Dla Piper Italy Services

Studio legale globale con 40+ paesi, specializzato in transazioni cross-border e contenziosi ad alta complessità.

23 anniMilano (MI)51-200 dip.dlapiper.comP.IVA: 03820660961LinkedIn

ProfessionaliStudio LegalePer Banking FinancePer Energy Utilities

Fatturato (2025)

€ 19,7 Mln+11.3%

vs 2024

Utile (2025)

€ 620 K+41.7%

vs 2024

Dipendenti (2026)

138

Fatturato

Pro

Dato ufficiale

Stima • Powered by FA Predictive Engine

Fatturato (2025)

€ 19,7 Mln

+11.3%

vs 2024

Fatturato per dipendente (2024)

€ 134 K

-6.7%

€ 133.834,2

vs 2023

CAGR 2020–2025

+7.4%

Crescita complessiva 2020–2025

+42.9%

Fatturato 2025: € 19.657.919 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Fatturato di Dla Piper Italy Services, esercizi 2020–2025 (EUR).
Periodo	Fatturato (EUR)
esercizio 2020	€ 13.761.171
esercizio 2021	€ 13.419.444
esercizio 2022	€ 14.560.966
esercizio 2023	€ 16.213.349
esercizio 2024	€ 17.666.115
esercizio 2025	€ 19.657.919

Bilanci depositati, esercizi 2020–2025, importi in euro. Fonte dei valori di bilancio: Registro delle Imprese – Camera di Commercio italiana. Indicatori, tassi di crescita e previsioni: elaborazione FatturatoAziende sui bilanci depositati.

Utile

Pro

Dato ufficiale

Stima • Powered by FA Predictive Engine

Utile (2025)

€ 620 K

+41.7%

vs 2024

Margine di Utile (2025)

3,2%

+0,7 p.p.

vs 2024

Utile per dipendente (2024)

€ 3 K/ dip.

-43.5%

€ 3315,95

vs 2023

CAGR 2020–2025

+0.2%

Crescita complessiva 2020–2025

+0.9%

Utile netto 2025: € 620.330 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Utile netto di Dla Piper Italy Services, esercizi 2020–2025 (EUR).
Periodo	Utile netto (EUR)
esercizio 2020	€ 614.798
esercizio 2021	€ 682.463
esercizio 2022	€ 848.744
esercizio 2023	€ 663.660
esercizio 2024	€ 437.706
esercizio 2025	€ 620.330

Dipendenti

Dipendenti (2026)

138

Fatturato per dipendente (2024)

€ 134 K

-6.7%

€ 133.834,2

vs 2023

Costo Personale Medio (2024)

€ 59 K

-7.6%

€ 59.347,63

vs 2023

Crescita complessiva 2020–2026

+45.3%

Dipendenti 2026 (rilevazione): 138 (numero) — vedi tutti gli esercizi

Dipendenti di Dla Piper Italy Services, esercizi 2020–2024 (numero). Il 2026 è una rilevazione dell'organico, non un esercizio di bilancio depositato.
Periodo	Dipendenti (numero)
esercizio 2020	95
esercizio 2021	100
esercizio 2022	103
esercizio 2023	113
esercizio 2024	132
2026 · organico rilevato	138

Costo del Personale

Costo Personale (2025)

€ 8,5 Mln

+9.1%

vs 2024

Costo per dipendente (2024)

€ 59 K

-7.6%

€ 59.347,63

vs 2023

Peso del personale sui ricavi (2025)

43.5%

-0,9 p.p.

vs 2024

Crescita complessiva 2020–2025

+50.4%

Costo del personale 2025: € 8.545.041 (EUR) — vedi tutti gli esercizi

Costo del personale di Dla Piper Italy Services, esercizi 2020–2025 (EUR).
Periodo	Costo del personale (EUR)
esercizio 2020	€ 5.680.208
esercizio 2021	€ 5.583.820
esercizio 2022	€ 6.063.559
esercizio 2023	€ 7.255.211
esercizio 2024	€ 7.833.887
esercizio 2025	€ 8.545.041

Anagrafica

Ragione socialeDLA PIPER ITALY SERVICES S.R.L.

Partita IVA03820660961

Data di costituzione07/02/2003

Codice fiscale03820660961

REAMI-1704690

Sede legaleVia Della Posta, 7, 20123, Milano, (MI)

Forma giuridicaSRL

Codice ATECO70.22.09

Descrizione ATECOAltre attività di consulenza imprenditoriale e altra consulenza amministrativo

Dipendenti (2026)138

Sito webdlapiper.com

LinkedInProfilo LinkedIn

Company DNA™ by FatturatoAziende

La scheda che trasforma bilanci, storia e mercato in una lettura chiara dell'impresa.

Elaborazione proprietaria FatturatoAziende su fonti pubbliche, ufficiali e dati arricchiti. - Aggiornato il 03 giu 2026
© 2026 FatturatoAziende — tutti i diritti riservati. Riproduzione, scraping e riutilizzo non autorizzati vietati.

