Women Model Management
Agenzia di moda globale fondata a New York nel 1988, rappresenta top model e scopre nuovi talenti per l'industria della moda.
Women Model Management ha fatturato € 10,6 Mln nel 2025 (-20.5% sul 2024), con un utile netto di -€ 295 K (2025) e 16 dipendenti (2026).
Fatturato
Fatturato 2025: € 10.654.171 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Fatturato (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 3.296.881 |
| esercizio 2019 | € 9.798.166 |
| esercizio 2020 | € 7.609.486 |
| esercizio 2021 | € 8.724.330 |
| esercizio 2022 | € 10.732.078 |
| esercizio 2023 | € 12.788.240 |
| esercizio 2024 | € 13.398.468 |
| esercizio 2025 | € 10.654.171 |
Utile
Utile netto 2025: € -295.302 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Utile netto (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € -150.550 |
| esercizio 2019 | € 0 |
| esercizio 2020 | € -1.338.084 |
| esercizio 2021 | € -507.299 |
| esercizio 2022 | € -462.109 |
| esercizio 2023 | € -113.182 |
| esercizio 2024 | € 155.050 |
| esercizio 2025 | € -295.302 |
Dipendenti
Dipendenti 2026 (dato più recente): 16 (numero) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Dipendenti (numero) |
|---|---|
| esercizio 2018 | 23 dipendenti |
| esercizio 2019 | 24 dipendenti |
| esercizio 2020 | 24 dipendenti |
| esercizio 2021 | 24 dipendenti |
| esercizio 2022 | 23 dipendenti |
| esercizio 2023 | 21 dipendenti |
| esercizio 2024 | 17 dipendenti |
| esercizio 2025 | 16 dipendenti |
| 2026 · dato più recente | 16 dipendenti |
Costo del Personale
Costo del personale 2025: € 1.872.084 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Costo del personale (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 616.948 |
| esercizio 2019 | € 2.100.147 |
| esercizio 2020 | € 1.894.765 |
| esercizio 2021 | € 2.171.659 |
| esercizio 2022 | € 2.307.373 |
| esercizio 2023 | € 2.346.438 |
| esercizio 2024 | € 2.149.927 |
| esercizio 2025 | € 1.872.084 |
Anagrafica
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Storia
Da New York al mondo: 35 anni di eccellenza
Fondata a New York nel 1988 da un team visionario, Women Management è cresciuta fino a diventare una delle agenzie di moda più influenti al mondo.
Parte del gruppo Elite World Group, leader globale nel talent management, che ha ampliato la portata internazionale dell'agenzia.
Oggi opera da quattro uffici strategici: New York, Los Angeles, Parigi e Milano, coprendo i principali mercati della moda.
Fondata
1988
Sedi
4
Women Management nasce a New York nel 1988 con una missione chiara: rappresentare i migliori talenti della moda con un approccio basato su rispetto, fiducia e innovazione. Da allora, l'agenzia ha costruito una reputazione solida, diventando un punto di riferimento per l'industria. Nel corso degli anni, ha ampliato la propria presenza geografica, aprendo uffici a Los Angeles, Parigi e Milano, e unendo le forze con Elite World Group, il colosso mondiale del talent management. Questa sinergia ha permesso a Women di accedere a risorse globali e di offrire ai propri talenti opportunità uniche. La storia di Women è fatta di evoluzione costante: dall'analogico al digitale, dalla passerella ai social media, sempre mantenendo un occhio di riguardo per l'etica e la responsabilità sociale.
Mercato di Riferimento
Target: maison di lusso e brand globali
Clienti di alto profilo: case di moda come Chanel, Dior, Versace, e brand globali come L'Oréal e Calvin Klein.
Competizione con agenzie come IMG Models, Next Model Management e Ford Models, ma Women si distingue per il focus su diversità e innovazione.
Mercato globale con forte presenza in Europa, Nord America e Asia, coprendo fashion week e campagne pubblicitarie internazionali.
