Winner Mestieri Emilia Romagna O
Agenzia non profit per il lavoro specializzata in ricerca, selezione, somministrazione e formazione, con focus su inserimento lavorativo di persone fragili.
Winner Mestieri Emilia Romagna O ha fatturato € 2,5 Mln nel 2024 (+24.9% sul 2023), con un utile netto di € 6 K (2024) e 38 dipendenti (2024).
Fatturato
Fatturato 2024: € 2.536.613 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Fatturato (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 2.685.952 |
| esercizio 2019 | € 2.369.870 |
| esercizio 2020 | € 1.450.257 |
| esercizio 2021 | € 2.009.109 |
| esercizio 2022 | € 2.158.598 |
| esercizio 2023 | € 2.030.454 |
| esercizio 2024 | € 2.536.613 |
Utile
Utile netto 2024: € 6559 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Utile netto (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 4069 |
| esercizio 2019 | € 11.377 |
| esercizio 2020 | € 5272 |
| esercizio 2021 | € 9301 |
| esercizio 2022 | € 8375 |
| esercizio 2023 | € 3722 |
| esercizio 2024 | € 6559 |
Dipendenti
Dipendenti 2024: 38 (numero) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Dipendenti (numero) |
|---|---|
| esercizio 2018 | 24 dipendenti |
| esercizio 2019 | 19 dipendenti |
| esercizio 2020 | 17 dipendenti |
| esercizio 2021 | 27 dipendenti |
| esercizio 2022 | 32 dipendenti |
| esercizio 2023 | 27 dipendenti |
| esercizio 2024 | 38 dipendenti |
Costo del Personale
Costo del personale 2024: € 1.325.365 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Costo del personale (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 1.737.113 |
| esercizio 2019 | € 1.524.075 |
| esercizio 2020 | € 854.383 |
| esercizio 2021 | € 1.293.486 |
| esercizio 2022 | € 1.342.527 |
| esercizio 2023 | € 1.110.223 |
| esercizio 2024 | € 1.325.365 |
Appalti pubblici
Fonte: ANAC Open Data€ 2,4 Mln
aggiudicati in appalti pubblici. Dal 1 ott 2023 al 5 ott 2026.
In 3 anni aggiudicati pari al 97% del fatturato 2024.
- lotti aggiudicati
- 13
- enti committenti
- 8
- ultima aggiudicazione
- 30 giu 2026
Principale committenteComune di Reggio Emilia · € 2,2 Mln · 91,4% del valore
Accedi per il dettaglio ›Importi aggiudicati, non fatturato. Nei raggruppamenti la cifra è divisa in parti uguali tra le imprese, perché ANAC non pubblica le quote reali. Aggiornato al 28 ott 2026.
Anagrafica
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Storia
Nata da imprese sociali per il territorio
Fondata nel 2015 a Forlì da un gruppo di imprese sociali locali, con l'obiettivo di creare un ponte tra domanda e offerta di lavoro nel territorio romagnolo.
Fin dall'inizio ha scelto il modello non profit, destinando ogni anno una parte degli utili a progetti di sviluppo della comunità locale.
In pochi anni è diventata un punto di riferimento per l'inserimento lavorativo di persone fragili e vulnerabili in Emilia-Romagna.
Fondata
2015
Sedi
1
Winner Mestieri nasce a Forlì nel 2015, fondata da un consorzio di imprese sociali del territorio. L'obiettivo era chiaro: offrire servizi per il lavoro con un approccio etico e sostenibile, reinvestendo gli utili nella comunità. In un settore dominato da grandi player profit, l'agenzia ha scelto la via del non profit, distinguendosi per l'attenzione alle fasce deboli. Oggi opera principalmente in Emilia-Romagna, con un team specializzato in selezione, somministrazione e formazione.
Mercato di Riferimento
Imprese, enti pubblici e lavoratori fragili
Serve principalmente aziende del territorio emiliano-romagnolo, enti pubblici e organizzazioni del terzo settore che cercano personale qualificato o supporto per l'inserimento lavorativo.
Si rivolge anche a lavoratori fragili e vulnerabili (disabili, disoccupati di lunga durata, richiedenti asilo) offrendo percorsi personalizzati di placement.
Competitor diretti includono agenzie per il lavoro tradizionali come Adecco e Manpower, ma Winner Mestieri si differenzia per la finalità sociale e la conoscenza del tessuto locale.
Mercato
Emilia-Romagna
Clienti
100+
Il mercato di riferimento è principalmente l'Emilia-Romagna, con una forte presenza nella provincia di Forlì-Cesena. Winner Mestieri si rivolge a imprese di ogni dimensione, enti pubblici e organizzazioni non profit che necessitano di servizi HR, somministrazione e formazione. Un segmento chiave è rappresentato dai lavoratori fragili (disabili, persone vulnerabili) per i quali l'agenzia progetta percorsi di inserimento lavorativo in conformità con la Legge 68/99. In un mercato competitivo dominato da grandi agenzie profit, Winner Mestieri si posiziona come alternativa etica e radicata nel territorio.
Prodotti e Servizi
HR, formazione e welfare aziendale
Ricerca e selezione del personale: dalla profilazione dei candidati alla valutazione psicoattitudinale, per profili junior e senior.
Somministrazione di lavoro: gestione di contratti a tempo determinato e indeterminato per aziende, con supporto amministrativo completo.
Corsi di formazione obbligatoria: sicurezza sul lavoro, HACCP, antincendio, primo soccorso, e altri percorsi formativi finanziati.
Servizi
7+
Corsi
10+
Winner Mestieri offre una gamma completa di servizi per il lavoro. La ricerca e selezione copre profili junior e senior, con assessment e valutazione delle competenze. La somministrazione di lavoro permette alle aziende di gestire flessibilmente i picchi di attività, mentre l'agenzia si occupa di tutti gli adempimenti contrattuali. I tirocini formativi sono progettati per favorire l'ingresso nel mondo del lavoro, con tutoraggio dedicato. La formazione obbligatoria include corsi di sicurezza, HACCP, antincendio e primo soccorso, erogati in aula o online. Per le persone fragili, l'agenzia realizza percorsi di inserimento lavorativo in collaborazione con i servizi sociali. Infine, la consulenza sul welfare aziendale aiuta le imprese a progettare piani di benefit e flessibilità.
Proposta di valore
Etica, territorio e competenza
Modello non profit: gli utili vengono reinvestiti in progetti per la comunità locale, creando un circolo virtuoso.
Specializzazione nell'inserimento lavorativo di persone fragili, con percorsi personalizzati e supporto continuativo.
Conoscenza approfondita del tessuto imprenditoriale romagnolo, che consente di abbinare rapidamente domanda e offerta.
Valore Core
Non profit
Certificazione
ISO 9001
Winner Mestieri si distingue per un modello di business non profit che pone al centro l'impatto sociale. A differenza delle grandi agenzie per il lavoro, l'azienda reinveste gli utili in progetti per lo sviluppo della comunità, come borse lavoro e iniziative di inclusione. La specializzazione nell'inserimento di persone fragili e vulnerabili è un altro differenziatore chiave: l'agenzia collabora con servizi sociali, ASL e cooperative per costruire percorsi su misura. La conoscenza del territorio romagnolo permette di offrire un servizio tempestivo e personalizzato, con tassi di placement elevati. Inoltre, la certificazione ISO 9001 garantisce processi di qualità e conformità normativa.
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