57
- ultima aggiudicazione
- 23 set 2026
Principale committenteAgenzia Regionale per il Lavoro · € 3 Mln · 19,3% del valore
Accedi per il dettaglio ›Importi aggiudicati, non fatturato. Nei raggruppamenti la cifra è divisa in parti uguali tra le imprese, perché ANAC non pubblica le quote reali. Aggiornato al 28 ott 2026.
Anagrafica
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Storia
Da Bologna al centro dell'eccellenza consulenziale
Fondata nel 2001 a Bologna da un team di consulenti con visione innovativa.
Crescita costante basata su investimenti in persone e relazioni con università e centri di ricerca.
Oggi punto di riferimento per la business community italiana nel management consulting.
Fondata
2001
Sedi
1
SCS Consulting nasce a Bologna nel 2001 con l'obiettivo di potenziare il capitale di competenze e relazioni delle organizzazioni. Fin dall'inizio, la società si è distinta per un approccio client-centrico, ponendo il cliente al centro dei processi di creazione del valore. La crescita degli ultimi anni ha permesso di investire in persone e in partnership con università e centri di ricerca, consolidando il ruolo di centro di eccellenza nella consulenza strategica, manageriale e organizzativa. Oggi SCS è un punto di riferimento per la business community, supportando aziende e territori con soluzioni innovative per lo sviluppo sostenibile.
Mercato di Riferimento
Aziende e territori verso la crescita sostenibile
Opera in tutti i settori di attività, con focus su finanza, energia, sanità e pubblica amministrazione.
Si rivolge a imprese che vogliono innovare modelli di azione per lo sviluppo economico e sociale.
Competitor: Deloitte, Accenture, McKinsey — ma con approccio più radicato nel tessuto italiano.
Mercato
Italia
Settori
Tutti
SCS Consulting opera su tutto il territorio italiano, supportando aziende di ogni dimensione e settore. Il mercato di riferimento include imprese che cercano di coniugare creazione di valore con sostenibilità, in particolare nei settori finanziario, energetico, sanitario e della pubblica amministrazione. La società si posiziona come alternativa ai grandi player internazionali (Deloitte, Accenture, McKinsey) offrendo un approccio più vicino al cliente e una profonda conoscenza del contesto italiano. La capacità di integrare strategia, organizzazione, people management e sostenibilità rappresenta un differenziatore chiave.
Prodotti e Servizi
Quattro aree di competenza integrate
Strategy & Organization: definizione di piani strategici e modelli organizzativi innovativi.
People Management: sviluppo del capitale umano e change management.
Sustainability: supporto su finanza sostenibile, tassonomia e reporting ESG.
Digital Transformation: design thinking, data governance e innovazione digitale.
Aree
4
Servizi
15+
SCS Consulting organizza la propria offerta in quattro aree di competenza: Strategy & Organization, People Management, Sustainability e Digital Transformation. In Strategy & Organization, la società supporta la definizione di piani strategici, l'ottimizzazione dei processi e l'implementazione di modelli organizzativi agili. People Management si concentra sullo sviluppo del capitale umano, con servizi di change management, assessment e formazione. L'area Sustainability copre finanza sostenibile, tassonomia europea, reporting ESG e strategie di economia circolare. Digital Transformation include design thinking, data governance, digital innovation e risk management. Ogni progetto è personalizzato per rispondere alle esigenze specifiche del cliente.
Proposta di valore
Clienti al centro, risultati concreti
Approccio client-centrico: ogni soluzione è cucita su misura per il cliente.
Integrazione tra strategia, persone e sostenibilità per una crescita solida e duratura.
Collaborazione con università e centri di ricerca per innovazione continua.
Approccio
Client-centrico
Partner
Università
Il valore distintivo di SCS Consulting risiede nell'approccio client-centrico, che mette il cliente al centro di ogni processo decisionale. La società non offre soluzioni standard, ma percorsi personalizzati che integrano strategia, organizzazione, gestione delle persone e sostenibilità. Questo approccio olistico permette di generare valore tangibile e duraturo. La collaborazione con università e centri di ricerca garantisce l'accesso alle migliori competenze e alle innovazioni più recenti. SCS si impegna a creare un impatto positivo non solo per i clienti, ma anche per i territori e la comunità, promuovendo uno sviluppo economico e sociale sostenibile.
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