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Hotel Co 51 Italy

Gestiamo quasi 30 hotel Marriott in 8 paesi europei, mettendo persone e pianeta al primo posto.

Hotel Co 51 Italy ha fatturato € 12,9 Mln nel 2025 (-11.6% sul 2024), con un utile netto di € 2 Mln (2025) e 47 dipendenti (2026).

Società costituita nel 2020Milano (MI)hotelco51.comP.IVA: 11265480969LinkedIn
Hotel ResortSostenibilePer HorecaB2b
Fatturato (2025)
€ 12,9 Mln-11.6%
vs 2024
Utile (2025)
€ 2 Mln+34.0%
vs 2024
Dipendenti (2026)
47 dip.+2.2%
vs 2025

Fatturato

Pro
Dato ufficiale
Stima — previsione statistica, non bilancio depositato
Fatturato (2025)
€ 12,9 Mln
-11.6%
vs 2024
Fatturato per dipendente (2025)
€ 281 K
-3.9%
€ 281.097,85
vs 2024
CAGR 2021–2025
+57.1%
Fatturato 2025: € 12.930.501 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
Fatturato di Hotel Co 51 Italy, esercizi 2020–2025 (EUR).
PeriodoFatturato (EUR)
esercizio 2020€ 0
esercizio 2021€ 2.121.751
esercizio 2022€ 8.272.630
esercizio 2023€ 13.010.923
esercizio 2024€ 14.631.428
esercizio 2025€ 12.930.501
Bilanci depositati, esercizi 2020–2025, importi in euro. Fonte dei valori di bilancio: Registro delle Imprese – Camera di Commercio italiana. Indicatori, tassi di crescita e previsioni: elaborazione FatturatoAziende.com sui bilanci depositati.

Utile

Pro
Dato ufficiale
Stima — previsione statistica, non bilancio depositato
Utile (2025)
€ 2 Mln
+34.0%
vs 2024
Margine di Utile (2025)
16,0%
+5,4 p.p.
vs 2024
Utile per dipendente (2025)
€ 44 K/ dip.
+45.7%
€ 44.835,15
vs 2024
Crescita complessiva 2020–2025
-829.8%
Utile netto 2025: € 2.062.417 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
Utile netto di Hotel Co 51 Italy, esercizi 2020–2025 (EUR).
PeriodoUtile netto (EUR)
esercizio 2020€ -282.618
esercizio 2021€ -633.739
esercizio 2022€ 209.176
esercizio 2023€ 1.403.222
esercizio 2024€ 1.539.106
esercizio 2025€ 2.062.417
Bilanci depositati, esercizi 2020–2025, importi in euro. Fonte dei valori di bilancio: Registro delle Imprese – Camera di Commercio italiana. Indicatori, tassi di crescita e previsioni: elaborazione FatturatoAziende.com sui bilanci depositati.

Dipendenti

Dipendenti (2026)
47
+2.2%
vs 2025
Fatturato per dipendente (2025)
€ 281 K
-3.9%
€ 281.097,85
vs 2024
Costo Personale Medio (2025)
€ 32 K
-37.3%
€ 32.019,26
vs 2024
Crescita complessiva 2021–2026
+104.3%
Dipendenti 2026 (dato più recente): 47 (numero) — vedi tutti gli esercizi
Dipendenti di Hotel Co 51 Italy, esercizi 2021–2025 (numero). Il 2026 è l'organico aggiornato più recente; gli anni precedenti sono gli esercizi di bilancio depositati in Camera di Commercio.
PeriodoDipendenti (numero)
esercizio 202123 dipendenti
esercizio 202233 dipendenti
esercizio 202343 dipendenti
esercizio 202450 dipendenti
esercizio 202546 dipendenti
2026 · dato più recente47 dipendenti
Bilanci depositati, esercizi 2020–2025, numero di dipendenti a fine esercizio. Fonte dei valori di bilancio: Registro delle Imprese – Camera di Commercio italiana. Indicatori e tassi di crescita: elaborazione FatturatoAziende.com.

Costo del Personale

Costo Personale (2025)
€ 1,4 Mln
-42.4%
vs 2024
Costo per dipendente (2025)
€ 32 K
-37.3%
€ 32.019,26
vs 2024
Peso del personale sui ricavi (2025)
11.4%
-6,1 p.p.
vs 2024
Crescita complessiva 2020–2025
+1582.2%
Costo del personale 2025: € 1.472.886 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
Costo del personale di Hotel Co 51 Italy, esercizi 2020–2025 (EUR).
PeriodoCosto del personale (EUR)
esercizio 2020€ 87.555
esercizio 2021€ 550.753
esercizio 2022€ 1.364.060
esercizio 2023€ 2.024.066
esercizio 2024€ 2.554.972
esercizio 2025€ 1.472.886
Bilanci depositati, esercizi 2020–2025, importi in euro. Fonte dei valori di bilancio: Registro delle Imprese – Camera di Commercio italiana. Indicatori, tassi di crescita e previsioni: elaborazione FatturatoAziende.com sui bilanci depositati.

