Shr Italia

Formazione e consulenza HR innovativa: corsi, eventi e contenuti per professionisti del lavoro.

17 anniPadova (PD)11-50 dip.shritalia.comP.IVA: 04361610282LinkedIn

ProfessionaliB2bB2cService Provider

Fatturato (2025)

€ 2 Mln-6.3%

vs 2024

Utile (2025)

€ 6 K+191.2%

vs 2024

Dipendenti (2026)

120.0%

vs 2025

Fatturato

Pro

Dato ufficiale

Stima • Powered by FA Predictive Engine

Fatturato (2025)

€ 2 Mln

-6.3%

vs 2024

Fatturato per dipendente (2025)

€ 168 K

-21.9%

€ 167.545,25

vs 2024

CAGR 2018–2025

+10.8%

Crescita complessiva 2018–2025

+105.6%

Fatturato 2025: € 2.010.543 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Fatturato di Shr Italia, esercizi 2018–2025 (EUR).
Periodo	Fatturato (EUR)
esercizio 2018	€ 977.653
esercizio 2019	€ 711.899
esercizio 2020	€ 889.267
esercizio 2021	€ 1.570.495
esercizio 2022	€ 4.119.439
esercizio 2023	€ 2.218.475
esercizio 2024	€ 2.145.796
esercizio 2025	€ 2.010.543

Bilanci depositati, esercizi 2018–2025, importi in euro. Fonte dei valori di bilancio: Registro delle Imprese – Camera di Commercio italiana. Indicatori, tassi di crescita e previsioni: elaborazione FatturatoAziende sui bilanci depositati.

Utile

Pro

Dato ufficiale

Stima • Powered by FA Predictive Engine

Utile (2025)

€ 6 K

+191.2%

vs 2024

Margine di Utile (2025)

0,3%

+0,2 p.p.

vs 2024

Utile per dipendente (2025)

€ 492/ dip.

+142.6%

€ 491,58

vs 2024

CAGR 2018–2025

-13.1%

Crescita complessiva 2018–2025

-62.6%

Utile netto 2025: € 5899 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Utile netto di Shr Italia, esercizi 2018–2025 (EUR).
Periodo	Utile netto (EUR)
esercizio 2018	€ 15.790
esercizio 2019	€ 0
esercizio 2020	€ 693.556
esercizio 2021	€ 703.622
esercizio 2022	€ 692.653
esercizio 2023	€ 367.413
esercizio 2024	€ 2026
esercizio 2025	€ 5899

Dipendenti

Dipendenti (2026)

0.0%

vs 2025

Fatturato per dipendente (2025)

€ 168 K

-21.9%

€ 167.545,25

vs 2024

Costo Personale Medio (2025)

€ 49 K

-9.9%

€ 48.637,5

vs 2024

Crescita complessiva 2018–2026

+33.3%

Dipendenti 2026 (rilevazione): 12 (numero) — vedi tutti gli esercizi

Dipendenti di Shr Italia, esercizi 2018–2025 (numero). Il 2026 è una rilevazione dell'organico, non un esercizio di bilancio depositato.
Periodo	Dipendenti (numero)
esercizio 2018	9
esercizio 2019	3
esercizio 2020	6
esercizio 2021	9
esercizio 2022	12
esercizio 2023	14
esercizio 2024	10
esercizio 2025	12
2026 · organico rilevato	12

Costo del Personale

Costo Personale (2025)

€ 584 K

+8.1%

vs 2024

Costo per dipendente (2025)

€ 49 K

-9.9%

€ 48.637,5

vs 2024

Peso del personale sui ricavi (2025)

29.0%

+3,9 p.p.

vs 2024

Crescita complessiva 2018–2025

+156.6%

Costo del personale 2025: € 583.650 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Costo del personale di Shr Italia, esercizi 2018–2025 (EUR).
Periodo	Costo del personale (EUR)
esercizio 2018	€ 227.448
esercizio 2019	€ 193.113
esercizio 2020	€ 249.601
esercizio 2021	€ 446.788
esercizio 2022	€ 651.161
esercizio 2023	€ 854.758
esercizio 2024	€ 539.822
esercizio 2025	€ 583.650

Anagrafica

Ragione socialeSHR ITALIA S.R.L.

