Gifrab Italia

Gestisce oltre 100 punti vendita retail e franchising con i brand BUCALO e MARVILLE, e il department store La Malfa 14 a Milano.

3 anniMilano (MI)501-1000 dip.gifrab.itP.IVA: 04836890824LinkedIn

RetailRetail ModaB2cFranchise

Fatturato (2025)

€ 114,5 Mln+5.1%

vs 2024

Utile (2025)

€ 13,1 Mln-3.6%

vs 2024

Dipendenti (2026)

652

Fatturato

Pro

Dato ufficiale

Stima • Powered by FA Predictive Engine

Fatturato (2025)

€ 114,5 Mln

+5.1%

vs 2024

Fatturato per dipendente (2024)

€ 176 K

-3.1%

€ 175.797,95

vs 2023

CAGR 2018–2025

+13.7%

Crescita complessiva 2018–2025

+146.3%

Fatturato 2025: € 114.524.995 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Fatturato di Gifrab Italia, esercizi 2018–2025 (EUR).
Periodo	Fatturato (EUR)
esercizio 2018	€ 46.496.063
esercizio 2019	€ 51.836.545
esercizio 2020	€ 44.035.939
esercizio 2021	€ 68.408.469
esercizio 2022	€ 88.252.353
esercizio 2023	€ 98.298.155
esercizio 2024	€ 108.994.727
esercizio 2025	€ 114.524.995

Bilanci depositati, esercizi 2018–2025, importi in euro. Fonte dei valori di bilancio: Registro delle Imprese – Camera di Commercio italiana. Indicatori, tassi di crescita e previsioni: elaborazione FatturatoAziende sui bilanci depositati.

Utile

Pro

Dato ufficiale

Stima • Powered by FA Predictive Engine

Utile (2025)

€ 13,1 Mln

-3.6%

vs 2024

Margine di Utile (2025)

11,5%

-1,0 p.p.

vs 2024

Utile per dipendente (2024)

€ 22 K/ dip.

+2.6%

€ 21.967,83

vs 2023

CAGR 2018–2025

+31.0%

Crescita complessiva 2018–2025

+560.4%

Utile netto 2025: € 13.134.762 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Utile netto di Gifrab Italia, esercizi 2018–2025 (EUR).
Periodo	Utile netto (EUR)
esercizio 2018	€ 1.988.941
esercizio 2019	€ 0
esercizio 2020	€ 9.188.812
esercizio 2021	€ 12.828.950
esercizio 2022	€ 10.991.910
esercizio 2023	€ 11.608.746
esercizio 2024	€ 13.620.055
esercizio 2025	€ 13.134.762

Dipendenti

Dipendenti (2026)

652

Fatturato per dipendente (2024)

€ 176 K

-3.1%

€ 175.797,95

vs 2023

Costo Personale Medio (2024)

€ 26 K

+4.0%

€ 26.007,08

vs 2023

Crescita complessiva 2018–2026

+117.3%

Dipendenti 2026 (rilevazione): 652 (numero) — vedi tutti gli esercizi

Dipendenti di Gifrab Italia, esercizi 2018–2024 (numero). Il 2026 è una rilevazione dell'organico, non un esercizio di bilancio depositato.
Periodo	Dipendenti (numero)
esercizio 2018	300
esercizio 2019	338
esercizio 2020	325
esercizio 2021	275
esercizio 2022	461
esercizio 2023	542
esercizio 2024	620
2026 · organico rilevato	652

Costo del Personale

Costo Personale (2024)

€ 16,1 Mln

+19.0%

vs 2023

Costo per dipendente (2024)

€ 26 K

+4.0%

€ 26.007,08

vs 2023

Peso del personale sui ricavi (2024)

14.8%

+1,0 p.p.

vs 2023

Crescita complessiva 2018–2024

+93.1%

Costo del personale 2024: € 16.124.387 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Costo del personale di Gifrab Italia, esercizi 2018–2024 (EUR).
Periodo	Costo del personale (EUR)
esercizio 2018	€ 8.350.781
esercizio 2019	€ 9.082.146
esercizio 2020	€ 6.980.802
esercizio 2021	€ 8.319.076
esercizio 2022	€ 12.013.299
esercizio 2023	€ 13.547.799
esercizio 2024	€ 16.124.387

Anagrafica

Ragione socialeGIFRAB ITALIA S.P.A.

Partita IVA04836890824

Data di costituzione09/11/2023

Codice fiscale04836890824

REAMI-2705928

Sede legaleVia Marco D'agrate, 41, 20139, Milano, (MI)

Forma giuridicaSPA

Codice ATECO47.71

Descrizione ATECOCommercio al dettaglio di articoli di abbigliamento in esercizi specializzati

Dipendenti (2026)652

Capitale sociale1.250.000,00 €

Sito webgifrab.it

LinkedInProfilo LinkedIn

Company DNA™ by FatturatoAziende

La scheda che trasforma bilanci, storia e mercato in una lettura chiara dell'impresa.

Elaborazione proprietaria FatturatoAziende su fonti pubbliche, ufficiali e dati arricchiti. - Aggiornato il 03 giu 2026
© 2026 FatturatoAziende — tutti i diritti riservati. Riproduzione, scraping e riutilizzo non autorizzati vietati.

