Horsa Way

Accelera la trasformazione digitale delle aziende con soluzioni Microsoft Dynamics, M365 e Business Central, integrate da piattaforme proprietarie 'Way To' verticali.

23 anniTorino (TO)51-200 dip.horsa.comP.IVA: 08647590010LinkedIn

ITIt ConsultingSaas EnterpriseSystem Integration

Fatturato (2025)

€ 14,3 Mln+15.7%

vs 2024

Utile (2025)

€ 648 K-25.2%

vs 2024

Dipendenti (2026)

1130.0%

vs 2025

Fatturato

Pro

Dato ufficiale

Stima • Powered by FA Predictive Engine

Fatturato (2025)

€ 14,3 Mln

+15.7%

vs 2024

Fatturato per dipendente (2025)

€ 127 K

+13.7%

€ 126.662,74

vs 2024

CAGR 2018–2025

+23.6%

Crescita complessiva 2018–2025

+341.6%

Fatturato 2025: € 14.312.890 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Fatturato di Horsa Way, esercizi 2018–2025 (EUR).
Periodo	Fatturato (EUR)
esercizio 2018	€ 3.241.031
esercizio 2019	€ 4.667.806
esercizio 2020	€ 6.097.983
esercizio 2021	€ 8.331.047
esercizio 2022	€ 10.258.035
esercizio 2023	€ 10.986.946
esercizio 2024	€ 12.370.666
esercizio 2025	€ 14.312.890

Bilanci depositati, esercizi 2018–2025, importi in euro. Fonte dei valori di bilancio: Registro delle Imprese – Camera di Commercio italiana. Indicatori, tassi di crescita e previsioni: elaborazione FatturatoAziende sui bilanci depositati.

Utile

Pro

Dato ufficiale

Stima • Powered by FA Predictive Engine

Utile (2025)

€ 648 K

-25.2%

vs 2024

Margine di Utile (2025)

4,5%

-2,5 p.p.

vs 2024

Utile per dipendente (2025)

€ 6 K/ dip.

-26.6%

€ 5730,6

vs 2024

CAGR 2018–2025

+2.5%

Crescita complessiva 2018–2025

+19.2%

Utile netto 2025: € 647.558 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Utile netto di Horsa Way, esercizi 2018–2025 (EUR).
Periodo	Utile netto (EUR)
esercizio 2018	€ 543.196
esercizio 2019	€ 0
esercizio 2020	€ 457.579
esercizio 2021	€ 929.570
esercizio 2022	€ 662.036
esercizio 2023	€ 612.780
esercizio 2024	€ 866.159
esercizio 2025	€ 647.558

Dipendenti

Dipendenti (2026)

113

0.0%

vs 2025

Fatturato per dipendente (2025)

€ 127 K

+13.7%

€ 126.662,74

vs 2024

Costo Personale Medio (2025)

€ 59 K

+17.6%

€ 59.410,31

vs 2024

Crescita complessiva 2018–2026

+303.6%

Dipendenti 2026 (rilevazione): 113 (numero) — vedi tutti gli esercizi

Dipendenti di Horsa Way, esercizi 2018–2025 (numero). Il 2026 è una rilevazione dell'organico, non un esercizio di bilancio depositato.
Periodo	Dipendenti (numero)
esercizio 2018	28
esercizio 2019	45
esercizio 2020	51
esercizio 2021	67
esercizio 2022	87
esercizio 2023	113
esercizio 2024	111
esercizio 2025	113
2026 · organico rilevato	113

Costo del Personale

Costo Personale (2025)

€ 6,7 Mln

+19.7%

vs 2024

Costo per dipendente (2025)

€ 59 K

+17.6%

€ 59.410,31

vs 2024

Peso del personale sui ricavi (2025)

46.9%

+1,6 p.p.

vs 2024

Crescita complessiva 2018–2025

+439.4%

Costo del personale 2025: € 6.713.365 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Costo del personale di Horsa Way, esercizi 2018–2025 (EUR).
Periodo	Costo del personale (EUR)
esercizio 2018	€ 1.244.526
esercizio 2019	€ 1.838.332
esercizio 2020	€ 2.270.522
esercizio 2021	€ 3.259.976
esercizio 2022	€ 4.208.506
esercizio 2023	€ 5.100.680
esercizio 2024	€ 5.609.701
esercizio 2025	€ 6.713.365

Anagrafica

Ragione socialeHORSA WAY S.R.L.

Partita IVA08647590010

Data di costituzione05/05/2003

Codice fiscale08647590010

REATO-989708

Sede legaleVia Nizza, 262, 10126, Torino, (TO)

Forma giuridicaSRL

Codice ATECO62.01

Descrizione ATECOProduzione di software non connesso all'edizione

Dipendenti (2026)113

Capitale sociale12.000,00 €

Sito webhorsa.com

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Company DNA™ by FatturatoAziende

La scheda che trasforma bilanci, storia e mercato in una lettura chiara dell'impresa.

