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Logo Starbucks Italy - Azienda italiana

Starbucks Italy

Starbucks serve caffè di alta qualità in oltre 35.000 negozi in 80 paesi, puntando sull'esperienza cliente e l'innovazione.

Starbucks Italy ha fatturato € 16 Mln nel 2025 (+10.8% sul 2024), con un utile netto di € 1,3 Mln (2025) e 187 dipendenti (2026).

Società costituita nel 2017Milano (MI)starbucks.comP.IVA: 09807980967LinkedIn
RetailRetail ModaMass MarketPer Food Beverage
Fatturato (2025)
€ 16 Mln+10.8%
vs 2024
Utile (2025)
€ 1,3 Mln+21.3%
vs 2024
Dipendenti (2026)
187 dip.-0.5%
vs 2025

Fatturato

Pro
Dato ufficiale
Stima — previsione statistica, non bilancio depositato
Fatturato (2025)
€ 16 Mln
+10.8%
vs 2024
Fatturato per dipendente (2025)
€ 85 K
+165.2%
€ 85.494,09
vs 2021
CAGR 2018–2025
+53.8%
Crescita complessiva 2018–2025
+1932.8%
Fatturato 2025: € 16.072.888 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
Fatturato di Starbucks Italy, esercizi 2018–2025 (EUR).
PeriodoFatturato (EUR)
esercizio 2018€ 790.667
esercizio 2019€ 11.094.828
esercizio 2020€ 6.181.651
esercizio 2021€ 5.093.101
esercizio 2022€ 10.638.739
esercizio 2023€ 14.290.723
esercizio 2024€ 14.501.617
esercizio 2025€ 16.072.888
Bilanci depositati, esercizi 2018–2025, importi in euro. Fonte dei valori di bilancio: Registro delle Imprese – Camera di Commercio italiana. Indicatori, tassi di crescita e previsioni: elaborazione FatturatoAziende.com sui bilanci depositati.

Utile

Pro
Dato ufficiale
Stima — previsione statistica, non bilancio depositato
Utile (2025)
€ 1,3 Mln
+21.3%
vs 2024
Margine di Utile (2025)
8,7%
+0,7 p.p.
vs 2024
Utile per dipendente (2025)
€ 7 K/ dip.
+305.7%
€ 7402,2
vs 2021
Crescita complessiva 2018–2025
-342.2%
Utile netto 2025: € 1.391.614 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
Utile netto di Starbucks Italy, esercizi 2018–2025 (EUR).
PeriodoUtile netto (EUR)
esercizio 2018€ -574.539
esercizio 2019€ 0
esercizio 2020€ 601.652
esercizio 2021€ 288.303
esercizio 2022€ 283.606
esercizio 2023€ 1.155.836
esercizio 2024€ 1.147.051
esercizio 2025€ 1.391.614
Bilanci depositati, esercizi 2018–2025, importi in euro. Fonte dei valori di bilancio: Registro delle Imprese – Camera di Commercio italiana. Indicatori, tassi di crescita e previsioni: elaborazione FatturatoAziende.com sui bilanci depositati.

Dipendenti

Dipendenti (2026)
187
-0.5%
vs 2025
Fatturato per dipendente (2025)
€ 85 K
+165.2%
€ 85.494,09
vs 2021
Costo Personale Medio (2025)
€ 47 K
+15.5%
€ 47.473,32
vs 2021
Crescita complessiva 2018–2026
-27.2%
Dipendenti 2026 (dato più recente): 187 (numero) — vedi tutti gli esercizi
Dipendenti di Starbucks Italy, esercizi 2018–2025 (numero). Il 2026 è l'organico aggiornato più recente; gli anni precedenti sono gli esercizi di bilancio depositati in Camera di Commercio.
PeriodoDipendenti (numero)
esercizio 2018257 dipendenti
esercizio 2019178 dipendenti
esercizio 2020172 dipendenti
esercizio 2021158 dipendenti
esercizio 2025188 dipendenti
2026 · dato più recente187 dipendenti
Bilanci depositati, esercizi 2018–2025, numero di dipendenti a fine esercizio. Fonte dei valori di bilancio: Registro delle Imprese – Camera di Commercio italiana. Indicatori e tassi di crescita: elaborazione FatturatoAziende.com.

Costo del Personale

Costo Personale (2025)
€ 8,9 Mln
+7.2%
vs 2024
Costo per dipendente (2025)
€ 47 K
+15.5%
€ 47.473,32
vs 2021
Peso del personale sui ricavi (2025)
55.5%
-1,9 p.p.
vs 2024
Crescita complessiva 2018–2025
+121.1%
Costo del personale 2025: € 8.924.985 (EUR) — vedi tutti gli esercizi
Costo del personale di Starbucks Italy, esercizi 2018–2025 (EUR).
PeriodoCosto del personale (EUR)
esercizio 2018€ 4.036.643
esercizio 2019€ 10.117.717
esercizio 2020€ 6.859.831
esercizio 2021€ 6.493.108
esercizio 2022€ 7.023.806
esercizio 2023€ 8.216.987
esercizio 2024€ 8.324.920
esercizio 2025€ 8.924.985
Bilanci depositati, esercizi 2018–2025, importi in euro. Fonte dei valori di bilancio: Registro delle Imprese – Camera di Commercio italiana. Indicatori, tassi di crescita e previsioni: elaborazione FatturatoAziende.com sui bilanci depositati.

