TIM Management offre tre macro-aree di servizio, tutte focalizzate sulla gestione di situazioni straordinarie.
Transition Management (Interim Management) è il core business: TIM mette a disposizione manager esperti (con almeno 15-20 anni di esperienza) che vengono inseriti temporaneamente in azienda per periodi che vanno da 3 a 18 mesi. Ogni interim manager è supportato da un Senior Partner, che garantisce supervisione strategica e continuità. Le aree di intervento tipiche includono: direzione generale, operations, finanza, HR, marketing e vendite. I settori coperti spaziano dalla manifattura al fashion, dalla finanza alla tecnologia.
Executive Search è la divisione nata per rispondere alla crescente domanda di profili di alta direzione. A differenza dei tradizionali head hunter, i consulenti TIM hanno un background manageriale e imprenditoriale, il che permette loro di valutare i candidati non solo per competenze tecniche ma anche per attitudine al cambiamento e capacità di gestire situazioni complesse. Il servizio include la ricerca di CEO, CFO, COO, amministratori indipendenti e partner per studi professionali.
Servizi di Consulenza complementari: change management, business plan, ristrutturazioni finanziarie, M&A, corporate finance e valutazioni aziendali. Questi servizi sono spesso integrati con gli incarichi di interim management, offrendo un supporto a 360 gradi.
I prezzi sono personalizzati in base alla complessità dell'incarico e al profilo del manager, con un modello tipicamente a giornata o a progetto. TIM Management non pubblica listini, ma si stima che le tariffe per interim manager si aggirino tra 800 e 1.500 euro al giorno.