Storia

La nascita di un gigante legale globale

Fondata nel 2005 dalla fusione di DLA (Regno Unito), Piper Rudnick (USA) e Gray Cary Ware & Freidenrich (USA), creando uno dei primi studi legali veramente globali.

Crescita esponenziale per acquisizioni: oltre 40 uffici in 30+ paesi, con una presenza dominante in Europa, Americhe e Asia Pacifico.

Pioniere nell'innovazione dei servizi legali, con investimenti in tecnologia e processi per migliorare efficienza e trasparenza.

2005

40+ uffici

Londra

Fondata

2005

Uffici

40+

Approfondisci

DLA Piper nasce nel 2005 dalla fusione di tre studi legali di primo piano: DLA (Regno Unito), Piper Rudnick (USA) e Gray Cary Ware & Freidenrich (USA). L'operazione ha creato uno dei primi studi legali globali, con una presenza immediata in Europa, Nord America e Asia. Da allora, la crescita è continuata attraverso acquisizioni strategiche e aperture di nuovi uffici, portando la rete a oltre 40 uffici in più di 30 paesi. Lo studio ha investito massicciamente in tecnologia e innovazione, lanciando piattaforme digitali per la gestione dei contenziosi e l'automazione dei processi legali. Oggi DLA Piper è considerato un pioniere nel settore legale per l'adozione di modelli di business alternativi e servizi basati su dati.

Mercato di Riferimento

Clienti globali, competenze locali

Serve il 50% delle Fortune 500, con focus su multinazionali, banche, fondi di private equity e governi.

Competitor principali: Baker McKenzie, Dentons, Clifford Chance, Allen & Overy, Latham & Watkins.

Posizionamento unico: combinazione di copertura globale con profondità locale in oltre 40 giurisdizioni.

New York

Londra

Baker McKenzie

Dentons

Clienti Fortune 500

50%

Approfondisci

DLA Piper opera nel mercato legale globale, competendo con i più grandi studi internazionali come Baker McKenzie, Dentons, Clifford Chance, Allen & Overy e Latham & Watkins. Il suo posizionamento si basa su una copertura geografica senza pari, con uffici in tutte le principali piazze finanziarie del mondo. I clienti sono prevalentemente grandi multinazionali, istituzioni finanziarie, fondi di private equity e governi. Lo studio ha una forte presenza nei settori bancario, assicurativo, energetico, tecnologico e farmaceutico. Negli ultimi anni ha rafforzato la sua offerta in ambito ESG e sostenibilità, rispondendo alla crescente domanda di consulenza su temi ambientali, sociali e di governance.

Prodotti e Servizi

Consulenza legale a 360 gradi

M&A e diritto societario: assistenza in fusioni, acquisizioni, joint venture e IPO per clienti globali.

Contenzioso e arbitrato: gestione di dispute ad alta complessità in oltre 40 giurisdizioni.

Proprietà intellettuale e tecnologia: protezione brevetti, marchi, copyright e contenzioso IP.

M&A

Contenzioso

Proprietà Intellettuale

Aree di pratica

30+

Approfondisci

DLA Piper offre una gamma completa di servizi legali, organizzati in oltre 30 aree di pratica. Le principali includono: diritto societario e M&A, contenzioso e arbitrato, proprietà intellettuale e tecnologia, diritto del lavoro, diritto tributario, compliance e regolamentazione, diritto bancario e finanziario, energia e infrastrutture, e diritto immobiliare. Lo studio ha sviluppato piattaforme innovative come 'DLA Piper Discovery' per la gestione di grandi volumi di documenti in contenziosi, e 'DLA Piper Data Protection' per la conformità al GDPR. Offre anche servizi di consulenza strategica su ESG, sostenibilità e trasformazione digitale.

Proposta di valore

Innovazione e risultati misurabili

Innovazione nei servizi legali: piattaforme digitali per ridurre i costi del 20-30% per i clienti.

Impegno pro bono: oltre 200.000 ore annue di servizi legali gratuiti per comunità e organizzazioni non profit.

Sostenibilità: primo studio legale a emettere un green bond e a raggiungere la neutralità carbonica.

Ore pro bono annue

200.000+

Carbon neutral

dal 2020

Approfondisci

DLA Piper si differenzia per l'innovazione continua nella fornitura di servizi legali. Ha investito in tecnologie come l'intelligenza artificiale per la revisione dei contratti e la gestione dei contenziosi, riducendo i costi per i clienti del 20-30%. Lo studio è anche leader nell'impegno pro bono, con oltre 200.000 ore annue di servizi gratuiti. In ambito ESG, DLA Piper è stato il primo studio legale globale a emettere un green bond e ha raggiunto la neutralità carbonica nel 2020. La sua proposta di valore si basa su tre pilastri: copertura globale, innovazione tecnologica e impegno per la sostenibilità.

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