Consorzio Cnl Italia
Gruppo di cooperative sociali che favorisce l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, offrendo servizi di outsourcing e risorse umane alle imprese.
Consorzio Cnl Italia ha fatturato € 3,7 Mln nel 2023 (-47.2% sul 2022), con un utile netto di € 17 K (2023) e 0 dipendenti (2026).
Fatturato
Fatturato 2023: € 3.701.830 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Fatturato (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 252.769 |
| esercizio 2019 | € 5.159.074 |
| esercizio 2020 | € 4.515.067 |
| esercizio 2021 | € 5.504.172 |
| esercizio 2022 | € 7.011.517 |
| esercizio 2023 | € 3.701.830 |
Utile
Utile netto 2023: € 17.290 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Utile netto (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 6016 |
| esercizio 2019 | € 13.218 |
| esercizio 2020 | € 37.473 |
| esercizio 2021 | € 85.352 |
| esercizio 2022 | € 96.432 |
| esercizio 2023 | € 17.290 |
Dipendenti
Dipendenti 2026 (dato più recente): 0 (numero) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Dipendenti (numero) |
|---|---|
| esercizio 2021 | 2 dipendenti |
| esercizio 2022 | 2 dipendenti |
| esercizio 2023 | 2 dipendenti |
| 2026 · dato più recente | 0 dipendenti |
Costo del Personale
Costo del personale 2023: € 168.389 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Costo del personale (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 16.479 |
| esercizio 2019 | € 91.589 |
| esercizio 2020 | € 103.417 |
| esercizio 2021 | € 85.101 |
| esercizio 2022 | € 122.851 |
| esercizio 2023 | € 168.389 |
Anagrafica
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Storia
Un gruppo di cooperative sociali radicato in Italia
CNL Italia nasce dall'unione di più cooperative sociali, con l'obiettivo di creare un polo di servizi per le imprese e le persone.
L'organizzazione si distingue per l'attenzione ai valori costituzionali e alla centralità del cliente.
Nel tempo ha consolidato la propria presenza sul territorio italiano, diventando un punto di riferimento per l'outsourcing e le risorse umane.
Fondata
Anni 2000
Sedi
Italia
Il Gruppo CNL Italia nasce dalla volontà di diverse cooperative sociali di unire le forze per offrire servizi integrati nel campo delle risorse umane e dell'outsourcing. Con un forte radicamento territoriale e una solida base valoriale, il gruppo si è affermato come partner affidabile per imprese di ogni settore, mettendo al centro la persona e la qualità del servizio. La storia di CNL Italia è caratterizzata da una crescita costante, basata su relazioni di fiducia e su un approccio innovativo alla gestione del personale.
Mercato di Riferimento
Imprese italiane alla ricerca di personale qualificato
CNL Italia opera principalmente nel mercato italiano, servendo imprese di diversi settori produttivi.
Il gruppo si rivolge a aziende che necessitano di servizi di outsourcing e selezione del personale, con particolare attenzione alla qualità e alla professionalità.
Tra i competitor principali si trovano altre agenzie per il lavoro e cooperative sociali attive nel settore delle risorse umane.
Mercato
Italia
Clienti
Imprese di vari settori
Il mercato di riferimento di CNL Italia è composto da imprese italiane che cercano soluzioni flessibili e di qualità per la gestione delle risorse umane. Il gruppo si posiziona come interlocutore unico per servizi di outsourcing, selezione e somministrazione di personale, coprendo un'ampia gamma di settori produttivi. La concorrenza è rappresentata da altre agenzie per il lavoro e cooperative sociali, ma CNL Italia si differenzia per l'attenzione ai valori etici e alla personalizzazione del servizio.
Prodotti e Servizi
Outsourcing, selezione e gestione del personale
Servizi di outsourcing per imprese, coprendo attività operative e amministrative.
Selezione e ricerca di personale qualificato, con processi mirati e valutazione delle competenze.
Gestione delle risorse umane, inclusa la somministrazione di lavoro e la consulenza HR.
Servizi
Outsourcing, selezione, HR
CNL Italia offre una gamma completa di servizi per le imprese: dall'outsourcing di processi aziendali alla selezione e ricerca di personale qualificato. Il gruppo si occupa di individuare le figure professionali più adatte alle esigenze del cliente, gestendo l'intero iter di reclutamento e valutazione. Inoltre, fornisce servizi di somministrazione di lavoro e consulenza in ambito HR, supportando le aziende nella gestione amministrativa e contrattuale. L'approccio è fortemente personalizzato, con l'obiettivo di creare partnership durature.
Proposta di valore
Qualità, etica e centralità della persona
Centralità del cliente e attenzione alle esigenze specifiche di ogni impresa.
Alta qualità del servizio, garantita da processi consolidati e personale specializzato.
Valorizzazione delle risorse umane, nel rispetto delle propensioni e capacità individuali.
Valore Core
Qualità ed etica
La proposta di valore di CNL Italia si fonda su tre pilastri: la centralità del cliente, l'alta qualità del servizio e la valorizzazione delle persone. Il gruppo si impegna a comprendere a fondo le esigenze di ogni impresa committente, offrendo soluzioni su misura e un supporto costante. La qualità è garantita da processi rigorosi e da un team di professionisti esperti. Inoltre, CNL Italia promuove la crescita professionale dei propri collaboratori, creando un ambiente di lavoro che valorizza le competenze e le aspirazioni individuali, in linea con i principi costituzionali di solidarietà e uguaglianza.
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