Elaborazione proprietaria FatturatoAziende su fonti pubbliche, ufficiali e dati arricchiti. - Aggiornato il 03 giu 2026
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Storia

La business unit Microsoft del gruppo Horsa

Horsa Way nasce come divisione specializzata di Horsa, uno dei principali gruppi IT italiani, per concentrarsi esclusivamente sull'ecosistema Microsoft.

Con oltre 20 anni di esperienza alle spalle, la business unit ha accumulato un know-how profondo su Dynamics NAV, Business Central e Microsoft 365.

Ha sviluppato la suite proprietaria 'Way To', un set di soluzioni verticali che estendono le funzionalità standard di Dynamics per rispondere a esigenze specifiche di settore.

Horsa Group

Microsoft Partner

Fondata

2000

Sedi

Approfondisci

Horsa Way è la business unit del gruppo Horsa dedicata all'ecosistema Microsoft. Nata per supportare le aziende nella trasformazione digitale, ha costruito nel tempo una solida reputazione come partner Microsoft specializzato in Dynamics 365, Business Central e Microsoft 365. La divisione ha sviluppato la suite proprietaria 'Way To', un insieme di soluzioni verticali che si integrano nativamente con le piattaforme Microsoft per rispondere a esigenze specifiche di settori come finanza, servizi, project management, produzione e wholesale. Con sedi a Milano, Roma e Bologna, Horsa Way opera su tutto il territorio nazionale, servendo clienti enterprise e PMI.

Mercato di Riferimento

Aziende italiane in trasformazione digitale

Target principale: medie e grandi imprese italiane che utilizzano o intendono adottare l'ecosistema Microsoft per la gestione aziendale.

Competitor diretti: Reply, Avanade, e altri system integrator specializzati in Microsoft Dynamics.

Posizionamento: si differenzia per la suite verticale 'Way To', che offre funzionalità specifiche di settore non coperte dagli standard Microsoft.

Italia

Avanade

Mercato

Italia

Clienti

200+

Approfondisci

Horsa Way opera principalmente nel mercato italiano, dove la trasformazione digitale spinge le aziende a cercare partner in grado di implementare soluzioni Microsoft in modo efficace. Il target è costituito da medie e grandi imprese, ma anche da PMI in crescita che necessitano di un ERP robusto come Business Central. La concorrenza è rappresentata da system integrator come Reply e Avanade, ma Horsa Way si distingue per la profonda specializzazione verticale e per le soluzioni proprietarie 'Way To', che coprono nicchie di mercato come la gestione di servizi, progetti e produzione. Il mercato è in forte espansione grazie alla migrazione dal vecchio Dynamics NAV a Business Central e all'adozione di Microsoft 365.

Prodotti e Servizi

Suite Way To e implementazioni Microsoft

Way To Finance: soluzione per la gestione finanziaria avanzata, integrazione bancaria e reporting fiscale.

Way To Service: piattaforma per la gestione di assistenza, interventi e contratti di manutenzione.

Way To Project: strumento per la pianificazione, controllo costi e fatturazione di progetti complessi.

Way To Finance

Way To Service

Way To Project

Way To Production

Way To Wholesale

Soluzioni

€10.000

Approfondisci

Horsa Way offre un portafoglio completo di servizi e prodotti basati sull'ecosistema Microsoft. Il core è rappresentato dalle implementazioni di Microsoft Dynamics 365 Business Central, Microsoft 365 e soluzioni cloud su Azure. A queste si aggiunge la suite proprietaria 'Way To', composta da moduli verticali: Way To Finance per la gestione finanziaria, Way To Service per l'assistenza e manutenzione, Way To Project per il project management, Way To Production per la produzione, e Way To Wholesale per la distribuzione all'ingrosso. Ogni modulo è progettato per estendere le funzionalità standard di Dynamics con logiche di business specifiche, riducendo i tempi di implementazione e personalizzazione. I servizi includono anche consulenza, analisi dei processi, progettazione, integrazione e supporto continuativo.

Proposta di valore

Competenza verticale e approccio end-to-end

Competenza verticale: soluzioni 'Way To' pronte per settori specifici, che accelerano l'implementazione e riducono i rischi.

Approccio end-to-end: accompagnano il cliente dalla consulenza iniziale al supporto post-go-live, garantendo continuità.

Partnership Microsoft: accesso privilegiato a roadmap, formazione e risorse Microsoft.

Certificazione

Microsoft Gold Partner

Approfondisci

Horsa Way si posiziona come partner strategico per le aziende che vogliono sfruttare al meglio l'ecosistema Microsoft. La proposta di valore si basa su tre pilastri: competenza verticale, grazie alle soluzioni 'Way To' che incorporano best practice di settore; approccio end-to-end, che copre l'intero ciclo di vita del progetto; e la partnership con Microsoft, che garantisce accesso a competenze esclusive. I clienti beneficiano di implementazioni più rapide, minori costi di personalizzazione e una maggiore aderenza ai processi aziendali. Inoltre, Horsa Way offre formazione e change management per favorire l'adozione delle soluzioni.

Financial Health Score

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Azionariato, decision maker e stakeholder

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Fatturato

Utile

Dipendenti

Costo del Personale

Anagrafica

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