Happily Societa' Benefit

Progetta piani di welfare aziendale su misura per PMI, migliorando produttività e work-life balance dal 2017.

3 anniMilano (MI)11-50 dip.happily.itP.IVA: 02329160994LinkedIn

ProfessionaliHr SelezioneB CorpPer Banking Finance

Fatturato (2024)

€ 2,8 Mln+55.7%

vs 2023

Utile (2024)

€ 1,2 Mln+264.4%

vs 2023

Dipendenti (2026)

Fatturato

Pro

Dato ufficiale

Stima • Powered by FA Predictive Engine

Fatturato (2024)

€ 2,8 Mln

+55.7%

vs 2023

Fatturato per dipendente (2024)

€ 131 K

+18.6%

€ 131.376,14

vs 2023

CAGR 2018–2024

+59.7%

Crescita complessiva 2018–2024

+1559.8%

Fatturato 2024: € 2.758.899 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Fatturato di Happily Societa' Benefit, esercizi 2018–2024 (EUR).
Periodo	Fatturato (EUR)
esercizio 2018	€ 166.214
esercizio 2019	€ 340.634
esercizio 2020	€ 391.489
esercizio 2021	€ 641.693
esercizio 2022	€ 1.168.007
esercizio 2023	€ 1.771.696
esercizio 2024	€ 2.758.899

Bilanci depositati, esercizi 2018–2024, importi in euro. Fonte dei valori di bilancio: Registro delle Imprese – Camera di Commercio italiana. Indicatori, tassi di crescita e previsioni: elaborazione FatturatoAziende sui bilanci depositati.

Utile

Pro

Dato ufficiale

Stima • Powered by FA Predictive Engine

Utile (2024)

€ 1,2 Mln

+264.4%

vs 2023

Margine di Utile (2024)

42,0%

+81,7 p.p.

vs 2023

Utile per dipendente (2024)

€ 55 K/ dip.

+225.2%

€ 55.125,95

vs 2023

CAGR 2018–2024

+62.5%

Crescita complessiva 2018–2024

+1741.4%

Utile netto 2024: € 1.157.645 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Utile netto di Happily Societa' Benefit, esercizi 2018–2024 (EUR).
Periodo	Utile netto (EUR)
esercizio 2018	€ 62.867
esercizio 2019	€ 2712
esercizio 2020	€ 67.666
esercizio 2021	€ 200.093
esercizio 2022	€ 2.137.994
esercizio 2023	€ -704.290
esercizio 2024	€ 1.157.645

Dipendenti

Dipendenti (2026)

Fatturato per dipendente (2024)

€ 131 K

+18.6%

€ 131.376,14

vs 2023

Costo Personale Medio (2024)

€ 46 K

+23.0%

€ 46.041,67

vs 2023

Crescita complessiva 2018–2026

+316.7%

Dipendenti 2026 (rilevazione): 25 (numero) — vedi tutti gli esercizi

Dipendenti di Happily Societa' Benefit, esercizi 2018–2024 (numero). Il 2026 è una rilevazione dell'organico, non un esercizio di bilancio depositato.
Periodo	Dipendenti (numero)
esercizio 2018	6
esercizio 2019	5
esercizio 2020	7
esercizio 2021	11
esercizio 2022	12
esercizio 2023	16
esercizio 2024	21
2026 · organico rilevato	25

Costo del Personale

Costo Personale (2024)

€ 967 K

+61.5%

vs 2023

Costo per dipendente (2024)

€ 46 K

+23.0%

€ 46.041,67

vs 2023

Peso del personale sui ricavi (2024)

35.0%

+1,2 p.p.

vs 2023

Crescita complessiva 2018–2024

+890.5%

Costo del personale 2024: € 966.875 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Costo del personale di Happily Societa' Benefit, esercizi 2018–2024 (EUR).
Periodo	Costo del personale (EUR)
esercizio 2018	€ 97.613
esercizio 2019	€ 141.972
esercizio 2020	€ 213.846
esercizio 2021	€ 313.994
esercizio 2022	€ 480.378
esercizio 2023	€ 598.792
esercizio 2024	€ 966.875

Anagrafica

Ragione socialeHAPPILY S.R.L. SOCIETA' BENEFIT

Partita IVA02329160994

Data di costituzione10/01/2023

Codice fiscale02329160994

REAMI-2680036

Sede legaleViale Premuda, 46, 20129, Milano, (MI)

Forma giuridicaSRL

Codice ATECO70.22.09

Descrizione ATECOAltre attività di consulenza imprenditoriale e altra consulenza amministrativo

Dipendenti (2026)25

Capitale sociale200.000,00 €

Sito webhappily.it

LinkedInProfilo LinkedIn

Company DNA™ by FatturatoAziende

La scheda che trasforma bilanci, storia e mercato in una lettura chiara dell'impresa.

