Cedacri
Storia & Origini – Da società di servizi a polo tecnologico finanziario
Cedacri è nata come società di outsourcing informatico per il mondo bancario, crescendo fino a diventare uno dei principali player italiani nel technology outsourcing per il settore finanziario. Con sede legale a Milano e quartier generale operativo a Collecchio (Parma), l'azienda ha costruito la propria reputazione su competenze verticali e un modello di servizio end-to-end. L'acquisizione da parte di ION Group, multinazionale leader nel fintech, ha rappresentato una svolta strategica: ha permesso a Cedacri di accedere a un portafoglio di soluzioni globali e di rafforzare la propria offerta in ambito core banking, regtech e cloud. Oggi l'azienda impiega oltre 1.800 persone, con uffici in 12 città italiane e due sedi estere (Madrid e Chisinau).
- Cedacri nasce come outsourcer informatico per il settore bancario, diventando negli anni un punto di riferimento per l'innovazione tecnologica in Italia.
- L'ingresso in ION Group nel 2021 ha accelerato l'espansione internazionale e l'integrazione di soluzioni avanzate di core banking e regtech.
- Oggi conta oltre 1.800 dipendenti e una presenza capillare in Italia, con uffici anche a Madrid e Chisinau.
Mercato di Riferimento – Banche, assicurazioni e service provider in Italia e Europa
Il mercato di riferimento di Cedacri è il settore finanziario italiano, con una penetrazione significativa anche in Spagna e Moldova. L'azienda si rivolge a banche, assicurazioni, società di servizi finanziari e service provider che necessitano di outsourcing tecnologico, system integration e soluzioni regtech. In un contesto di pressione sui costi e crescente regolamentazione (MiFID II, PSD2, GDPR), Cedacri si posiziona come partner in grado di garantire conformità e riduzione dei costi operativi. Il principale competitor è rappresentato dai grandi system integrator globali (Accenture, Capgemini) e da player specializzati come Nexi (ex SIA) per i servizi di pagamento. Cedacri si differenzia per la profonda conoscenza del settore bancario italiano e per l'integrazione con la piattaforma ION Core Banking.
- Cedacri serve oltre 250 clienti attivi, tra cui banche, compagnie assicurative e service provider, con un focus sul mercato italiano e una crescente presenza in Spagna e Moldova.
- Il mercato target è quello degli istituti finanziari che cercano di ottimizzare i costi IT e accelerare la trasformazione digitale, affidandosi a un partner con competenze verticali.
- Competitor diretti includono grandi system integrator come Accenture, Capgemini e società specializzate in outsourcing bancario come SIA (ora parte di Nexi).
Prodotti & Servizi – Dall'outsourcing applicativo al BPaaS
Cedacri propone un portafoglio integrato di servizi e soluzioni per il settore finanziario. L'offerta spazia dall'outsourcing tecnologico (gestione di data center, infrastrutture e cloud) all'outsourcing applicativo (manutenzione e sviluppo di software bancari), fino al business process outsourcing (BPO) e al BPaaS (Business Process as a Service). La soluzione di punta è ION Core Banking, una piattaforma modulare che copre l'intero ciclo di vita dei prodotti bancari: conti correnti, carte, prestiti, mutui, trading e compliance. In ambito regtech, Cedacri fornisce strumenti per l'antiriciclaggio (AML), la gestione del rischio e la reportistica normativa. I servizi cloud e infrastrutturali consentono ai clienti di migrare verso modelli ibridi o full cloud, riducendo i costi operativi e aumentando la scalabilità.
- Cedacri offre una suite completa di servizi: outsourcing tecnologico e applicativo, system integration, soluzioni core banking, regtech, anti money laundering e BPaaS.
- La piattaforma ION Core Banking è il cuore dell'offerta, abilitando processi bancari digitali e conformi alle normative.
- I servizi infrastrutturali e cloud consentono ai clienti di ridurre i costi IT fino al 30%.
Proposta di Valore – Efficienza, conformità e innovazione su scala
Cedacri si propone come partner strategico per la trasformazione digitale degli istituti finanziari, offrendo un modello di outsourcing che combina efficienza operativa, conformità normativa e innovazione tecnologica. Il valore principale risiede nella capacità di ridurre i costi IT fino al 30% grazie a economie di scala, automazione e processi standardizzati. La conformità è garantita da soluzioni regtech che si aggiornano automaticamente con le evoluzioni normative (antiriciclaggio, MiFID, GDPR). L'integrazione con ION Group permette di accedere a tecnologie all'avanguardia e a un network internazionale di competenze. Per i clienti, scegliere Cedacri significa affidare la gestione IT a un partner che conosce profondamente il settore bancario e che investe continuamente in innovazione, riducendo i rischi operativi e accelerando il time-to-market dei nuovi servizi finanziari.
- Cedacri garantisce una riduzione dei costi IT fino al 30% grazie all'economia di scala e all'automazione dei processi.
- La conformità normativa è assicurata da soluzioni regtech aggiornate in tempo reale, riducendo il rischio di sanzioni.
- L'appartenenza a ION Group dà accesso a un ecosistema globale di innovazione e best practice.
Storico indicatori economici Cedacri| Anno | Fatturato | Utile netto | Dipendenti | Costo del personale |
|---|
| 2019 | €246.953.655 | €23.424.810 | 820 | €62.724.390 |
| 2020 | €287.478.000 | €7.829.000 | 837 | €74.882.938 |
| 2021 | €334.028.000 | €-1.957.000 | 963 | €76.779.786 |
| 2022 | €462.689.000 | €-14.662.000 | 911 | €72.174.387 |
| 2023 | €488.075.000 | €17.528.000 | 842 | €72.994.030 |
| 2024 | €397.275.730 | €2.429.590 | 789 | €71.914.504 |
| 2026 | — | — | 761 | — |
Indicatori calcolati
- Fatturato (2024)
- €397.275.730 (-18.6% vs anno precedente)
- Fatturato per Dipendente (2024)
- €522.044,323 (— vs anno precedente)
- CAGR Fatturato 2019–2024
- +10.0%
- Growth Momentum Fatturato
- +60.9%
- Utile netto (2024)
- €2.429.590 (-86.1% vs anno precedente)
- Margine di Utile (2024)
- +0.6% (-3.0% vs anno precedente)
- Utile per Dipendente (2024)
- €3192,628 (— vs anno precedente)
- Growth Momentum Utile
- -89.6%
- Dipendenti (2026)
- 761 (— vs anno precedente)
- Stipendio Medio (2024)
- €94.500,005 (— vs anno precedente)
- Growth Momentum Dipendenti
- -7.2%
- Costo del Personale (2024)
- €71.914.504 (-1.5% vs anno precedente)
- Costo per Dipendente (2024)
- €94.500,005 (— vs anno precedente)
- Peso Personale sui Ricavi (2024)
- +18.1% (+3.1% vs anno precedente)
- Growth Momentum Costo Personale
- +14.7%
Dipendenti (ultimo anno disponibile) 2026: 761
Capitale sociale: —
Settore ATECO: Produzione di software non connesso all'edizione
Fonte dati: Registro delle Imprese – Camera di Commercio italiana
