Tss Italy

Acquisiamo e gestiamo software house verticali, trasformandole in leader di mercato con oltre 3.900 professionisti in Europa.

4 anniMilano (MI)11-50 dip.totalspecificsolutions.comP.IVA: 12180840964LinkedIn

ITSaas EnterprisePer Banking FinancePer Public Sector

Fatturato (2025)

€ 3,5 Mln+59.4%

vs 2024

Utile (2025)

€ 67 K+5089.9%

vs 2024

Dipendenti (2026)

21-12.5%

vs 2025

Fatturato

Pro

Dato ufficiale

Stima • Powered by FA Predictive Engine

Fatturato (2025)

€ 3,5 Mln

+59.4%

vs 2024

Fatturato per dipendente (2025)

€ 147 K

+12.9%

€ 147.230,75

vs 2024

CAGR 2023–2025

+58.7%

Fatturato 2025: € 3.533.538 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Fatturato di Tss Italy, esercizi 2022–2025 (EUR).
Periodo	Fatturato (EUR)
esercizio 2022	€ 0
esercizio 2023	€ 1.403.609
esercizio 2024	€ 2.217.263
esercizio 2025	€ 3.533.538

Bilanci depositati, esercizi 2022–2025, importi in euro. Fonte dei valori di bilancio: Registro delle Imprese – Camera di Commercio italiana. Indicatori, tassi di crescita e previsioni: elaborazione FatturatoAziende sui bilanci depositati.

Utile

Pro

Dato ufficiale

Stima • Powered by FA Predictive Engine

Utile (2025)

€ 67 K

+5089.9%

vs 2024

Margine di Utile (2025)

1,9%

+1,8 p.p.

vs 2024

Utile per dipendente (2025)

€ 3 K/ dip.

+3576.2%

€ 2802,54

vs 2024

CAGR 2022–2025

+416.9%

Crescita complessiva 2022–2025

+13711.3%

Utile netto 2025: € 67.261 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Utile netto di Tss Italy, esercizi 2022–2025 (EUR).
Periodo	Utile netto (EUR)
esercizio 2022	€ 487
esercizio 2023	€ 8768
esercizio 2024	€ 1296
esercizio 2025	€ 67.261

Dipendenti

Dipendenti (2026)

-12.5%

vs 2025

Fatturato per dipendente (2025)

€ 147 K

+12.9%

€ 147.230,75

vs 2024

Costo Personale Medio (2025)

€ 68 K

-16.4%

€ 68.187,79

vs 2024

Crescita complessiva 2022–2026

+90.9%

Dipendenti 2026 (rilevazione): 21 (numero) — vedi tutti gli esercizi

Dipendenti di Tss Italy, esercizi 2022–2025 (numero). Il 2026 è una rilevazione dell'organico, non un esercizio di bilancio depositato.
Periodo	Dipendenti (numero)
esercizio 2022	11
esercizio 2023	18
esercizio 2024	17
esercizio 2025	24
2026 · organico rilevato	21

Costo del Personale

Costo Personale (2025)

€ 1,6 Mln

+18.0%

vs 2024

Costo per dipendente (2025)

€ 68 K

-16.4%

€ 68.187,79

vs 2024

Peso del personale sui ricavi (2025)

46.3%

-16,2 p.p.

vs 2024

Crescita complessiva 2022–2025

+107.3%

Costo del personale 2025: € 1.636.507 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Costo del personale di Tss Italy, esercizi 2022–2025 (EUR).
Periodo	Costo del personale (EUR)
esercizio 2022	€ 789.502
esercizio 2023	€ 1.163.223
esercizio 2024	€ 1.386.599
esercizio 2025	€ 1.636.507

Anagrafica

Ragione socialeTSS ITALY S.R.L.

