Hld Conseils Italy
Gruppo d'investimento a capitale permanente che accompagna imprenditori europei con capitale, competenze e visione di lungo termine.
Hld Conseils Italy ha fatturato € 2,1 Mln nel 2025 (-1.2% sul 2024), con un utile netto di € 121 K (2025) e 6 dipendenti (2026).
Fatturato
Fatturato 2025: € 2.176.983 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Fatturato (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 205.000 |
| esercizio 2019 | € 850.000 |
| esercizio 2020 | € 1.200.000 |
| esercizio 2021 | € 1.300.000 |
| esercizio 2022 | € 1.540.865 |
| esercizio 2023 | € 2.237.636 |
| esercizio 2024 | € 2.203.259 |
| esercizio 2025 | € 2.176.983 |
Utile
Utile netto 2025: € 121.900 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Utile netto (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € -117.284 |
| esercizio 2019 | € 0 |
| esercizio 2020 | € 61.362 |
| esercizio 2021 | € 68.611 |
| esercizio 2022 | € 122.840 |
| esercizio 2023 | € 147.725 |
| esercizio 2024 | € 126.090 |
| esercizio 2025 | € 121.900 |
Dipendenti
Dipendenti 2026 (dato più recente): 6 (numero) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Dipendenti (numero) |
|---|---|
| esercizio 2019 | 4 dipendenti |
| esercizio 2020 | 5 dipendenti |
| esercizio 2021 | 5 dipendenti |
| esercizio 2022 | 4 dipendenti |
| esercizio 2023 | 7 dipendenti |
| esercizio 2024 | 5 dipendenti |
| 2026 · dato più recente | 6 dipendenti |
Costo del Personale
Costo del personale 2025: € 1.489.890 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Costo del personale (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 298.605 |
| esercizio 2019 | € 825.472 |
| esercizio 2020 | € 866.359 |
| esercizio 2021 | € 909.159 |
| esercizio 2022 | € 837.380 |
| esercizio 2023 | € 1.630.076 |
| esercizio 2024 | € 1.241.419 |
| esercizio 2025 | € 1.489.890 |
Anagrafica
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Storia
Un modello d'investimento paziente
Fondato come gruppo d'investimento a capitale permanente, un modello raro in Europa che privilegia la visione di lungo termine.
Radicato in Francia, opera a livello europeo con un approccio basato su partnership imprenditoriali.
A differenza dei fondi tradizionali, non ha scadenze di exit obbligate, permettendo alle partecipate di crescere senza pressioni temporali.
Fondata
Anni 2000
Modello
Capitale permanente
Il gruppo nasce con una tesi d'investimento chiara: sostenere imprenditori europei con un approccio paziente e responsabile. A differenza dei fondi di private equity tradizionali, vincolati a orizzonti temporali di 5-7 anni, il gruppo opera a capitale permanente. Questo significa che non deve restituire il capitale entro una scadenza prefissata, e può quindi accompagnare le aziende partecipate per tutto il tempo necessario a realizzare il loro potenziale. La sede principale è in Francia, ma il raggio d'azione è europeo. Il gruppo ha costruito un track record selezionando poche operazioni all'anno, concentrandosi su imprenditori ambiziosi e settori con forti barriere all'ingresso.
Mercato di Riferimento
Investimenti in imprese europee ad alto potenziale
Target: imprenditori europei con aziende a forte potenziale, in cerca di un partner strategico più che di semplice capitale.
Posizionamento: si distingue per l'assenza di leva finanziaria e per l'approccio operativo, simile a un family office professionale.
Competitor diretto: fondi di private equity tradizionali, family office e holding di partecipazioni come Exor o Groupe Bruxelles Lambert.
Mercato
Europa
Target
Imprese high-potential
Il gruppo opera nel mercato degli investimenti in partecipazioni di minoranza o maggioranza in aziende europee. Il target sono imprenditori che cercano non solo capitali, ma anche competenze industriali e manageriali per accelerare la crescita. Il posizionamento è unico: pochi fondi offrono capitale permanente e un approccio operativo senza leva. I competitor includono holding quotate come Exor (Italia) e Groupe Bruxelles Lambert (Belgio), oltre a family office come la holding della famiglia Mulliez. Tuttavia, il gruppo si differenzia per la dimensione più contenuta e la focalizzazione su imprese mid-market, dove l'accompagnamento operativo è più incisivo.
Prodotti e Servizi
Capitale, competenze e tempo
Investimenti diretti in equity: acquisizioni di partecipazioni di maggioranza o minoranza qualificata in aziende europee.
Accompagnamento operativo: messa a disposizione di competenze manageriali, reti di contatti e know-how settoriale.
Capitale permanente: assenza di pressioni di exit, con orizzonti di investimento decennali.
Tipologia
Equity + operativo
Orizzonte
Permanente
Il gruppo offre un pacchetto integrato di capitale e competenze. A differenza dei fondi di private equity che apportano solo denaro e poi spingono per una rapida exit, il gruppo investe con un orizzonte permanente. Questo significa che le aziende partecipate possono pianificare strategie di lungo termine senza la pressione di dover generare ritorni rapidi. Il supporto operativo include: affiancamento manageriale, accesso a una rete di esperti di settore, supporto in operazioni di M&A add-on, e consulenza strategica. Il gruppo non utilizza leva finanziaria (debito) per finanziare le acquisizioni, riducendo il rischio per le partecipate. I settori target includono industria, servizi, tecnologia e healthcare, con un focus su aziende con ricavi tra 20 e 200 milioni di euro.
Proposta di valore
Un partner, non solo un finanziatore
Capitale paziente: l'assenza di scadenze di exit permette alle aziende di investire in innovazione e crescita organica.
Approccio operativo: il gruppo mette a disposizione competenze manageriali e industriali, non solo denaro.
Responsabilità: sviluppo basato su criteri operativi solidi, non sulla leva finanziaria, riducendo il rischio di overleveraging.
Valore Core
Capitale paziente
Approccio
Operativo e responsabile
La proposta di valore del gruppo si basa su tre pilastri. Primo: il capitale permanente. Gli imprenditori non devono preoccuparsi di una exit forzata dopo 5-7 anni, ma possono concentrarsi sulla creazione di valore di lungo periodo. Secondo: il supporto operativo. Il gruppo non è un investitore passivo; mette a disposizione un team di manager e consulenti con esperienza in turnaround, crescita internazionale e ottimizzazione operativa. Terzo: l'assenza di leva finanziaria. Mentre molti fondi caricano le partecipate di debito per aumentare i rendimenti, il gruppo finanzia le acquisizioni con capitale proprio, riducendo il rischio finanziario per le aziende. Questo approccio è particolarmente apprezzato da imprenditori che vogliono mantenere il controllo strategico e non vogliono essere schiacciati dal debito. Il risultato è una partnership allineata agli interessi di lungo termine dell'azienda.
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