Anagrafica

Ragione socialeHOTEL CO 51 ITALY S.R.L.
Partita IVA11265480969
Data di costituzione19/05/2020
Codice fiscale11265480969
REAMI-2590607
Forma giuridicaSRL
Codice ATECO55.1
Descrizione ATECOALBERGHI E STRUTTURE SIMILI
Dipendenti (2026)47 dip.

Company DNA™ by FatturatoAziende.com

La scheda che trasforma bilanci, storia e mercato in una lettura chiara dell'impresa.

Elaborazione proprietaria FatturatoAziende.com su fonti pubbliche, ufficiali e dati arricchiti. - Aggiornato il 03 giu 2026
© 2026 FatturatoAziende.com — tutti i diritti riservati. Riproduzione, scraping e riutilizzo non autorizzati vietati.

Storia

Una startup alberghiera nata per innovare

Fondata nel 2020 con l'ambizione di cambiare il modo di gestire gli hotel, puntando su persone e pianeta.

In pochi anni ha raggiunto quasi 30 proprietà in 8 paesi europei, collaborando esclusivamente con brand Marriott.

I principi guida 'mettiamo le persone al primo posto' e 'facciamo la cosa giusta' definiscono la cultura aziendale.

2020
Europa

Fondata

2020

Hotel

30

Paesi

8

Hotel Co 51 nasce nel 2020 con una missione chiara: rivoluzionare la gestione alberghiera mettendo al centro le persone e la sostenibilità. In pochi anni, l'azienda ha costruito un portfolio di quasi 30 hotel in 8 paesi europei, diventando un operatore di riferimento per i brand Marriott International. La crescita è stata guidata da quattro principi fondamentali: mettere le persone al primo posto, superare le aspettative, fare la cosa giusta e aiutarsi a vicenda. Questi valori hanno creato una cultura aziendale coesa e orientata al risultato, attirando team motivati e partner allineati.

Mercato di Riferimento

Operatore europeo focalizzato su viaggiatori moderni

Target: una nuova generazione di viaggiatori che cerca stile e comfort, con attenzione alla sostenibilità.

Opera in 8 mercati europei chiave: Belgio, Danimarca, Francia, Germania, Italia, Paesi Bassi, Polonia e Regno Unito.

Si differenzia per l'approccio sostenibile e l'esperienza nella gestione di brand Marriott lifestyle come Moxy e Element.

Europa
Marriott

Paesi

8

Brand

4

Hotel Co 51 si rivolge a una nuova generazione di viaggiatori che non vuole rinunciare a stile e comfort, ma pretende anche sostenibilità e autenticità. L'azienda opera in 8 paesi europei, con una presenza particolarmente forte in mercati chiave come Germania, Francia e Regno Unito. La partnership esclusiva con Marriott International le permette di offrire brand riconoscibili come Moxy, Courtyard, Element e AC by Marriott, posizionandosi nel segmento lifestyle e upper-midscale. La concorrenza include altri operatori alberghieri specializzati nella gestione di brand internazionali, ma Hotel Co 51 si distingue per l'enfasi sulla sostenibilità e la cultura aziendale incentrata sulle persone.

Prodotti e Servizi

Gestione professionale di hotel Marriott in Europa

Gestisce quasi 30 hotel sotto i brand Moxy, Courtyard, Element e AC by Marriott.

Offre servizi completi di gestione alberghiera: operations, revenue management, marketing e sostenibilità.

Ogni proprietà integra la sostenibilità nel DNA, con design eco-compatibile e pratiche operative green.

Moxy
Courtyard
Element
AC by Marriott

Hotel

30

Brand

4

Hotel Co 51 offre servizi di gestione alberghiera a 360 gradi, specializzandosi nei brand Marriott International. Il portfolio include Moxy (hotel giovane e vivace), Courtyard (business hotel funzionali), Element (sostenibile e moderno) e AC by Marriott (design europeo). Ogni hotel è gestito con un approccio che mette al centro l'esperienza dell'ospite e l'impatto positivo sulla comunità. I servizi spaziano dalla gestione operativa quotidiana al revenue management, dal marketing alla formazione del personale, con un forte accento sulla sostenibilità ambientale e sociale.

Proposta di valore

Ospitalità con scopo: persone e pianeta al primo posto

Sostenibilità integrata in ogni hotel, dal design alla gestione quotidiana.

Cultura aziendale basata su quattro principi che guidano decisioni e comportamenti.

Team motivati e performanti, con un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla crescita.

Principi

4

Paesi

8

Hotel Co 51 si distingue per la sua proposta di valore unica: un'ospitalità con scopo, che mette le persone e il pianeta al primo posto. Ogni hotel è progettato e gestito per avere un impatto positivo duraturo sulle comunità locali e sull'ambiente. I quattro principi aziendali – mettere le persone al primo posto, andare oltre, fare la cosa giusta e aiutarsi a vicenda – non sono solo slogan, ma guidano ogni decisione operativa e strategica. Questo approccio si traduce in team più felici e performanti, ospiti più soddisfatti e una reputazione solida nel settore alberghiero europeo.

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