Mercato
Globale
Clienti
100+
Women Management opera in un mercato altamente competitivo, servendo i più prestigiosi brand di moda e lusso a livello globale. I clienti includono maison come Chanel, Dior, Gucci, Versace, Prada, e marchi di bellezza come L'Oréal e Estée Lauder. La concorrenza è agguerrita: IMG Models, Next Model Management, Ford Models e The Society sono solo alcuni dei rivali. Tuttavia, Women si differenzia per un approccio che unisce creatività, tecnologia e business development, con una forte enfasi su inclusività e diversità. L'agenzia ha un'impronta geografica estesa, con uffici nei quattro principali hub della moda: New York, Los Angeles, Parigi e Milano. Questo permette di coprire le fashion week di tutto il mondo e di gestire campagne pubblicitarie internazionali. Il mercato di riferimento è in evoluzione, con una crescente domanda di modelli che rappresentino la diversità culturale e corporea, e Women è in prima linea in questo cambiamento.
Prodotti e Servizi
Management a 360° per talenti della moda
Rappresentanza di top model affermate come Mariacarla Boscono, Isabeli Fontana e Coco Rocha, garantendo loro contratti esclusivi e campagne di alto profilo.
Scouting e sviluppo di nuovi talenti: Valerie Scherzinger, Mathilde Henning e altri, con un programma dedicato alla crescita professionale.
Servizi di consulenza per brand: organizzazione di casting, gestione di campagne pubblicitarie e consulenza strategica per sfilate.
Talenti
200+
Anni di esperienza
35+
Women Management offre una gamma completa di servizi nel mondo della moda. Il core business è la rappresentanza di modelle e modelli, sia affermati che emergenti. Tra i talenti di punta figurano Mariacarla Boscono, Isabeli Fontana, Hanne Gaby, Josephine Le Tutour, Lais Ribeiro, Coco Rocha e Iris Strubegger, icone del fashion system. Per il futuro, l'agenzia investe nello scouting di nuove promesse come Valerie Scherzinger, Sacha Quenby, Madeleine Fisher, Penelope Ternes, Maike Inga, Mathilde Henning e Maryel Uchida. Oltre alla gestione dei talenti, Women fornisce servizi di consulenza ai brand: organizzazione di casting per sfilate e campagne pubblicitarie, gestione di contratti e negoziazioni, e supporto strategico per la costruzione dell'immagine. L'agenzia si distingue per l'uso innovativo della tecnologia, integrando piattaforme digitali per lo scouting e la promozione dei talenti, e per l'attenzione all'etica e alla responsabilità sociale, promuovendo diversità e inclusività in ogni aspetto del business.
Proposta di valore
Fiducia, innovazione e responsabilità sociale
Approccio etico e inclusivo: Women promuove attivamente diversità e empowerment, allineandosi ai valori dei brand moderni.
Innovazione tecnologica: utilizzo di piattaforme digitali per scouting, gestione e promozione, con un occhio alle tendenze social.
Rete globale e relazioni esclusive: grazie a Elite World Group, l'agenzia offre accesso a opportunità uniche in tutto il mondo.
Valore Core
Diversità
Anni di leadership
35+
Women Management si distingue per una proposta di valore che combina tradizione e innovazione. L'agenzia è riconosciuta per l'approccio etico: inclusività, diversità e empowerment sono pilastri fondamentali, che attraggono brand attenti alla responsabilità sociale. In un'industria spesso criticata per mancanza di trasparenza, Women si impegna a trattare i talenti con rispetto e a promuovere un'immagine positiva. Sul fronte tecnologico, l'agenzia adotta strumenti digitali per lo scouting globale, la gestione delle carriere e la promozione sui social media, rimanendo al passo con i tempi. La partnership con Elite World Group amplifica la portata, offrendo ai talenti l'accesso a una rete mondiale di contatti e risorse. I clienti scelgono Women per la sua reputazione di affidabilità, per la qualità dei talenti rappresentati e per la capacità di anticipare le tendenze del mercato. In sintesi, Women Management non è solo un'agenzia di moda, ma un partner strategico per brand che vogliono eccellere nel panorama globale.
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