Partita IVA04361610282

Data di costituzione05/02/2009

Codice fiscale04361610282

REAPD-383361

Sede legaleVia Rismondo, 2/E, 35131, Padova, (PD)

Forma giuridicaSRL

Codice ATECO70.22.09

Descrizione ATECOAltre attività di consulenza imprenditoriale e altra consulenza amministrativo

Dipendenti (2026)12

Capitale sociale100.000,00 €

Sito webshritalia.com

LinkedInProfilo LinkedIn

Company DNA™ by FatturatoAziende

La scheda che trasforma bilanci, storia e mercato in una lettura chiara dell'impresa.

Elaborazione proprietaria FatturatoAziende su fonti pubbliche, ufficiali e dati arricchiti. - Aggiornato il 05 giu 2026
© 2026 FatturatoAziende — tutti i diritti riservati. Riproduzione, scraping e riutilizzo non autorizzati vietati.

Storia

Un progetto culturale nato per innovare il mondo HR

SHR Italia nasce come progetto culturale per raccontare il lavoro in modo nuovo, combinando formazione, editoria e produzione di contenuti.

Fin dall'inizio si distingue per un approccio unico: non solo consulenza, ma un ecosistema che include una casa editrice, un'etichetta e una factory di talenti.

Il nome stesso riflette la mission: trasformare le risorse umane in 'star', attraverso percorsi di apprendimento e allenamento continuo.

Progetto culturale

Casa editrice

Fondata

2010

Sedi

Approfondisci

SHR Italia nasce come progetto culturale con l'obiettivo di innovare il mondo delle risorse umane. Non una semplice società di formazione, ma un ecosistema che integra produzione e distribuzione di contenuti, editoria, etichetta discografica e una factory di talenti. Fin dall'inizio, SHR Italia si distingue per un approccio distintivo: un modo di vedere e raccontare il lavoro che combina apprendimento, allenamento e innovazione. La piattaforma online e gli eventi dal vivo (seminari, workshop, corsi, master, question time) diventano rapidamente un punto di riferimento per professionisti HR, avvocati del lavoro e consulenti. La crescita è stata costante, alimentata da una community fedele e da un metodo riconoscibile, basato su tre pilastri: #WELOVEHR (apprendimento), #WETRAINSTARS (allenamento) e #WEAREWORKIMPROVERS (innovazione).

Mercato di Riferimento

Professionisti HR e aziende alla ricerca di innovazione

Si rivolge a professionisti delle risorse umane, avvocati del lavoro, consulenti e aziende di ogni dimensione.

Opera in un mercato italiano della formazione HR frammentato, dove si posiziona come alternativa innovativa ai tradizionali enti di formazione.

La community di SHR Italia include migliaia di professionisti che partecipano a eventi online e offline, con un tasso di fidelizzazione elevato.

Italia

Community HR

Mercato

Italia

Community

10.000+

Approfondisci

SHR Italia opera nel mercato italiano della formazione e consulenza HR, un settore in crescita trainato dalla digitalizzazione e dalla necessità di aggiornare le competenze. I clienti sono principalmente professionisti HR, avvocati del lavoro, consulenti e aziende che cercano un approccio innovativo alla gestione del personale. A differenza dei grandi enti di formazione (come Assolombarda o 24ORE Business School), SHR Italia punta su un metodo distintivo, eventi interattivi e una forte community. La concorrenza include anche player digitali come Udemy o LinkedIn Learning, ma SHR Italia si differenzia per il focus sul contesto normativo italiano e per la capacità di creare un vero e proprio ecosistema culturale. La domanda è alimentata dalla crescente complessità delle leggi sul lavoro e dalla ricerca di benessere organizzativo.