Partita IVA12180840964

Data di costituzione26/01/2022

Codice fiscale12180840964

REAMI-2645961

Sede legaleVia Paolo Da Cannobio, 9, Milano, (MI)

Forma giuridicaSRL

Codice ATECO70.22.09

Descrizione ATECOAltre attività di consulenza imprenditoriale e altra consulenza amministrativo

Dipendenti (2026)21

Sito webtotalspecificsolutions.com

LinkedInProfilo LinkedIn

Company DNA™ by FatturatoAziende

La scheda che trasforma bilanci, storia e mercato in una lettura chiara dell'impresa.

Elaborazione proprietaria FatturatoAziende su fonti pubbliche, ufficiali e dati arricchiti. - Aggiornato il 05 giu 2026
© 2026 FatturatoAziende — tutti i diritti riservati. Riproduzione, scraping e riutilizzo non autorizzati vietati.

Storia

Dai Paesi Bassi all'Italia, una strategia di acquisizioni mirate

TSS Italy è la filiale italiana di Total Specific Solutions, holding olandese specializzata nell'acquisizione e gestione di software house verticali in Europa.

Fa parte di Topicus.com, a sua volta controllata da Constellation Software Inc. (CSI), colosso nordamericano del software con oltre 125.000 clienti a livello globale.

In Italia, TSS ha costruito un portafoglio di aziende software indipendenti, mantenendone l'autonomia gestionale e fornendo best practices, capitali e supporto strategico.

Paesi Bassi

Italia

Constellation Software

Fondata

1995

Sedi

1 in Italia

Approfondisci

Total Specific Solutions Italy nasce come estensione della strategia buy-and-build di Total Specific Solutions (TSS), holding con sede nei Paesi Bassi. TSS è a sua volta parte di Topicus.com, braccio europeo di Constellation Software Inc. (CSI), una delle più grandi aziende di software del Nord America con una capitalizzazione di mercato di oltre 50 miliardi di dollari. L'obiettivo è chiaro: acquisire software house verticali di successo in Europa, lasciarle operare in modo autonomo ma supportarle con risorse finanziarie, competenze manageriali e una rete di best practices. In Italia, TSS ha selezionato con cura aziende software che dominano nicchie specifiche: dal banking al legale, dalla pubblica amministrazione all'industria. Ogni acquisita mantiene il proprio brand e la propria cultura aziendale, ma beneficia dell'appartenenza a un gruppo che garantisce stabilità e crescita di lungo periodo. La presenza italiana è ancora contenuta ma in espansione, con un team dedicato alla ricerca di nuovi target e all'integrazione delle realtà acquisite.

Mercato di Riferimento

Software verticale per nicchie B2B in Italia e Europa

TSS Italy opera nel mercato del software gestionale verticale, un segmento frammentato dominato da player locali con profonda conoscenza di dominio.

I clienti finali sono imprese e istituzioni nei settori finanziario, legale, pubblico, industriale e sanitario, che richiedono soluzioni mission-critical altamente specializzate.

Il principale competitor è rappresentato da grandi gruppi come Visma (Nord Europa) e TeamSystem (Italia), ma TSS si differenzia per il modello di autonomia gestionale e focus su nicchie molto verticali.

Italia

Europa

Visma

TeamSystem

Mercato

Europa

Unità software

110

Approfondisci

Il mercato del software verticale in Italia è altamente frammentato: migliaia di piccole software house servono nicchie specifiche con soluzioni su misura. TSS Italy si inserisce in questo ecosistema con una strategia di consolidamento, acquisendo le migliori realtà e offrendo loro una 'casa' stabile. I settori serviti spaziano dalla finanza (software per banche, assicurazioni, factoring) al legale (gestione studi, practice management), dalla pubblica amministrazione (software per enti locali, tributi, anagrafe) all'industria (ERP verticali per manifatturiero, logistica). La competizione è agguerrita: Visma domina il Nord Europa, TeamSystem e Zucchetti sono i leader italiani, mentre Dassault Systèmes copre l'industria. TSS si distingue per il modello di autonomia: le aziende acquisite mantengono il proprio management e la propria identità, ma accedono a un network di competenze e capitali che permette loro di accelerare la crescita. In Italia, TSS ha già completato diverse acquisizioni e continua a cercare nuovi target con ricavi tra 5 e 50 milioni di euro, forte presenza verticale e margini solidi.

