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Work On Time

Storia & Origini – Nata per accendere il business con le risorse giuste

Work On Time è nata con l'obiettivo di diventare un punto di riferimento per le aziende italiane che cercano flessibilità e qualità nella gestione delle risorse umane. Fin dall'inizio, l'azienda ha puntato su un modello di servizio personalizzato, combinando somministrazione di lavoro, staff leasing e apprendistato. La selezione rigorosa dei candidati e la formazione continua sono i pilastri su cui si fonda la crescita. Oggi Work On Time opera su tutto il territorio nazionale, con sedi strategiche per servire al meglio i clienti.

  • Work On Time si posiziona come partner HR affidabile, nato per offrire flessibilità e competenza alle imprese italiane.
  • Forte focus su somministrazione e staff leasing, con un modello personalizzato per ogni cliente.
  • Crescita basata su selezione rigorosa e formazione continua delle risorse.

Mercato di Riferimento – Aziende di ogni settore che cercano flessibilità HR

Il mercato di riferimento di Work On Time è composto da aziende italiane di medie e grandi dimensioni, operanti in settori come manifatturiero, automotive, moda, logistica, commercio e servizi. L'azienda si rivolge a imprese che necessitano di flessibilità nella gestione del personale, sia per progetti temporanei sia per esigenze strutturali. I principali competitor sono i grandi gruppi internazionali come Adecco, Manpower, Randstad e Gi Group, ma Work On Time si differenzia per l'approccio personalizzato e la vicinanza al cliente.

  • Target: imprese manifatturiere, servizi, logistica, commercio, moda e lusso.
  • Posizionamento come partner affidabile per gestire picchi di lavoro e progetti temporanei.
  • Competitor: Adecco, Manpower, Randstad, Gi Group.

Prodotti & Servizi – Soluzioni HR su misura per ogni esigenza

Work On Time offre una gamma completa di servizi HR: somministrazione di lavoro (temporanea e permanente), staff leasing (team dedicati), apprendistato, ricerca e selezione di personale, outsourcing di processi HR, formazione aziendale e supporto alla ricollocazione professionale (outplacement). Ogni servizio è personalizzato in base alle esigenze del cliente, con un focus sulla qualità delle risorse e sulla rapidità di intervento. La formazione continua garantisce competenze aggiornate e allineate alle richieste del mercato.

  • Somministrazione di lavoro: personale qualificato per periodi determinati o indeterminati.
  • Staff leasing: gestione completa di team dedicati presso il cliente.
  • Ricerca e selezione: recruitment mirato per profili specializzati.

Proposta di Valore – Flessibilità, affidabilità e personalizzazione

Work On Time si distingue per la capacità di offrire soluzioni HR flessibili e su misura, garantendo risorse qualificate e selezionate con cura. L'azienda si presenta come un partner unico in grado di coprire l'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro: dalla ricerca alla selezione, dalla somministrazione alla formazione, fino al supporto alla ricollocazione. La certificazione ISO 9001 attesta la qualità dei processi. I clienti scelgono Work On Time per la rapidità di risposta, la personalizzazione dei servizi e l'affidabilità delle risorse fornite.

  • Partner unico per tutte le esigenze HR: dalla selezione alla formazione.
  • Risorse qualificate e selezionate con processi rigorosi.
  • Servizi adattabili in tempo reale alle richieste del cliente.
Storico indicatori economici Work On Time
AnnoFatturatoUtile nettoDipendentiCosto del personale
2019€22.827.694€342.9371192€21.220.125
2020€23.273.852€306.287909€21.851.381
2021€24.690.297€414.3431048€23.178.699
2022€28.799.844€576.3151257€27.183.049
2023€37.183.065€808.0511933€35.035.515
2024€38.590.427€1.004.1541921€36.166.344
20262110

Indicatori calcolati

Fatturato (2024)
€38.590.427 (+3.8% vs anno precedente)
Fatturato per Dipendente (2024)
€18.289,302 ( vs anno precedente)
CAGR Fatturato 20192024
+11.1%
Growth Momentum Fatturato
+69.1%
Utile netto (2024)
€1.004.154 (+24.3% vs anno precedente)
Margine di Utile (2024)
+2.6% (+0.4% vs anno precedente)
Utile per Dipendente (2024)
€475,902 ( vs anno precedente)
Growth Momentum Utile
+192.8%
Dipendenti (2026)
2110 ( vs anno precedente)
Stipendio Medio (2024)
€17.140,447 ( vs anno precedente)
Growth Momentum Dipendenti
+77.0%
Costo del Personale (2024)
€36.166.344 (+3.2% vs anno precedente)
Costo per Dipendente (2024)
€17.140,447 ( vs anno precedente)
Peso Personale sui Ricavi (2024)
+93.7% (-0.5% vs anno precedente)
Growth Momentum Costo Personale
+70.4%

Dipendenti (ultimo anno disponibile) 2026: 2110

Capitale sociale:

Settore ATECO: ATTIVITÀ DELLE AGENZIE DI LAVORO TEMPORANEO (INTERINALE)

Fonte dati: Registro delle Imprese – Camera di Commercio italiana

Logo Work On Time - Azienda italiana

Work On Time

Somministra personale qualificato e selezionato per aziende che vogliono flessibilità operativa senza rinunciare alla qualità.

8 anniUdine (UD)1001-5000 dip.work-ontime.itP.IVA: 02939590309LinkedIn
ProfessionaliHr SelezionePer AutomotivePer Banking Finance
Fatturato (2024)
€38.5M+3.8%
vs 2023
Utile (2024)
€1M+24.3%
vs 2023
Dipendenti (2026)
2.110+9.8%
vs 2024

Anagrafica

Ragione socialeWORK ON TIME SPA
Partita IVA02939590309
Data di costituzione21/09/2018
Codice fiscale02939590309
REAUD-299695
Forma giuridicaSPA
Codice ATECO78.2
Descrizione ATECOATTIVITÀ DELLE AGENZIE DI LAVORO TEMPORANEO (INTERINALE)
Dipendenti (2026)2.110