2.0
Ricerca socioeconomica e comunicazione istituzionale con un team di 50 professionisti e un modello organizzativo flessibile a rete.
2.0 ha fatturato € 4,2 Mln nel 2024 (+7.8% sul 2023), con un utile netto di € 15 K (2024) e 2 dipendenti (2026).
Fatturato
Fatturato 2024: € 4.273.486 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Fatturato (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 2.029.542 |
| esercizio 2019 | € 2.945.783 |
| esercizio 2020 | € 1.649.303 |
| esercizio 2021 | € 3.672.753 |
| esercizio 2022 | € 2.531.310 |
| esercizio 2023 | € 3.965.846 |
| esercizio 2024 | € 4.273.486 |
Utile
Utile netto 2024: € 15.005 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Utile netto (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 42.988 |
| esercizio 2019 | € 0 |
| esercizio 2020 | € 10.150 |
| esercizio 2021 | € 15.395 |
| esercizio 2022 | € -169.272 |
| esercizio 2023 | € 9642 |
| esercizio 2024 | € 15.005 |
Dipendenti
Dipendenti 2026 (dato più recente): 2 (numero) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Dipendenti (numero) |
|---|---|
| esercizio 2018 | 0 dipendenti |
| esercizio 2020 | 0 dipendenti |
| esercizio 2021 | 1 dipendente |
| esercizio 2022 | 1 dipendente |
| esercizio 2023 | 1 dipendente |
| esercizio 2024 | 1 dipendente |
| 2026 · dato più recente | 2 dipendenti |
Costo del Personale
Costo del personale 2024: € 25.513 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
| Periodo | Costo del personale (EUR) |
|---|---|
| esercizio 2018 | € 0 |
| esercizio 2019 | € 2.945.783 |
| esercizio 2020 | € 5693 |
| esercizio 2021 | € 3806 |
| esercizio 2022 | € 16.384 |
| esercizio 2023 | € 24.643 |
| esercizio 2024 | € 25.513 |
Appalti pubblici
Fonte: ANAC Open Data€ 33 K
aggiudicati in appalti pubblici. Dal 1 ott 2023 al 5 ott 2026.
In 3 anni aggiudicati pari al 0,8% del fatturato 2024.
- lotti aggiudicati
- 2
- enti committenti
- 2
- ultima aggiudicazione
- 25 mar 2026
Principale committenteSave S.p.A. · € 18 K
Accedi per il dettaglio ›Importi aggiudicati, non fatturato. Nei raggruppamenti la cifra è divisa in parti uguali tra le imprese, perché ANAC non pubblica le quote reali. Aggiornato al 28 ott 2026.
Anagrafica
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Storia
Un modello organizzativo nato per la flessibilità
ARES 2.0 nasce con un modello a rete di specialisti interni e professionisti esterni, garantendo adattabilità a progetti complessi.
L'azienda opera oggi con un team di 50 professionisti tra ricercatori, formatori, comunicatori e video maker.
La struttura a cerchi concentrici permette di scalare il team in base alle esigenze specifiche di ogni progetto.
Team
50 professionisti
ARES 2.0 nasce con una visione chiara: offrire servizi di ricerca socioeconomica e comunicazione istituzionale con un modello organizzativo flessibile. A differenza delle società di consulenza tradizionali, ARES 2.0 adotta una struttura a cerchi concentrici: un nucleo centrale di specialisti interni è supportato da una rete esterna di professionisti con diversi livelli di continuità e stabilità. Questa scelta organizzativa permette di adattare rapidamente la composizione del team alle specifiche esigenze di ogni progetto, senza i vincoli di una struttura rigida. Oggi l'azienda conta 50 professionisti, tra ricercatori statistici ed economici, formatori, creativi della comunicazione, video maker ed esperti di pianificazione e gestione.
Mercato di Riferimento
Istituzioni e aziende che cercano dati e comunicazione
I clienti principali sono enti pubblici, istituzioni e aziende che necessitano di ricerche socioeconomiche e comunicazione istituzionale.
Il mercato di riferimento è italiano, con progetti che spaziano dalla sanità alla finanza, passando per il settore pubblico.
La concorrenza include società di ricerche di mercato e consulenza strategica, ma ARES 2.0 si differenzia per l'integrazione tra ricerca e comunicazione.
Mercato
Italia
ARES 2.0 opera prevalentemente in Italia, servendo enti pubblici, istituzioni e aziende private. I progetti spaziano dalla ricerca socioeconomica per il settore sanitario alla comunicazione istituzionale per enti governativi, fino alla formazione per aziende del settore finanziario. Il mercato di riferimento è quello dei servizi professionali avanzati, dove la domanda di dati affidabili e comunicazione efficace è in crescita. La concorrenza include società di ricerche di mercato come IPSOS e Nielsen, ma ARES 2.0 si distingue per l'approccio integrato: non solo ricerca, ma anche comunicazione e formazione, offrendo un pacchetto completo che va dall'analisi alla divulgazione dei risultati.
Prodotti e Servizi
Ricerca, comunicazione, formazione e project management
Ricerca socioeconomica: studi statistici, analisi economiche e sociali su commissione.
Comunicazione istituzionale: campagne di comunicazione, produzione di contenuti video e creativi.
Formazione: corsi su misura per enti e aziende, con focus su competenze tecniche e soft skills.
Servizi
4 aree
Team
50 professionisti
ARES 2.0 offre quattro macro-aree di servizi: ricerca socioeconomica, comunicazione istituzionale, formazione, e gestione di progetti complessi. La ricerca socioeconomica comprende studi statistici, analisi economiche e sociali, spesso commissionati da enti pubblici per supportare decisioni politiche. La comunicazione istituzionale spazia dalla progettazione di campagne alla produzione di video, contenuti per social media e materiali informativi. La formazione è personalizzata per le esigenze del cliente, con corsi che vanno dalla comunicazione efficace alla gestione di progetti. Infine, la gestione di progetti complessi integra le competenze delle altre aree per offrire un servizio chiavi in mano. Ogni progetto è gestito da un team dedicato, composto da specialisti interni e professionisti esterni selezionati in base alle competenze richieste.
Proposta di valore
Flessibilità e integrazione per progetti su misura
Modello organizzativo a rete che garantisce flessibilità e adattabilità a progetti di ogni dimensione.
Integrazione tra ricerca, comunicazione e formazione: un unico interlocutore per bisogni complessi.
Team di 50 professionisti con competenze multidisciplinari, dalla statistica alla produzione video.
Modello
Rete flessibile
Approccio
Integrato
Il valore distintivo di ARES 2.0 risiede nel suo modello organizzativo a rete, che permette di assemblare team su misura per ogni progetto, combinando competenze interne e professionalità esterne. Questo si traduce in flessibilità e capacità di rispondere a esigenze complesse senza i costi fissi di una struttura tradizionale. Inoltre, l'integrazione tra ricerca, comunicazione e formazione offre al cliente un unico punto di contatto per bisogni che spesso richiederebbero più fornitori. La qualità è garantita da un team di 50 professionisti con background diversificati: ricercatori statistici, economisti, sociologi, formatori, creativi e video maker. Per il cliente, il beneficio tangibile è un servizio coerente e coordinato, dalla raccolta dati alla diffusione dei risultati, con risparmio di tempo e risorse.
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