Elaborazione proprietaria FatturatoAziende su fonti pubbliche, ufficiali e dati arricchiti. - Aggiornato il 05 giu 2026
© 2026 FatturatoAziende — tutti i diritti riservati. Riproduzione, scraping e riutilizzo non autorizzati vietati.

Storia

Da Genova, una società benefit per il welfare

Fondata nel 2017 a Genova da Gianluca Caffaratti con l'obiettivo di innovare il welfare aziendale per le PMI.

Nasce come società benefit, integrando sostenibilità e impatto sociale nella propria missione.

In pochi anni diventa punto di riferimento per il welfare territoriale in Liguria, espandendosi poi a livello nazionale.

2017

Genova

Società Benefit

Fondata

2017

Sede

Genova

Approfondisci

Happily nasce a Genova nel 2017 dalla visione di Gianluca Caffaratti, che intravede nelle PMI un bisogno insoddisfatto di welfare aziendale strutturato. L'azienda si costituisce fin da subito come Società Benefit, un posizionamento che ne guida ogni scelta strategica. Nei primi anni, Happily si concentra sulla costruzione di un network territoriale, collaborando con enti locali e associazioni di categoria per diffondere la cultura del benessere organizzativo. La crescita è rapida: da consulenze one-to-one, l'offerta si evolve in una piattaforma digitale che oggi serve centinaia di aziende in tutta Italia.

Mercato di Riferimento

PMI italiane, con focus sul territorio

Target principale: PMI italiane (fino a 250 dipendenti) che cercano di migliorare produttività e retention.

Competitor diretti: piattaforme di welfare come Edenred, Pluxee, ma con un approccio più consulenziale e personalizzato.

Mercato in forte crescita: il welfare aziendale in Italia vale oltre 10 miliardi di euro, trainato da agevolazioni fiscali.

PMI

Italia

Edenred

Mercato

Italia

Target

PMI

Approfondisci

Happily opera nel mercato italiano del welfare aziendale, un settore in espansione grazie ai vantaggi fiscali e alla crescente attenzione al benessere dei dipendenti. Il core target sono le PMI, spesso prive di risorse HR dedicate. Rispetto ai grandi player come Edenred o Pluxee, Happily si differenzia per un approccio consulenziale e territoriale: ogni piano è cucito sulle esigenze specifiche dell'azienda e del suo contesto locale. La concorrenza include anche consulenti HR indipendenti, ma pochi offrono una piattaforma digitale integrata come Happily.

Prodotti e Servizi

Piattaforma e consulenza per il welfare

Piattaforma digitale per la gestione di piani welfare, flexible benefit e incentivi aziendali.

Consulenza personalizzata per la progettazione di piani di welfare e smart working.

Formazione aziendale su benessere organizzativo, sostenibilità e work-life balance.

Piattaforma Welfare

Consulenza HR

Formazione

Servizi

€500/anno

Approfondisci

Happily offre una suite integrata di servizi per il welfare aziendale. Il prodotto principale è una piattaforma digitale che permette alle aziende di erogare flexible benefit, buoni pasto, assicurazioni e altri incentivi, con un catalogo di oltre 2000 prodotti e servizi. A questo si affianca una consulenza strategica per la progettazione del piano welfare, inclusa l'analisi dei bisogni dei dipendenti e la definizione del budget. Il terzo pilastro è la formazione: corsi su benessere organizzativo, smart working, sostenibilità e diversity & inclusion, erogati sia in presenza che online. I prezzi partono da 500 euro annui per le PMI più piccole.

Proposta di valore

Welfare su misura per le PMI

Approccio consulenziale e personalizzato, non solo piattaforma: ogni piano è costruito sulle esigenze specifiche del cliente.

Focus sulla territorialità: creazione di network locali che generano sinergie tra azienda, dipendenti e comunità.

Certificazione come Società Benefit e percorso verso B Corp, garanzia di impegno concreto verso sostenibilità e impatto sociale.

Valore Core

Personalizzazione

Certificazione

Società Benefit

Approfondisci

Happily si distingue per un approccio che unisce tecnologia e consulenza umana. Mentre molti competitor offrono solo una piattaforma self-service, Happily affianca le aziende in ogni fase: dall'analisi dei bisogni alla comunicazione interna del piano. Il punto di forza è la territorialità: l'azienda costruisce reti locali di fornitori e servizi, creando un ecosistema che valorizza il tessuto economico del territorio. Inoltre, lo status di Società Benefit e il percorso verso la certificazione B Corp attestano un impegno concreto verso obiettivi sociali e ambientali, elemento sempre più apprezzato da clienti e talenti.

Financial Health Score

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Azionariato, decision maker e stakeholder

Scopri chi guida l'azienda, chi ne detiene quote e quanto è strutturata internamente.

Consulta soci (primi 10 per quota posseduta), amministratori, rappresentanti legali, sindaci, partecipazioni societarie, gruppo di appartenenza e dati sui dipendenti. Una sezione pensata per capire rapidamente governance, proprietà e forza organizzativa dell'impresa.

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