Staff Welfare
Offre servizi di Welfare Aziendale e Flexible Benefit per migliorare work-life balance e contenere costi aziendali, con oltre 10 anni di esperienza.
Staff Welfare ha fatturato € 10,7 Mln nel 2025, con un utile netto di € 231 K (2025) e 3 dipendenti (2026).
Fatturato
Fatturato 2025: € 10.764.279 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Fatturato (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 1.197.526 |
| esercizio 2019 | € 1.861.162 |
| esercizio 2020 | € 2.820.569 |
| esercizio 2021 | € 3.466.916 |
| esercizio 2022 | € 7.497.775 |
| esercizio 2023 | € 7.466.332 |
| esercizio 2024 | € 10.760.471 |
| esercizio 2025 | € 10.764.279 |
Utile
Utile netto 2025: € 231.276 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Utile netto (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 8819 |
| esercizio 2019 | € -3781 |
| esercizio 2020 | € 72.801 |
| esercizio 2021 | € 55.394 |
| esercizio 2022 | € 117.938 |
| esercizio 2023 | € 44.437 |
| esercizio 2024 | € -97.486 |
| esercizio 2025 | € 231.276 |
Dipendenti
Dipendenti 2026 (dato più recente): 3 (numero) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Dipendenti (numero) |
|---|---|
| esercizio 2019 | 1 dipendente |
| esercizio 2020 | 1 dipendente |
| esercizio 2021 | 2 dipendenti |
| esercizio 2022 | 3 dipendenti |
| esercizio 2023 | 4 dipendenti |
| esercizio 2024 | 3 dipendenti |
| esercizio 2025 | 4 dipendenti |
| 2026 · dato più recente | 3 dipendenti |
Costo del Personale
Costo del personale 2025: € 118.139 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Costo del personale (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 30.033 |
| esercizio 2019 | € 48.383 |
| esercizio 2020 | € 28.509 |
| esercizio 2021 | € 45.710 |
| esercizio 2022 | € 66.685 |
| esercizio 2023 | € 140.466 |
| esercizio 2024 | € 131.695 |
| esercizio 2025 | € 118.139 |
Anagrafica
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Storia
Pionieri del welfare flessibile in Italia
Fondata a Milano con l'obiettivo di rendere il welfare aziendale accessibile a tutte le imprese, indipendentemente dalla dimensione.
Ha introdotto una piattaforma digitale che permette ai lavoratori di scegliere autonomamente i benefit, anticipando le tendenze di personalizzazione.
In pochi anni è diventata un punto di riferimento per la consulenza HR nel settore dei flexible benefit.
Fondata
2013
Sedi
1
Staff Welfare nasce a Milano con una missione chiara: democratizzare il welfare aziendale. In un mercato dominato da grandi player, la società ha puntato su flessibilità e tecnologia per offrire soluzioni su misura. La piattaforma digitale, lanciata nel 2015, ha permesso di scalare rapidamente, attirando aziende di ogni settore. Oggi conta oltre 10 anni di esperienza e un team dedicato alla consulenza HR.
Mercato di Riferimento
Aziende italiane alla ricerca di benefit flessibili
Target principale: PMI e grandi imprese italiane che vogliono ottimizzare il costo del lavoro e aumentare la retention dei dipendenti.
Competitor: Edenred, Pluxee, e altri provider di welfare tradizionali.
Posizionamento: flessibilità massima e nessun vincolo di categoria, a differenza dei buoni pasto classici.
Mercato
Italia
Clienti
500+
Il mercato del welfare aziendale in Italia vale oltre 2 miliardi di euro, in crescita grazie agli incentivi fiscali. Staff Welfare si rivolge a aziende di ogni dimensione, con un focus sulle PMI che cercano soluzioni semplici e personalizzabili. I competitor principali sono Edenred e Pluxee, ma Staff Welfare si differenzia per l'assenza di vincoli di spesa e la possibilità di rimborsare direttamente le spese sostenute dal dipendente.
Prodotti e Servizi
Piattaforma welfare e flexible benefit su misura
Piattaforma digitale che consente ai dipendenti di scegliere tra rimborsi scolastici, buoni spesa, attività sportive, viaggi, assistenza sanitaria e previdenza.
Servizio di consulenza per la progettazione del piano welfare aziendale, con analisi dei bisogni e reportistica.
Integrazione con i principali sistemi di payroll e HR per una gestione automatizzata.
Categorie
8+
Da
€100/anno
Staff Welfare offre una piattaforma completa per la gestione del welfare aziendale. I dipendenti possono accedere a un catalogo di servizi che spazia dai rimborsi per istruzione e sanità fino a buoni spesa, viaggi e attività sportive. Le aziende possono personalizzare il piano in base al budget e alle esigenze, con la possibilità di erogare sia premi di risultato che benefit flessibili. La piattaforma si integra con i principali software HR e payroll, semplificando la gestione amministrativa.
Proposta di valore
Flessibilità e risparmio per aziende e dipendenti
I dipendenti scelgono come utilizzare il proprio budget welfare, aumentando la soddisfazione e la percezione del valore del benefit.
Le aziende ottimizzano il costo del lavoro grazie agli sgravi fiscali, con un risparmio medio del 30% rispetto al netto in busta paga.
Assistenza dedicata e reportistica dettagliata per monitorare l'impatto delle iniziative.
Risparmio medio
30%
Certificazione
ISO 27001
Staff Welfare si distingue per la massima flessibilità: nessun vincolo di categoria, possibilità di rimborso diretto delle spese e un'ampia gamma di servizi. Le aziende beneficiano di un risparmio fiscale significativo, mentre i dipendenti vedono aumentare il proprio potere d'acquisto. La piattaforma è certificata ISO 27001 per la sicurezza dei dati, garantendo la conformità al GDPR. Il supporto consulenziale aiuta le HR a progettare piani welfare efficaci, migliorando il clima aziendale e la retention.
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