Euro&promos Fm
Storia & Origini – Da cooperativa a società per azioni leader nel facility management
Euro&Promos nasce nel 1994 dalla fondazione della Eurocoop, una cooperativa attiva nei servizi di pulizia e facility. Nel 2007, la fusione con Promos San Giacomo dà vita a Euro&Promos FM Soc. Coop. p.a., unendo competenze e ampliando il portafoglio servizi. L'evoluzione prosegue nel 2017, quando l'azienda si trasforma in Società per Azioni, adeguandosi alle dinamiche di un mercato sempre più competitivo. Oggi Euro&Promos è un operatore nazionale di riferimento, con una struttura integrata in grado di gestire commesse complesse per clienti industriali e pubblici. La crescita è stata guidata da una visione orientata alla qualità, alla diversificazione e all'innovazione nei servizi di facility management.
- Fondata nel 1994 come Eurocoop, nel 2007 si fonde con Promos San Giacomo dando vita a Euro&Promos FM Soc. Coop. p.a.
- Nel 2017 si trasforma in Società per Azioni per allinearsi alle esigenze del mercato e crescere come player nazionale.
- Oggi è un punto di riferimento in Italia per soft e hard facility, cleaning, logistica integrata, lavanderia industriale e manutenzioni.
Mercato di Riferimento – Target: grandi aziende e pubblica amministrazione su tutto il territorio nazionale
Euro&Promos opera su tutto il territorio nazionale, offrendo servizi di facility management a grandi aziende industriali, enti pubblici, strutture sanitarie, catene della GDO e operatori HoReCa. Il mercato di riferimento è quello dell'outsourcing dei servizi non core, dove l'azienda si posiziona come partner unico in grado di gestire sia soft facility (pulizie, sanificazione, lavanderia) sia hard facility (manutenzioni meccaniche e industriali). Tra i principali competitor troviamo colossi come ISS, Manutencoop e Cofely, ma Euro&Promos punta sulla flessibilità e sull'integrazione per differenziarsi. La capacità di monitorare e controllare l'intera commessa dall'headquarter garantisce efficienza e reattività, elementi chiave per fidelizzare clienti pubblici e privati.
- Opera su tutto il territorio nazionale, con headquarter strategico per il coordinamento centralizzato.
- Si rivolge a clienti industriali, pubblica amministrazione, sanità, GDO e HoReCa, con contratti di outsourcing pluriennali.
- Competitor: aziende di facility management come ISS, Manutencoop, e Cofely, ma si differenzia per l'integrazione verticale dei servizi.
Prodotti & Servizi – Soft e hard facility, logistica, sanificazione e manutenzioni industriali
Euro&Promos offre una gamma completa di servizi di facility management, suddivisi in soft e hard facility. Sul fronte soft, spiccano le pulizie industriali, la sanificazione ambientale (potenziata dopo la pandemia), la lavanderia industriale e l'office management. Per l'hard facility, l'azienda fornisce manutenzioni meccaniche e industriali, gestione impianti e logistica integrata, che include magazzino e movimentazione merci. Completano l'offerta servizi di ristorazione, ecologia (gestione rifiuti), servizi energetici e gestione documenti. L'approccio integrato permette ai clienti di affidare a un unico fornitore l'intera gestione dei servizi accessori, semplificando i processi e riducendo i costi. La personalizzazione dei contratti è un punto di forza, con soluzioni su misura per ogni tipologia di cliente.
- Soft facility: pulizie industriali, sanificazione ambientale, lavanderia industriale e office management.
- Hard facility: manutenzioni meccaniche e industriali, gestione impianti e logistica integrata.
- Servizi accessori: gestione documenti, ristorazione, ecologia e servizi energetici.
Proposta di Valore – Qualità, integrazione e monitoraggio costante per un facility management senza sorprese
Il valore di Euro&Promos risiede nella capacità di offrire un facility management integrato e trasparente. L'headquarter funge da centro di coordinamento, permettendo un monitoraggio costante di ogni commessa: dalla progettazione all'erogazione, fino alla verifica dei risultati. Questo approccio garantisce tempi di reazione rapidi e una qualità costante. L'azienda è certificata ISO 9001, a testimonianza dell'impegno verso standard di qualità elevati. Per i clienti, il vantaggio è duplice: da un lato, la semplificazione gestionale grazie a un unico interlocutore; dall'altro, la riduzione dei rischi operativi grazie a processi codificati e verificabili. La solidità patrimoniale e la lunga esperienza rendono Euro&Promos un partner affidabile per contratti di lunga durata, sia nel privato che nel pubblico.
- Integrazione verticale: tutti i servizi sono coordinati dall'headquarter, garantendo fluidità e controllo completo.
- Monitoraggio continuo: processi codificati per verificare l'efficienza operativa e la qualità dei risultati.
- Affidabilità: player economico solido, con oltre 25 anni di esperienza e una trasformazione che ha rafforzato la struttura.
Storico indicatori economici Euro&promos Fm| Anno | Fatturato | Utile netto | Dipendenti | Costo del personale |
|---|
| 2019 | €104.525.409 | €5.246.398 | 5137 | €77.914.432 |
| 2020 | €106.816.652 | €8.000.887 | 5590 | €75.826.642 |
| 2021 | €125.449.948 | €10.854.489 | 4754 | €88.969.941 |
| 2022 | €116.623.732 | €5.694.600 | 5374 | €87.182.887 |
| 2023 | €121.597.103 | €5.812.415 | 5608 | €94.626.755 |
| 2024 | €146.100.709 | €7.062.816 | 6292 | €110.750.773 |
| 2026 | — | — | 5969 | — |
Indicatori calcolati
- Fatturato (2024)
- €146.100.709 (+20.2% vs anno precedente)
- Fatturato per Dipendente (2024)
- €24.476,58 (— vs anno precedente)
- CAGR Fatturato 2019–2024
- +6.9%
- Growth Momentum Fatturato
- +39.8%
- Utile netto (2024)
- €7.062.816 (+21.5% vs anno precedente)
- Margine di Utile (2024)
- +4.8% (+0.1% vs anno precedente)
- Utile per Dipendente (2024)
- €1183,249 (— vs anno precedente)
- Growth Momentum Utile
- +34.6%
- Dipendenti (2026)
- 5969 (— vs anno precedente)
- Stipendio Medio (2024)
- €18.554,326 (— vs anno precedente)
- Growth Momentum Dipendenti
- +16.2%
- Costo del Personale (2024)
- €110.750.773 (+17.0% vs anno precedente)
- Costo per Dipendente (2024)
- €18.554,326 (— vs anno precedente)
- Peso Personale sui Ricavi (2024)
- +75.8% (-2.0% vs anno precedente)
- Growth Momentum Costo Personale
- +42.1%
Dipendenti (ultimo anno disponibile) 2026: 5969
Capitale sociale: —
Settore ATECO: Pulizia generale (non specializzata) di edifici
Fonte dati: Registro delle Imprese – Camera di Commercio italiana