Anagrafica

Ragione socialeSTARBUCKS ITALY S.R.L.
Partita IVA09807980967
Data di costituzione16/02/2017
Codice fiscale09807980967
REAMI-2114540
Forma giuridicaSRL
Codice ATECO56.3
Descrizione ATECOBAR E ALTRI ESERCIZI SIMILI SENZA CUCINA
Dipendenti (2026)187 dip.
Capitale sociale10.000,00 €

Company DNA™ by FatturatoAziende.com

La scheda che trasforma bilanci, storia e mercato in una lettura chiara dell'impresa.

Elaborazione proprietaria FatturatoAziende.com su fonti pubbliche, ufficiali e dati arricchiti. - Aggiornato il 03 giu 2026
© 2026 FatturatoAziende.com — tutti i diritti riservati. Riproduzione, scraping e riutilizzo non autorizzati vietati.

Storia

Da un mercato di Seattle a icona globale del caffè

Fondata nel 1971 a Seattle da tre soci: Jerry Baldwin, Zev Siegl e Gordon Bowker.

Howard Schultz acquista l'azienda nel 1987 e la trasforma in una catena internazionale.

Nel 2018 apre la prima Starbucks Reserve Roastery a Milano, simbolo dell'espansione in Italia.

1971
Seattle

Fondata

1971

Sedi

35.000+

Starbucks nasce nel 1971 a Seattle come piccolo negozio di caffè in grani. La svolta arriva nel 1987 quando Howard Schultz, ex direttore marketing, acquista l'azienda e la trasforma in una catena di caffetterie ispirata ai bar italiani. Da lì, una crescita esponenziale: prima negli Stati Uniti, poi in Giappone, Cina, Europa. Oggi Starbucks conta oltre 35.000 negozi in 80 paesi. L'ingresso in Italia nel 2018 con la Reserve Roastery di Milano segna un ritorno alle origini: un omaggio alla cultura del caffè italiano che ha ispirato Schultz.

Mercato di Riferimento

Caffè specialty per un pubblico globale eterogeneo

Target: consumatori urbani tra 18 e 45 anni, professionisti, studenti, viaggiatori.

Posizionamento premium rispetto a catene fast-food, ma accessibile rispetto a torrefazioni indipendenti.

Concorrenti diretti: Costa Coffee, Dunkin', Tim Hortons, Lavazza, McCafé.

80 paesi
Costa Coffee

Mercato

Globale

Clienti

100M+/settimana

Starbucks opera nel mercato globale del caffè specialty, segmento in crescita trainato dalla premiumizzazione del consumo fuori casa. Il target è ampio: giovani professionisti, studenti, famiglie. La concorrenza spazia dalle catene internazionali (Costa Coffee, Dunkin') ai player locali (Lavazza, Tim Hortons). Starbucks si differenzia per l'esperienza in-store, la personalizzazione delle bevande e il programma fedeltà. In Cina, secondo mercato dopo gli USA, l'azienda ha investito molto per adattarsi ai gusti locali, con tè e dolci specifici.

Prodotti e Servizi

Bevande, food e merchandising: un ecosistema completo

Bevande iconiche: Caffè Americano, Cappuccino, Frappuccino, Cold Brew, Nitro Cold Brew.

Food pairing: colazione, panini, insalate, dolci, snack salutari.

Servizi digitali: mobile order, Starbucks Rewards, gift card, partnership Uber Eats.

Frappuccino
Starbucks Rewards

Bevande

150+

Da

€3

L'offerta Starbucks spazia dalle bevande calde e fredde a base di caffè espresso, tè e frullati, fino a una gamma food in continua evoluzione. I prodotti iconici come Frappuccino, Pumpkin Spice Latte e Nitro Cold Brew generano hype stagionale. Il food rappresenta una fetta crescente del fatturato, con opzioni per colazione, pranzo e snack. Sul fronte digitale, l'app Starbucks Rewards conta milioni di utenti attivi, integrando pagamento mobile, ordini anticipati e programma fedeltà. La partnership con Uber Eats e altre piattaforme di delivery amplia la reach.

Proposta di valore

Esperienza, etica e innovazione al centro

Attenzione all'etica: approvvigionamento sostenibile (C.A.F.E. Practices), commercio equo, riduzione rifiuti.

Innovazione digitale: app, mobile order, intelligenza artificiale per personalizzazione.

Cultura aziendale: benefit per i dipendenti (copertura sanitaria, borse di studio, azioni).

C.A.F.E. Practices
ESG_Rated

Caffè equosolidale

99%

Certificazione

C.A.F.E. Practices

Starbucks si impegna a coniugare profitto e responsabilità sociale. Il 99% del caffè è acquistato secondo standard etici C.A.F.E. Practices. L'azienda punta a ridurre i rifiuti del 50% entro 2030, promuovendo bicchieri riutilizzabili e riciclo. Per i dipendenti (chiamati 'partner'), offre benefit avanzati: assicurazione sanitaria, borse di studio, piani di azionariato. L'innovazione digitale è un altro pilastro: l'app con intelligenza artificiale suggerisce ordini personalizzati, mentre i negozi Reserve offrono esperienze immersive di degustazione.

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