Sigmagest - Human Resources & Payroll .O, Piu' Brevemente, Sigmagest Hrp

Consulenza finanziaria e fiscale nata nei primi anni '90 da ex partner di big four, con focus su contabilità, payroll, risk management e M&A.

13 anniMilano (MI)11-50 dip.sigmagest.itP.IVA: 08074540967LinkedIn

ProfessionaliConsulenza GestionalePer Banking FinancePer Heavy Industry

Fatturato (2025)

€ 3,1 Mln-2.3%

vs 2024

Utile (2025)

€ 905 K-0.0%

vs 2024

Dipendenti (2026)

190.0%

vs 2025

Fatturato

Pro

Dato ufficiale

Stima • Powered by FA Predictive Engine

Fatturato (2025)

€ 3,1 Mln

-2.3%

vs 2024

Fatturato per dipendente (2025)

€ 162 K

+7.9%

€ 162.489,26

vs 2024

CAGR 2018–2025

+9.9%

Crescita complessiva 2018–2025

+93.2%

Fatturato 2025: € 3.087.296 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Fatturato di Sigmagest - Human Resources & Payroll .O, Piu' Brevemente, Sigmagest Hrp, esercizi 2018–2025 (EUR).
Periodo	Fatturato (EUR)
esercizio 2018	€ 1.598.201
esercizio 2019	€ 1.874.384
esercizio 2020	€ 2.063.068
esercizio 2021	€ 2.132.444
esercizio 2022	€ 2.359.557
esercizio 2023	€ 3.056.177
esercizio 2024	€ 3.160.987
esercizio 2025	€ 3.087.296

Bilanci depositati, esercizi 2018–2025, importi in euro. Fonte dei valori di bilancio: Registro delle Imprese – Camera di Commercio italiana. Indicatori, tassi di crescita e previsioni: elaborazione FatturatoAziende sui bilanci depositati.

Utile

Pro

Dato ufficiale

Stima • Powered by FA Predictive Engine

Utile (2025)

€ 905 K

-0.0%

vs 2024

Margine di Utile (2025)

29,3%

+0,7 p.p.

vs 2024

Utile per dipendente (2025)

€ 48 K/ dip.

+10.5%

€ 47.611,58

vs 2024

CAGR 2018–2025

+13.3%

Crescita complessiva 2018–2025

+139.1%

Utile netto 2025: € 904.620 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Utile netto di Sigmagest - Human Resources & Payroll .O, Piu' Brevemente, Sigmagest Hrp, esercizi 2018–2025 (EUR).
Periodo	Utile netto (EUR)
esercizio 2018	€ 378.285
esercizio 2019	€ 0
esercizio 2020	€ 590.940
esercizio 2021	€ 630.281
esercizio 2022	€ 680.864
esercizio 2023	€ 933.764
esercizio 2024	€ 904.793
esercizio 2025	€ 904.620

Dipendenti

Dipendenti (2026)

0.0%

vs 2025

Fatturato per dipendente (2025)

€ 162 K

+7.9%

€ 162.489,26

vs 2024

Costo Personale Medio (2025)

€ 61 K

+7.1%

€ 60.963,84

vs 2024

Crescita complessiva 2019–2026

+35.7%

Dipendenti 2026 (rilevazione): 19 (numero) — vedi tutti gli esercizi

Dipendenti di Sigmagest - Human Resources & Payroll .O, Piu' Brevemente, Sigmagest Hrp, esercizi 2019–2025 (numero). Il 2026 è una rilevazione dell'organico, non un esercizio di bilancio depositato.
Periodo	Dipendenti (numero)
esercizio 2019	14
esercizio 2020	14
esercizio 2021	14
esercizio 2022	14
esercizio 2023	19
esercizio 2024	21
esercizio 2025	19
2026 · organico rilevato	19

Costo del Personale

Costo Personale (2025)

€ 1,2 Mln

-3.1%

vs 2024

Costo per dipendente (2025)

€ 61 K

+7.1%

€ 60.963,84

vs 2024

Peso del personale sui ricavi (2025)

37.5%

-0,3 p.p.

vs 2024

Crescita complessiva 2018–2025

+107.5%

Costo del personale 2025: € 1.158.313 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Costo del personale di Sigmagest - Human Resources & Payroll .O, Piu' Brevemente, Sigmagest Hrp, esercizi 2018–2025 (EUR).
Periodo	Costo del personale (EUR)
esercizio 2018	€ 558.105
esercizio 2019	€ 651.435
esercizio 2020	€ 737.454
esercizio 2021	€ 738.182
esercizio 2022	€ 805.493
esercizio 2023	€ 1.043.033
esercizio 2024	€ 1.195.059
esercizio 2025	€ 1.158.313

Anagrafica

Ragione socialeSIGMAGEST - HUMAN RESOURCES & PAYROLL S.R.L.O, PIU' BREVEMENTE, SIGMAGEST HRP

Partita IVA08074540967

Data di costituzione14/01/2013

Codice fiscale08074540967

REAMI-2001963

Sede legaleViale Andrea Doria, 48/A, 20124, Milano, (MI)

Forma giuridicaSRL

Codice ATECO63.11.11

Descrizione ATECOElaborazione elettronica di dati contabili (esclusi i Centri di assistenza fiscale

Dipendenti (2026)19

Sito websigmagest.it

LinkedInProfilo LinkedIn

Company DNA™ by FatturatoAziende

La scheda che trasforma bilanci, storia e mercato in una lettura chiara dell'impresa.