Prodotti e Servizi

Soluzioni software verticali per ogni settore

TSS Italy non sviluppa software direttamente, ma acquisisce e supporta software house che offrono prodotti leader nei rispettivi segmenti verticali.

Le soluzioni spaziano da piattaforme per la gestione finanziaria (banking, assicurazioni) a software per la pubblica amministrazione (tributi, anagrafe, protocollo), dal legale (practice management, fatturazione) all'industria (ERP, MES, gestione della produzione).

Ogni prodotto è altamente specializzato e personalizzabile, pensato per rispondere alle esigenze specifiche di un settore verticale, spesso con integrazioni con sistemi terzi.

Soluzioni finanziarie

Software PA

Software legale

ERP verticali

Unità software

110

Dipendenti

3.900+

Approfondisci

Il portafoglio di TSS Italy è composto da decine di software house, ciascuna con il proprio prodotto di punta. Nel settore finanziario, troviamo soluzioni per il core banking, la gestione di portafogli, il factoring e il credit management. Per la pubblica amministrazione, i software coprono tributi locali, anagrafe, stato civile, protocollo e gestione documentale. Nel legale, le piattaforme offrono practice management, fatturazione elettronica, gestione scadenze e firma digitale. Per l'industria, gli ERP verticali integrano produzione, logistica, manutenzione e qualità. Ogni prodotto è il risultato di anni di sviluppo e conoscenza del dominio, spesso con oltre 20 anni di presenza sul mercato. TSS non impone un'unificazione tecnologica: ogni unità mantiene il proprio stack (Java, .NET, cloud ibrido) e la propria roadmap. Il vero valore aggiunto è il supporto nella crescita: accesso a capitali per acquisizioni, condivisione di best practices commerciali e tecnologiche, e possibilità di cross-selling tra le diverse unità. I clienti beneficiano di software robusto, supporto locale e continuità garantita dalla solidità del gruppo.

Proposta di valore

Autonomia, solidità e crescita per software house verticali

TSS Italy offre alle software house acquisite la possibilità di mantenere la propria autonomia gestionale e il proprio brand, beneficiando al contempo delle risorse di un gruppo globale.

Le software house acquisite accedono a un network di best practices, capitali per crescita organica e inorganica, e opportunità di cross-selling con le altre unità del gruppo.

Per i clienti finali, la proposta di valore è chiara: software verticale di qualità, supporto continuativo e stabilità garantita dalla solidità finanziaria di Constellation Software.

Modello

Buy-and-hold

Autonomia

100%

Approfondisci

Il cuore della proposta di valore di TSS Italy è il modello 'buy-and-hold': a differenza di molti fondi di private equity che cercano un'uscita in 5-7 anni, TSS acquisisce le software house con l'intenzione di mantenerle nel gruppo a tempo indeterminato. Questo offre agli imprenditori una exit stabile e la possibilità di continuare a guidare la propria azienda con il supporto di un partner solido. Le software house acquisite mantengono la piena autonomia gestionale: decidono prodotto, strategia commerciale e assunzioni. In cambio, ricevono accesso a capitali per acquisizioni (TSS ha un budget dedicato per bolt-on), condivisione di best practices (dalle vendite allo sviluppo prodotto) e opportunità di cross-selling con le altre 110 unità del gruppo. Per i clienti finali, il vantaggio è duplice: da un lato, continuano a lavorare con il team di sempre, che conosce il loro settore; dall'altro, sanno che il software è supportato da un gruppo con oltre 3.900 dipendenti e la solidità di Constellation Software (quotata alla Borsa di Toronto, market cap >50 miliardi di dollari). In un mercato dove molte software house indipendenti faticano a competere con i grandi player, TSS offre una terza via: rimanere piccoli ma con le spalle coperte.

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