Storia

Da distributore a leader del retail moda maschile

Gifrab Italia nasce come distributore di abbigliamento maschile, evolvendosi in un gruppo retail con oltre 100 punti vendita.

L'azienda ha lanciato i brand BUCALO (eleganza) e MARVILLE (stile wild canadese), diventando punti di riferimento nel settore.

Il fiore all'occhiello è La Malfa 14, un department store di 2.500 mq a Milano che offre una selezione di marchi per un pubblico eterogeneo.

BUCALO

MARVILLE

La Malfa 14

Punti vendita

100+

Superficie La Malfa 14

2.500 mq

Approfondisci

Gifrab Italia S.p.A. è nata come distributore di abbigliamento maschile, crescendo fino a diventare un operatore retail con oltre 100 punti vendita tra flagship store, department store e franchising. Il gruppo ha sviluppato due brand propri: BUCALO, sinonimo di eleganza classica, e MARVILLE, dallo stile wild ispirato al Canada. Il coronamento della strategia retail è il department store La Malfa 14 a Milano, 2.500 mq di superficie che ospitano una selezione di marchi per soddisfare un pubblico eterogeneo. Oltre ai brand propri, Gifrab gestisce progetti multibrand come The B, pensati per rispondere a molteplici esigenze, dal capo ricercato all'everyday lifestyle. L'azienda si distingue per una cultura aziendale basata su valori come valore, successo, evoluzione e connessione tra le persone, che guidano la crescita e l'innovazione.

Mercato di Riferimento

Retail moda maschile in Italia, con focus su Milano

Il target principale è l'uomo attento allo stile, con proposte che spaziano dall'eleganza classica (BUCALO) al look più informale e selvaggio (MARVILLE).

Gifrab compete con altri retailer di moda maschile come Boggi, Coin e store monomarca di lusso.

Il department store La Malfa 14 si posiziona come destinazione premium nel cuore di Milano, attirando clienti locali e turisti.

Milano

Italia

Boggi

Punti vendita

100+

Approfondisci

Gifrab Italia opera nel mercato del retail moda maschile in Italia, con una forte presenza a Milano e in altre città. Il target è l'uomo che cerca abbigliamento di qualità, sia per occasioni formali (BUCALO) sia per uno stile più casual e dinamico (MARVILLE). Il department store La Malfa 14 si rivolge a un pubblico eterogeneo, offrendo una selezione di marchi che spaziano dal lusso all'everyday lifestyle. La competizione include retailer come Boggi, Coin e store monomarca di brand internazionali. Gifrab si differenzia per l'approccio multibrand e la capacità di coprire diverse fasce di prezzo e stili, oltre che per una forte attenzione ai valori aziendali e alla customer experience.

Prodotti e Servizi

Brand propri, department store e format multibrand

BUCALO: abbigliamento maschile elegante, dai completi classici agli accessori raffinati.

MARVILLE: stile wild ispirato al Canada, con capi casual e robusti per l'uomo dinamico.

La Malfa 14: department store di 2.500 mq con una selezione di marchi internazionali e servizi personalizzati.

BUCALO

MARVILLE

La Malfa 14

The B

Punti vendita

100+

Approfondisci

Gifrab Italia offre una gamma completa di prodotti e servizi nel retail moda maschile. I due brand propri BUCALO e MARVILLE rappresentano l'eleganza classica e lo stile wild canadese, rispettivamente. Il department store La Malfa 14, con i suoi 2.500 mq, propone una selezione curata di marchi per un pubblico eterogeneo, con servizi come personal shopper e tailoring. I progetti The B sono store multibrand che rispondono a molteplici necessità, dal capo ricercato all'everyday lifestyle. Gifrab offre anche soluzioni di franchising per imprenditori che vogliono affiliarsi ai brand del gruppo, con supporto nella gestione e marketing. L'azienda punta sulla qualità dei prodotti e sull'esperienza d'acquisto, con un'attenzione costante all'evoluzione delle tendenze.

Proposta di valore

Qualità, stile e connessione umana

Gifrab si distingue per l'attenzione ai valori aziendali: valore, successo, evoluzione e connessione tra le persone.

La qualità dei prodotti è il riflesso del valore che l'azienda dà al lavoro, con un'offerta che spazia dall'eleganza al casual.

La connessione tra le persone alimenta la cultura aziendale, valorizzando relazioni autentiche e collaborative.

Approfondisci

Gifrab Italia costruisce la sua proposta di valore su quattro pilastri: valore, successo, evoluzione e connessione tra le persone. La qualità dei prodotti e dei servizi è il riflesso del valore che l'azienda dà al proprio lavoro, distinguendosi sul mercato per l'attenzione ai dettagli e alla soddisfazione del cliente. Il successo non è misurato solo in termini di profitti, ma anche dall'impatto positivo su persone e comunità. L'evoluzione è il motore del progresso: l'azienda innova costantemente, adattandosi alle nuove tendenze e alle esigenze dei clienti. Infine, la connessione tra le persone alimenta la cultura aziendale, valorizzando relazioni autentiche e collaborative. Gifrab crede che la somma delle competenze e prospettive superi l'intelligenza individuale, permettendo di raggiungere risultati straordinari.

Financial Health Score

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Azionariato, decision maker e stakeholder

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