Elaborazione proprietaria FatturatoAziende su fonti pubbliche, ufficiali e dati arricchiti. - Aggiornato il 05 giu 2026
© 2026 FatturatoAziende — tutti i diritti riservati. Riproduzione, scraping e riutilizzo non autorizzati vietati.

Storia

Nata da ex partner di big four

Fondata nei primi anni '90 da un gruppo di manager provenienti dai principali studi di consulenza internazionali, portando un know-how d'élite nel mercato italiano.

Cresciuta organicamente come boutique di consulenza finanziaria, focalizzata su servizi di contabilità, controllo e fiscalità per medie e grandi imprese.

Nel 2009 ha lanciato la divisione Risk & Transactions per rispondere alla crescente domanda di controllo interno e supporto M&A.

1990

Italia

Fondata

1990

Divisioni

Approfondisci

Nata nei primi anni '90 dall'iniziativa di un gruppo di manager che avevano maturato esperienze nei principali studi di consulenza internazionali (big four), la società si è rapidamente affermata come punto di riferimento per servizi di amministrazione finanziaria, controllo di gestione e fiscalità. Il modello di business originario si basava sull'outsourcing contabile e amministrativo, un mercato ancora poco sviluppato in Italia all'epoca. Nel corso degli anni ha ampliato l'offerta con servizi di payroll e consulenza fiscale, mantenendo un approccio artigianale e personalizzato. La svolta più recente è del 2009, con il lancio della divisione Risk & Transactions, che ha permesso di coprire le aree del risk management, internal audit e due diligence per operazioni straordinarie. Oggi la società opera su tutto il territorio nazionale con un team di professionisti senior.

Mercato di Riferimento

Medie e grandi imprese italiane

Target principale: imprese italiane di medie e grandi dimensioni, spesso a controllo familiare, che necessitano di supporto specializzato in ambito finanziario e fiscale.

Competitor: studi di consulenza internazionali (big four) e società di servizi contabili indipendenti, con un posizionamento di fascia alta ma più flessibile.

La divisione Risk & Transactions si rivolge anche a fondi di private equity e aziende in fase di crescita per operazioni di M&A.

Italia

Big four

Mercato

Italia

Clienti

100+

Approfondisci

Il mercato di riferimento è quello della consulenza finanziaria e fiscale per imprese italiane di medie e grandi dimensioni. La società compete con i grandi studi internazionali (Deloitte, EY, KPMG, PwC) ma si differenzia per un approccio più snello e personalizzato, con un rapporto diretto tra senior partner e cliente. Il segmento più dinamico è rappresentato dalla divisione Risk & Transactions, che ha trovato terreno fertile in un contesto normativo sempre più attento ai controlli interni (legge 262/2005, D.Lgs. 231/2001). La clientela spazia dalla manifattura al terziario avanzato, con una significativa presenza nel settore finanziario e assicurativo. Il posizionamento è di fascia alta, con tariffe competitive rispetto ai big player ma con un livello di servizio più artigianale.

Prodotti e Servizi

Contabilità, payroll, risk e M&A

Outsourcing contabile e amministrativo: gestione completa della contabilità generale e analitica, bilancio civilistico e consolidato.

Payroll administration: gestione delle paghe e contributi, elaborazione cedolini, adempimenti previdenziali e fiscali.

Risk & Transactions: internal audit, risk management, due diligence finanziaria, fiscale, legale e ambientale per operazioni di M&A.

Outsourcing contabile

Payroll

Risk & Transactions

Divisioni

Servizi

10+

Approfondisci

L'offerta si articola in tre macro-aree. La prima è l'outsourcing contabile e amministrativo, che include la tenuta della contabilità generale e analitica, la redazione del bilancio civilistico e consolidato, e la gestione degli adempimenti fiscali periodici. La seconda area è il payroll administration, con servizi di elaborazione cedolini, gestione contributi e adempimenti previdenziali, pensato per aziende che vogliono esternalizzare la gestione delle risorse umane. La terza area, Risk & Transactions, è la più recente e innovativa: offre internal audit, risk management (sia obbligatorio che volontario), e supporto a operazioni di M&A con due diligence a 360 gradi (finanziaria, fiscale, legale, ambientale e business). Completa l'offerta una sessione speciale dedicata alla fraud detection e prevenzione, che utilizza metodologie investigative e analisi dei dati.

Proposta di valore

Know-how da big four, flessibilità da boutique

Team composto da professionisti con esperienza in big four, che garantisce competenze di alto livello ma con un approccio più flessibile e personalizzato.

Capacità di coprire l'intera filiera dei servizi finanziari: dalla contabilità di base alla due diligence per M&A, passando per risk management e payroll.

Specializzazione nella fraud detection, un'area di nicchia che richiede competenze specifiche e metodologie avanzate.

Valore Core

Flessibilità

Competenza

Big four

Approfondisci

Il principale differenziale competitivo risiede nella combinazione tra competenze di livello internazionale (grazie all'esperienza dei fondatori e dei partner in big four) e la flessibilità tipica di una boutique di consulenza. I clienti beneficiano di un rapporto diretto con i senior partner, che garantisce continuità e personalizzazione del servizio, a differenza del modello standardizzato delle grandi società. La capacità di offrire un ventaglio completo di servizi, dalla contabilità di base alla due diligence per M&A, permette di accompagnare il cliente in tutte le fasi del ciclo di vita aziendale. La specializzazione nella fraud detection rappresenta un ulteriore elemento distintivo, in un mercato in cui la richiesta di trasparenza e controllo è in costante crescita. Il tutto a un costo competitivo, grazie a una struttura snella e a bassi overhead.

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