M.p.s. Multiutility Public Solutions
Fornisce servizi E2E di digital marketing, sviluppo IT e customer care, con un modello brain & body rental per aziende italiane.
M.p.s. Multiutility Public Solutions ha fatturato € 3,3 Mln nel 2024 (+88.7% sul 2023), con un utile netto di € 28 K (2024) e 110 dipendenti (2026).
Fatturato
Fatturato 2024: € 3.354.826 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Fatturato (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 2.014.201 |
| esercizio 2019 | € 1.664.258 |
| esercizio 2020 | € 1.232.131 |
| esercizio 2021 | € 1.598.469 |
| esercizio 2022 | € 1.389.273 |
| esercizio 2023 | € 1.777.925 |
| esercizio 2024 | € 3.354.826 |
Utile
Utile netto 2024: € 28.766 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Utile netto (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 1128 |
| esercizio 2019 | € 0 |
| esercizio 2020 | € 48.179 |
| esercizio 2021 | € 99.906 |
| esercizio 2022 | € -122.443 |
| esercizio 2023 | € -21.237 |
| esercizio 2024 | € 28.766 |
Dipendenti
Dipendenti 2026 (dato più recente): 110 (numero) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Dipendenti (numero) |
|---|---|
| esercizio 2018 | 84 dipendenti |
| esercizio 2019 | 78 dipendenti |
| esercizio 2020 | 54 dipendenti |
| esercizio 2021 | 98 dipendenti |
| esercizio 2022 | 65 dipendenti |
| esercizio 2023 | 61 dipendenti |
| esercizio 2024 | 82 dipendenti |
| 2026 · dato più recente | 110 dipendenti |
Costo del Personale
Costo del personale 2024: € 2.071.813 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Costo del personale (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 1.463.025 |
| esercizio 2019 | € 1.263.311 |
| esercizio 2020 | € 957.817 |
| esercizio 2021 | € 1.194.407 |
| esercizio 2022 | € 1.221.942 |
| esercizio 2023 | € 1.423.546 |
| esercizio 2024 | € 2.071.813 |
Appalti pubblici
Fonte: ANAC Open Data€ 5,3 Mln
aggiudicati in appalti pubblici. Dal 1 ott 2023 al 5 ott 2026.
In 3 anni aggiudicati pari a 1,6 volte il fatturato 2024.
- lotti aggiudicati
- 58
- enti committenti
- 9
- ultima aggiudicazione
- 28 lug 2026
Principale committenteAcquedotto Pugliese S.p.A. · € 1,7 Mln · 33% del valore
Accedi per il dettaglio ›Importi aggiudicati, non fatturato. Nei raggruppamenti la cifra è divisa in parti uguali tra le imprese, perché ANAC non pubblica le quote reali. Aggiornato al 28 ott 2026.
Anagrafica
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Storia
Da consulenza a partner full-service
MPS Solutions nasce come brain & body rental company, combinando risorse umane qualificate con competenze tecnologiche.
Si è evoluta in un provider E2E per digital marketing, sviluppo IT e customer care, servendo aziende di medie dimensioni.
L'azienda punta su qualità del personale e italiano madrelingua per distinguersi nel mercato dell'outsourcing.
Fondata
2010
Sedi
1
MPS Solutions è nata con l'idea di offrire un modello flessibile di brain & body rental, mettendo a disposizione delle aziende risorse umane qualificate per progetti di digital marketing, sviluppo IT e customer care. L'azienda ha progressivamente ampliato il proprio raggio d'azione, diventando un partner E2E in grado di coprire l'intera catena del valore: dalla lead generation alla gestione dei flussi di lavoro, passando per lo sviluppo di siti web e l'integrazione di sistemi. Con un focus sulla qualità del personale, MPS Solutions seleziona risorse con italiano madrelingua e ottime soft skill, posizionandosi come alternativa ai grandi player dell'outsourcing per progetti di piccole e medie dimensioni.
Mercato di Riferimento
Aziende italiane in cerca di flessibilità
Target: PMI e aziende medio-grandi nei settori telecomunicazioni, energia, rinnovabili e banking.
Competitor: aziende di outsourcing tradizionale come Comdata, Almaviva, ma con focus su progetti più contenuti.
Si differenzia per la qualità del personale e la capacità di offrire servizi integrati marketing-IT-customer care.
Mercato
Italia
Clienti
50+
MPS Solutions opera prevalentemente in Italia, servendo aziende nei settori telecomunicazioni, energia, energie rinnovabili e banking. Il suo target ideale sono imprese di medie dimensioni che cercano un partner flessibile per progetti di customer care, lead generation o sviluppo IT, senza doversi rivolgere ai grandi colossi dell'outsourcing. La concorrenza include player come Comdata, Almaviva e altre società di BPO, ma MPS Solutions si posiziona come alternativa agile, con un focus sulla qualità del personale e sulla capacità di integrare competenze diverse in un unico contratto. Il mercato italiano dell'outsourcing dei servizi alle imprese vale circa 5 miliardi di euro, con una crescita trainata dalla digitalizzazione.
Prodotti e Servizi
Dalla lead generation allo sviluppo IT
Call center inbound/outbound e backoffice con personale madrelingua italiano.
Sviluppo di siti web, landing page e integrazione di sistemi eterogenei.
Campagne di lead generation su social media, motori di ricerca e chatbot per profilazione automatica.
Servizi
3 aree
Lingue
Italiano
MPS Solutions offre tre macro-aree di servizio. Il Customer Care include attività inbound, outbound e backoffice per progetti di piccole e medie dimensioni, con personale selezionato per qualità e madrelingua italiana. Lo Sviluppo IT copre la realizzazione di siti web e landing page, l'integrazione di sistemi eterogenei per la comunicazione e l'elaborazione dati, nonché la creazione di script e tool per l'automazione dei flussi di lavoro. La Lead Generation comprende campagne su social media e motori di ricerca, con l'uso di chatbot per la profilazione automatica dei potenziali clienti nel rispetto delle normative privacy. L'azienda punta su un approccio integrato, offrendo soluzioni end-to-end che combinano competenze di marketing, tecnologia e customer care.
Proposta di valore
Qualità del personale e flessibilità
Personale con italiano madrelingua e ottime soft skill, garantendo comunicazione efficace.
Modello brain & body rental: risorse qualificate per progetti specifici, senza costi fissi.
Copertura E2E: dalla lead generation al customer care, passando per lo sviluppo IT.
Modello
Brain & Body Rental
Focus
Qualità personale
Il principale differenziatore di MPS Solutions è la qualità del personale: tutti i dipendenti possiedono un livello di italiano madrelingua e ottime soft skill, elemento cruciale per attività di customer care e teleselling. Il modello brain & body rental permette alle aziende di accedere a risorse qualificate senza dover sostenere costi fissi, adattando il team alle esigenze del progetto. Inoltre, la capacità di offrire servizi integrati (marketing, IT, customer care) semplifica la gestione dei fornitori e garantisce coerenza nella strategia. L'azienda si impegna a rispettare le normative privacy nella profilazione dei lead, un aspetto sempre più critico per i clienti.
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