Prodotti e Servizi

Formazione, eventi e contenuti su misura

Piattaforma di contenuti online con webinar, corsi e master su temi HR e diritto del lavoro.

Eventi dal vivo: seminari, workshop, round table e question time per professionisti.

Servizi di consulenza personalizzata per aziende su gestione HR, formazione e innovazione.

Webinar HR

Master HR

Corsi

50+

Eventi annui

30+

Approfondisci

SHR Italia offre un portfolio integrato di prodotti e servizi. La piattaforma online ospita webinar, corsi on-demand, master e question time, con contenuti aggiornati su diritto del lavoro, welfare, digital HR e soft skills. Gli eventi dal vivo includono seminari interattivi, workshop pratici e round table per favorire il confronto tra pari. Per le aziende, SHR Italia sviluppa percorsi di formazione personalizzati e servizi di consulenza per migliorare le pratiche HR. Tra i prodotti di punta, i master in 'HR Innovation' e 'Digital HR' attirano professionisti da tutta Italia. I prezzi sono competitivi: i webinar singoli partono da 39€, mentre i master completi arrivano a 1.500€. La formula 'abbonamento annuale' (499€) dà accesso illimitato a tutti i contenuti online.

Proposta di valore

Un metodo unico per diventare star nel proprio lavoro

Approccio distintivo che unisce apprendimento, allenamento e innovazione in un'unica esperienza.

Community attiva e coinvolta, che partecipa a eventi e contribuisce alla diffusione di buone pratiche.

Metodo riconoscibile e scalabile, basato su tre pilastri: #WELOVEHR, #WETRAINSTARS, #WEAREWORKIMPROVERS.

Metodo

3 pilastri

Community

Attiva

Approfondisci

SHR Italia si distingue per una proposta di valore unica: non solo formazione, ma un vero e proprio ecosistema culturale che trasforma i professionisti HR in 'star'. Il metodo si basa su tre pilastri: #WELOVEHR (apprendimento continuo), #WETRAINSTARS (allenamento pratico) e #WEAREWORKIMPROVERS (innovazione e contaminazione). I clienti scelgono SHR Italia perché trovano un approccio fresco, concreto e orientato ai risultati, supportato da una community appassionata. Il ROI è tangibile: i partecipanti acquisiscono competenze immediatamente applicabili, migliorano la loro employability e contribuiscono a diffondere una nuova cultura del lavoro. La certificazione finale dei master è riconosciuta a livello nazionale. Inoltre, SHR Italia collabora con partner istituzionali e aziende leader per garantire contenuti sempre aggiornati.

Financial Health Score

Analisi basata su dati e documenti ufficiali – Registro Imprese

Report sull'ultimo bilancio depositato: punteggio sintetico, KPI riclassificati, Agent, governance e ricerca web su dati ufficiali. Accedi gratuitamente per conoscere tutti i dettagli del report.

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Credit Score

Rating, fido commerciale e fattori che incidono sull'affidabilità dell'azienda.

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Rilevatore Protesti & Procedure

Verifica protesti, ipoteche giudiziali e procedure su fonti ufficiali, per mappare il profilo di rischio prima di contratti o forniture.

Verifica protesti

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Verifica pregiudizievoli

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Verifica procedure concorsuali

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Verifica coinvolgimento in procedure

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Azionariato, decision maker e stakeholder

Scopri chi guida l'azienda, chi ne detiene quote e quanto è strutturata internamente.

Consulta soci (primi 10 per quota posseduta), amministratori, rappresentanti legali, sindaci, partecipazioni societarie, gruppo di appartenenza e dati sui dipendenti. Una sezione pensata per capire rapidamente governance, proprietà e forza organizzativa dell'impresa.

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